*U potrazi za raditi u Irskoj? Dobiti vrhunske konzultacije stručnjaka Y-Axisa.
Godine 2023. Irska je ilustrirala izvanredne promjene, pokazujući najbrže rastuće gospodarstvo u eurozoni. U središtu naše snage leži fiksna odgovornost za revoluciju i razvoj talenata. Zemlja je stalno podržavala živahan ambiciozan ekosustav, privlačeći globalne tvrtke i promičući kulturu inovacija. To se pretvorilo u skup talenata kvalificiranih stručnjaka, posebno u tehnološkom i financijskom sektoru.
Trenutačno tržište rada je snažno, sa smanjenjem nezaposlenosti i povećanjem stope zaposlenosti. Ovo tijesno tržište rada priprema pozornicu za značajna povećanja realnih plaća, posebno u sektorima koji se suočavaju s nedostatkom vještina kao što su inženjerstvo, tehnologija i financijske usluge.
Očekuje se da će 2024. doći do brzog širenja u brojnim industrijama, pri čemu će prednjačiti sektori financijskih usluga, računovodstva, tehnologije, inženjeringa i znanosti o životu. Kao odgovor na ekonomske promjene, platni krajolik ilustrira proračunat, ali strateški odgovor; više od polovice irskih poduzeća očekuje povećanje plaća, osobito za pozicije koje je teško popuniti. Povećanja plaća vjerojatno će pratiti stope inflacije u većini djelatnosti.
Iako se očekuju povećanja plaća, 37% onih koji traže posao izjavilo je da im je glavna inspiracija za traženje novog posla u 2024. veća plaća negdje drugdje. To pokazuje koliko je tržište rada konkurentno i koliko je važno tvrtkama osigurati atraktivne pogodnosti i pakete kako bi privukle i zadržale vrhunske kadrove.
Republika Irska dom je mnogih industrija u usponu, uključujući proizvodnju, softversko inženjerstvo, medicinske uređaje, zrakoplovstvo i obnovljivu energiju. Svi ti poslovi doprinose rastu i revoluciji irskog gospodarstva. Ključno je ostati svjestan najnovijih trendova i podataka koji kontroliraju budućnost ovih industrija dok nastavljamo pregovarati o njihovom promjenjivom terenu.
Tražim raditi u Irskoj? Dobijte vrhunsko savjetovanje stručnjaka u Y-Axisu.
Najtraženija zanimanja koja traže visokokvalificirane radnike s njihovim prosječnim godišnjim plaćama navedena su u nastavku:
Okupacija |
Prosječna godišnja plaća |
IT i softver |
€ 56 331 |
Inženjering |
€ 55 581 |
Računovodstvo i financije |
€ 46 368 |
Upravljanje ljudskim resursima |
€ 46 424 |
Gostoprimstvo |
€ 38 437 |
Prodaja i marketing |
€ 47 780 |
Zdravstvo |
€ 61 977 |
STEM |
€ 59 902 |
Nastava |
€ 45 407 |
Dojenje |
€ 27 750 |
Izvor: Stranica za talente
Tražim studij u Irskoj? Razgovarajte s Y-Axisom, br. 1 tvrtka za imigraciju u inozemstvo.
Uslužni sektor dominira tržištem rada. Prilike se mogu pronaći u brojnim velikim industrijama, uključujući rastući tehnološki sektor, gdje je potražnja za IT radnicima velika, a zahvaljujući sve većoj popularnosti Irske kao destinacije za odmor, ugostiteljstvo i turizam trebaju i kvalificirane i povremene radnike .
Tržište rada uglavnom predvodi uslužni sektor, koji nudi različite mogućnosti u nekoliko ključnih industrija. Posebno, tehnološki sektor doživljava značajan rast, što dovodi do velike potražnje za IT stručnjacima. Osim toga, sve veći interes Irske kao mjesta za odmor potiče potražnju unutar ugostiteljske i turističke industrije, stvarajući prilike za kvalificirane radnike i radnike s nepunim radnim vremenom.
