Australsko tržište rada, 2025.-26

• Broj slobodnih radnih mjesta u Australiji dosegnuo je 400,00
• Cairns, Gold Coast, Canberra i Melbourne prva su četiri grada s više mogućnosti za zapošljavanje.
• Rast BDP-a porastao za 2.1% 
• Stopa nezaposlenosti je 3.9%
• Minimalna plaća za privremene kvalificirane radnike migrante povećana je na 70,000 USD

*U potrazi za raditi u Australija? Dobiti vrhunske konzultacije stručnjaka Y-Axisa.    
 

Izgledi za posao u Australiji

Razumijevanje izgleda za posao za tražitelje posla i poslodavce

S toliko mnogo mogućnosti za karijeru, australsko tržište rada moglo bi biti teško razumjeti. Ali nema potrebe za brigom; tu smo da vam pomognemo dajući vam detaljne informacije o australskom tržištu rada, od stope nezaposlenosti u zemlji do najbrže rastućih sektora.
 

Opći trendovi zapošljavanja za godinu

Važno je zapamtiti da se tržište rada može brzo promijeniti. Nije lako predvidjeti buduće uvjete na tržištu rada i ne preporučuje se u potpunosti temeljiti mogućnosti zapošljavanja i obuke na predviđenim nedostatcima. Daleko je bolje obučavati se u području za koje imate interes i talent nego odabrati karijeru na temelju očekivanja o budućim uvjetima.
 

Ponekad, čak i za zanimanja za kojima postoji velika potražnja, tražitelji posla mogu se suočiti s ključnom konkurencijom za radna mjesta. Poslodavci se suočavaju s poteškoćama pri zapošljavanju za zanimanja koja imaju mali rast ili su u padu.
 

Čimbenici koji utječu na otvaranje ili smanjenje radnih mjesta

Brzina tehnoloških promjena bit će nekontrolirana u svijetu rada u sljedećih 10 godina. Ova generacija može donijeti velike nagrade australskom gospodarstvu kroz rast produktivnosti. Također, povećanje moćnih tehnologija koje se temelje na umjetnoj inteligenciji (AI) u industrijama dovelo je do strahova o njezinom utjecaju na radna mjesta. Važni dijelovi radne snage riskiraju da budu ostavljeni ako nisu dobro pripremljeni s uputama i vještinama koje zahtijeva gospodarstvo u razvoju.
 

Industrije i zanimanja u potražnji

Analiza industrija koje doživljavaju rast i povećanu potražnju za kvalificiranim radnicima

Na temelju nacionalnih oglasa za radna mjesta, pet najtraženijih zanimanja bile su registrirane medicinske sestre, njegovatelji starijih osoba i osoba s invaliditetom, programeri softvera i aplikacija, odgojitelji ranog djetinjstva i upravitelji građevine. U usporedbi s 5., 2022 radnih mjesta dodano je na popis manjkavih vještina. To je povećalo postotak traženih zanimanja na Glavnom popisu vještina s 66% u 31. na 2022% u 36. Većina tih novih poslova bila je u visokokvalificiranim stručnim zanimanjima. Evo nekih od istaknutih zanimanja koja se traže:

• Zdravstveni radnici, obrtnici, tehničari te radnici u društvenim i osobnim uslugama činili su većinu od 20 najtraženijih zanimanja.
• Zanimanja u kojima je u proteklih nekoliko godina postojao odlučan nedostatak na nacionalnoj razini uključuju liječnike opće prakse, registrirane medicinske sestre, djelatnike za brigu o djeci, mehaničare, njegovatelje starijih osoba i osoba s invaliditetom, električare, frizere i kuhare.
• Poslovi identificirani prema spolnoj varijanci imali su veću vjerojatnost da će patiti od nedostatka vještina. Na primjer, poslovi pod utjecajem muškaraca kao što su vozači, radnice i rukovatelji strojevima, kao i poslovi u kojima žene čine većinu radne snage, kao što su registrirane medicinske sestre i zanimanja u ranom obrazovanju, bili su među onim zanimanjima za koja je utvrđeno da su u nedostatak.
• Nedostatak vještina često je identificiran nedostatkom kvalificiranih kandidata za svako oglašeno radno mjesto, nedostatkom odgovarajućih kandidata po radnom mjestu i izazovima u zadržavanju radnika na određenim zanimanjima.
• Regionalna područja patila su od kritičnog nedostatka visokokvalificiranih zanimanja kao što su liječnici opće prakse, registrirane medicinske sestre i inženjeri, kao i drugih poslova kao što su radnici u brizi o djeci.

Tražim raditi u Australiji? Dobijte vrhunsko savjetovanje stručnjaka u Y-Axisu. 
 

Rasprava o specifičnim traženim zanimanjima

The najtraženija zanimanja traže visokokvalificirane radnike i njihove prosječne godišnje plaće navedene su u nastavku:

Okupacija	Godišnja plaća u AUD
IT	$ 81,000 - $ 149,023
Marketing i prodaja	$ 70,879 - $ 165,000
Inženjering	$ 87,392 - $ 180,000
Hospitality	$ 58,500 - $ 114,356
Zdravstvo	$ 73,219 - $ 160,000
Računovodstvo i Financije	$ 89,295 - $ 162,651
Ljudski resursi	$ 82,559 - $ 130,925
Gradnja	$ 75,284 - $ 160,000
Stručne i znanstvene usluge	$ 90,569 - $ 108,544

Izvor: Stranica za talente
 

Potrebe za radnom snagom u različitim državama Australije.

Ispitivanje razlika na tržištu rada među državama

Australsko tržište rada ima snažne rezultate posljednjih godina, uz smanjenje stope nezaposlenosti i snažan rast zaposlenosti. Ovi su rezultati postignuti u okruženju prosječnog gospodarskog rasta. Unatoč ovim pozitivnim rezultatima, postoje naznake kontinuiranog povećanja kapaciteta na tržištu rada koji se vraća u utvrđeno visokoj stopi nedovoljne zaposlenosti.
 

Podaci Australskog ureda za statistiku pokazuju da se stopa nezaposlenosti smanjila sa 6.3% u prosincu 2014. na 5.1% u travnju 2019. U isto vrijeme, stopa nedovoljne zaposlenosti tek je umjereno smanjena s 8.5% na 8.3%.
 

Gradovi koji su dobili najviše bodova za mogućnosti zapošljavanja:

• Sydney
• Novi Južni Wales (NSW)
• Viktorija (VIC)
• Queensland (QLD)
• Zapadna Australija (WA)
• Južna Australija (SA)
• Teritorij glavnog grada Australije (ACT)

 Tražim studirati u Australiji? Razgovarajte s Y-Axisom, br. 1 tvrtka za imigraciju u inozemstvo.
 

Isticanje područja sa značajnim prilikama za posao ili izazovima

Sektor usluga utječe na australsko gospodarstvo, a slijedi ga poljoprivreda. Turizam je također veliki posao, posebno u velikim gradovima i mjestima. Mogućnost pronalaska diplomskog studija veća je u metropolitanskim gradovima poput Pertha, Adelaidea, Canberre, Brisbanea, Melbournea i Sydneya, ali nemojte smanjivati ​​više ruralnih područja. Ako imate odgovarajuće vještine i kvalifikacije, vaša je vjerojatnost da ćete pronaći posao pozitivna.
 

Diplomirani studenti u svim dijelovima općenito uživaju nisku stopu nezaposlenosti i imaju bolje rezultate na tržištu rada i plaće od onih koji nisu diplomirali.
 

Utjecaj tehnologije i automatizacije u Australiji

Rasprava o tome kako tehnološki napredak i automatizacija oblikuju tržište rada

Tehnologije u usponu mijenjaju sve industrijske sektore, zamjenjujući više od 600,000 2025 australskih radnika do 15. Međutim, ova tehnološka promjena kojom upravlja Četvrta industrijska revolucija također će stvoriti nove i uzbudljive prilike. Tijekom sljedećih 5.6 godina australskom gospodarstvu moglo bi se dodati dodatnih 25 milijuna novih prilika, a XNUMX% će biti uloge povezane s tehnologijom. Globalno, dosadašnja ulaganja drugih zemalja u razvoj vještina i tranziciju daleko premašuju potrošnju Australije. Australska vlada usvojila je pozive ACS-a na makropolitički pristup kako bi se smanjio utjecaj na radnu snagu i riješio bilo kakav rezultirajući nedostatak vještina.
 

 *Voljan migriraju u Australiju? Y-Axis će vam pomoći s postupkom korak po korak.
 

Potencijalne prilike i izazovi za radnike u krajoliku koji se razvija

Dok gledamo unaprijed u 2024. i kasnije, izgledi za zapošljavanje u Australiji obećavaju i prilike i izazove. To je krajolik u kojem se brendiranje poslodavaca, nedostatak vještina i svijest o troškovima stapaju s obnovljenim fokusom na organizacije usmjerene na budućnost.
 

To je poziv tražiteljima posla da podrže kontrolu, znatiželju i kontinuirano učenje. Za poslovne vođe, to je poziv da vode s fleksibilnošću, inovativnošću i raznolikošću.
 

Vještine tražene u Australiji

Identifikacija ključnih vještina koje traže poslodavci

Poznavanje vještina koje poslodavci traže pri vođenju životopisa i intervjuiranju kandidata za molbe za posao od ključne je važnosti. U nekim industrijama postoje ključne meke vještine koje poslodavci cijene jer pokazuju vaš potencijal za rad s drugim ljudima, prilagodbu novim situacijama i vrijednost timu.
 

Važnost usavršavanja ili prekvalifikacije za tražitelje posla

Usavršavanje i ponovna vještina proširit će potencijal zarade i pružiti prilike za rast karijere. Usavršavanjem i ponovnim vještinama kandidati mogu ostati konkurentni na tržištu rada i povećati svoje šanse za uspjeh u svijetu koji se brzo mijenja.
 