Irska je također dom nekoliko multinacionalnih kompanija, kao što su:
Tehnološki razvoj poput umjetne inteligencije (AI), strojnog učenja i automatizacije mijenja prirodu poslova i vještina potrebnih za njih. Dok su prethodni valovi umjetne inteligencije uglavnom utjecali na fizički rad, McKinsey predviđa da bi porast opće umjetne inteligencije (generacije AI) imao stvarni utjecaj na rad znanja, što uključuje discipline poput obrazovanja, prava, tehnologije i umjetnosti.
Dodatno, potencijalne primjene umjetne inteligencije na radnom mjestu proširene su izdavanjem ChatGPT-a u studenom 2022., među ostalim nedavnim razvojem na tom području koji omogućuje proizvodnju različitih vrsta sadržaja. Predviđa se da će se 2024. godine, s povećanjem povjerenja poslodavaca i radnika u umjetnu inteligenciju, zatvoriti jaz između želje za korištenjem umjetne inteligencije i njezine stvarne primjene.
*Voljan migrirati u Irsku? Y-Axis će vam pomoći u procesu korak po korak.
Tržište rada u Irskoj je u stanju stalnih promjena, potaknuto razvojem tehnologije, promjenama u gospodarstvu i promjenama u demografiji. Važno je da tražitelji posla budu informirani o ovim razvojima i aktivno unapređuju svoje vještine i stručnost kako bi se uskladili sa zahtjevima poslodavaca.
U Irskoj se tehnološki sektor ističe kao jedna od najbrže rastućih industrija, s projekcijama koje ukazuju na održivi rast tijekom 2024. Postoji velika potražnja za kvalificiranim stručnjacima u specijaliziranim područjima kao što su razvoj softvera, kibernetička sigurnost i analitika podataka.
Osim tehničke stručnosti, poslodavci sve više traže kandidate s jakim mekim vještinama poput komunikacije, timskog rada i rješavanja problema. Te su vještine neophodne za uspjeh na današnjem radnom mjestu, bez obzira na sektor.
Rad na daljinu postao je sve češći, radnici dobivaju dopuštenje da žive i rade s bilo kojeg mjesta u svijetu. Također, tehnologija je olakšala poduzetnicima pokretanje vlastitog posla, a radnicima slobodnjake.
Pandemija COVID-19 ubrzala je promociju rada na daljinu, a očekuje se da će se taj trend nastaviti i 2024. Rad na daljinu nudi mnoge prednosti, poput povećane fleksibilnosti i ravnoteže između poslovnog i privatnog života.
Tražim studij u Irskoj? Razgovarajte s Y-Axisom, br. 1 tvrtka za imigraciju u inozemstvo.
Poduzetnici su ključni za ekonomski rast Irske. Kreativna sposobnost osobe da vidi priliku i iskoristi je kako bi stvorila novu vrijednost ili financijski uspjeh definicija je "poduzetništva" kako je navedeno u Izjavi o nacionalnoj politici poduzetništva iz 2014. Izjava o politici dalje navodi da "zdravlje i blagostanje svakog uspješnog gospodarstva kritično ovise o poduzetništvu". "Mala i srednja poduzeća i poduzetništvo ključni su za izazov Irske u stvaranju sveobuhvatnog rasta i prosperiteta", izjavljuje OECD, slažući se s izjavom. Kapacitet našeg gospodarstva za procvat uvelike ovisi o poduzetnicima i malim i srednjim poduzećima koja su osnovali, njeguju i šire.
Slično drugim zemljama diljem svijeta, Irska je morala brzo provesti značajne mjere kao odgovor na pandemiju Covid-19, od kojih su mnoge imale utjecaja na zapošljavanje. Činjenica da su opći izbori održani početkom veljače 2020. i da nijedna politička stranka nije uspjela osigurati značajnu većinu potrebnu za uspostavu nove vlade dodatno je pogoršala situaciju u Irskoj.