Rad na daljinu i fleksibilni dogovori

Istraživanje stalnog trenda rada na daljinu

Rad na daljinu postao je popularniji jer pruža prednosti i poslodavcima i zaposlenicima. Također je dobio veliku pozornost zbog pandemije COVID-19, zbog koje su se mnoge organizacije brzo prebacile s tradicionalnog radnog okruženja licem u lice na potpuno udaljenu radnu snagu iz sigurnosnih i zdravstvenih razloga.
 

Implikacije i za poslodavce i za zaposlenike

Poslodavac mora dati i radnicima i poslodavcima pojedinosti o njihovim osnovnim uvjetima, kao što su iznos plaće, sati koje će raditi, pravo na godišnji odmor, mjesto rada i tako dalje, prvog dana zaposlenja.
 

Tražim studirati u Australiji? Razgovarajte s Y-Axisom, br. 1 tvrtka za imigraciju u inozemstvo.
 

Vladine politike i inicijative

Pregled svih državnih programa ili politika koje utječu na zapošljavanje

Stanje tržišta rada općenito je poboljšano za mlade ljude u Australiji od Globalne financijske krize (GFC). Međutim, iskupljenje je bilo teško u regijama tržišta rada i dobnim skupinama.
 

Glavna reakcija Vlade na nezaposlenost mladih je ponuda aktivnih programa tržišta rada. Dokazi o dobrobiti ovih programa nisu pozitivni kada su u pitanju deprivirani mladi ljudi. Neki od ciljanih programa pokrenutih u posljednja dva savezna proračuna imaju veće izglede za bolje dugoročne rezultate zapošljavanja sudionika.
 

Analiza kako promjene politike mogu utjecati na tržište rada

Australija je proteklih godina poduzela nekoliko političkih odgovora na nezaposlenost mladih. To uključuje nadahnuće i pomoć mladim ljudima da ostanu u školi nakon što navrše 16 godina i osiguranje uvjeta za ispunjavanje uvjeta za potporu dohotku. Međutim, poticanje nezaposlenih mladih putem aktivnih programa tržišta rada (APTR) najčešći je odgovor politike.
 

Izazovi i prilike za tražitelje posla u Australiji

Rasprava o izazovima s kojima se susreću tražitelji posla

Traženje posla je teško, ali razumijevanjem nekih važnih izazova s ​​kojima se tražitelji posla suočavaju i kako ih prevladati, možete pristupiti traženju posla s više povjerenja.
 

U nastavku su navedeni najčešći izazovi s kojima se suočavaju tražitelji posla.

• Održavanje životopisa ažurnim.
• Zbunjujući procesi prijave.
• Nejasni opisi poslova.
• Dugotrajni procesi intervjua.
• Nepoznati rasponi plaća.
• Online filteri životopisa.
• Skriveno tržište rada.
• Ne osjećam se 100% kvalificiranim za posao.

*Želite li pripremiti profesionalni životopis? Odaberite Usluge životopisa osi Y.
 

Savjeti i strategije za uspješno snalaženje na tržištu rada

Tražitelji posla trebali bi usvojiti mješoviti pristup, uključujući umrežavanje, agencije za zapošljavanje, platforme specifične za industriju i izravni angažman tvrtke, kako bi povećali svoje šanse za dobivanje odgovarajućeg zaposlenja. Promjenom svojih strategija traženja posla mogu se učinkovitije suočiti s izazovima australskog tržišta rada i povećati svoje šanse za uspjeh.
 

Sažetak perspektive zapošljavanja u Australiji

Tražitelji posla suočavaju se s mnogim izazovima, kao što su nejasni procesi prijavljivanja, zbunjujući opisi poslova, dugi procesi intervjua, internetski filtri životopisa, skriveno tržište rada i osjećaj da nisu kvalificirani za neku ulogu.
 

Nametanjem ovih savjeta i strategija, tražitelji posla mogu biti uspješni u prevladavanju ovih izazova i dobivanju posla iz snova.
 

*Traženje poslova u Australiji? Pronađite onu pravu uz pomoć Usluge traženja posla po osi Y.

 

S.BR	Zemlja	URL
1	UK	www.y-axis.com/job-outlook/uk/
2	SAD	www.y-axis.com/job-outlook/usa/
3	Francuska	www.y-axis.com/job-outlook/france/
4	Kanada	www.y-axis.com/job-outlook/canada/
5	UAE	www.y-axis.com/job-outlook/uae/
6	Njemačka	www.y-axis.com/job-outlook/germany/
7	Portugal	www.y-axis.com/job-outlook/portugal/
8	Švedska	www.y-axis.com/job-outlook/sweden/
9	Italy	www.y-axis.com/job-outlook/italy/
10	Finska	www.y-axis.com/job-outlook/finland/
11	Irska	www.y-axis.com/job-outlook/ireland/
12	Poljska	www.y-axis.com/job-outlook/poland/
13	Norveška	www.y-axis.com/job-outlook/norway/
14	Japan	www.y-axis.com/job-outlook/japan/