U Irskoj je zapošljavanje postalo teže, a mnoge tvrtke teško pronalaze kvalificirane kandidate za otvorena radna mjesta. Za to su krivi brojni uzroci, poput učinaka pandemije COVID-19 i ograničenog tržišta rada i manjka vještina. Posebno je ozbiljan nedostatak vještina u nekim industrijama, kao što su zdravstvo, IT i građevinarstvo.
Zbog toga neke tvrtke sada moraju plaćati više i osigurati bolje pogodnosti kako bi privukle i zadržale zaposlenike. Nadalje, pandemija je donijela promjenu u načinu rada pojedinaca, pri čemu su mnogi odabrali fleksibilne ili udaljene radne rasporede. Kao rezultat toga, poslodavcima je sada veći izazov privući kandidate koji traže konvencionalna radna mjesta u uredu.
*Želite li pripremiti profesionalni životopis? Odaberite Usluge životopisa osi Y.
Šest ključnih područja fokusa koja će vam pomoći da ostavite povoljan dojam pred regrutima.
Ostaviti dobar prvi dojam moguće je uz pomoć propratnog pisma i životopisa. Životopisi posebno dizajnirani za određenu industriju imaju znatno veću mogućnost da budu izabrani za daljnje razmatranje. Učinite svoj životopis jedinstvenim i prilagođenim poziciji za koju idete naglašavajući svoja postignuća i relevantne sposobnosti.
Ostaviti dobar prvi dojam moguće je uz pomoć propratnog pisma i životopisa. Životopisi posebno dizajnirani za određenu industriju imaju znatno veću mogućnost da budu izabrani za daljnje razmatranje. Učinite svoj životopis jedinstvenim i prilagođenim poziciji za koju idete naglašavajući svoja postignuća i relevantne sposobnosti.
Također je ključno naglasiti stažiranje i radno iskustvo. Stručnost stečena stažiranjem, kooperativnim obrazovanjem ili radom na pola radnog vremena pokazuje vaše praktične sposobnosti i razumijevanje područja. Pokazuje vašu spremnost da odmah počnete, što je od pomoći poslodavcima koji odmah traže nove zaposlenike.
Kandidatima koji žele istražiti različite putove karijere, rad u inozemstvu može biti uzbudljiva prilika za njih. Irska, zemlja u južnoj Europi, pruža inspirativne prilike za karijeru u područjima kao što su turizam, maloprodaja, financije, IT i poslovanje. Ako se razmišljate prijaviti za posao u Irskoj, možete imati koristi od učenja o korporativnoj kulturi, načinu života i postupku prijave za posao.
*U potrazi za Poslovi u Irskoj? Pronađite onu pravu uz pomoć Usluge traženja posla po osi Y.
S.BR | Zemlja | URL |
1 | UK | www.y-axis.com/job-outlook/uk/ |
2 | SAD | www.y-axis.com/job-outlook/usa/ |
3 | Australija | www.y-axis.com/job-outlook/australia/ |
4 | Kanada | www.y-axis.com/job-outlook/canada/ |
5 | UAE | www.y-axis.com/job-outlook/uae/ |
6 | Njemačka | www.y-axis.com/job-outlook/germany/ |
7 | Portugal | www.y-axis.com/job-outlook/portugal/ |
8 | Švedska | www.y-axis.com/job-outlook/sweden/ |
9 | Italy | www.y-axis.com/job-outlook/italy/ |
10 | Finska | www.y-axis.com/job-outlook/finland/ |
11 | Irska | www.y-axis.com/job-outlook/ireland/ |
12 | Poljska | www.y-axis.com/job-outlook/poland/ |
13 | Norveška | www.y-axis.com/job-outlook/norway/ |
14 | Japan | www.y-axis.com/job-outlook/japan/ |
15 | Francuske | www.y-axis.com/job-outlook/france/ |
Istražite što Globalni Indijanci imaju za reći o Y-osi u oblikovanju svoje budućnosti