Njemačka traži 288,000 stranih radnika godišnje do 2040.: pred nama je velika prilika!

Izdvajamo: Njemačka će svake godine do 288,000. zapošljavati 2040 stranih radnika!

• Njemačko tržište rada zahtijevalo bi 288,000 stranih radnika godišnje do 2040.
• Stopa sudjelovanja radne snage odlučila bi hoće li godišnja neto imigracija porasti na 368,000 XNUMX migranata.
• Trenutna potražnja premašuje prosječni godišnji priljev s početka 2000-ih.
• Njemačka prima tako velik broj stranih radnika kako bi odgovorila na ekonomske zahtjeve zemlje.

 

*Voljan rad u Njemačkoj? Y-Axis je tu da pruži potpune smjernice!

 

Njemačka povećava godišnju stopu neto imigracije

Prema izvješćima Bertelsmann Stiftunga, Njemačkoj bi bilo potrebno oko 288,000 stranih radnika godišnje do 20240. kako bi zadovoljila ekonomske potrebe i potrebe za radnom snagom zemlje.

Zemlja se veseli stopi sudjelovanja domaće radne snage kako bi potaknula tržište rada. Ovisno o stopi sudjelovanja domaćih radnika, Njemačka bi mogla zahtijevati veći broj stranih radnika, otprilike 368,000 XNUMX godišnje.

 

*Tražim radnih mjesta u Njemačkoj? Dobitak Usluge traženja posla po osi Y pronaći pravu za sebe!

 

Usklađivanje domaćih i međunarodnih rješenja u Njemačkoj

Izvješće Bertelsmann Stiftunga stavilo je veliki naglasak na imigraciju kao rješenje za zahtjeve njemačkog gospodarstva i tržišta rada. Zemlja stoga planira provesti nove politike zadržavanja već postojećih stranih radnika uz dovođenje novih u zemlju.

 

Njemačka vlada počela je provoditi nove mjere kao Njemačka otvara vrata indijskim tehnološkim talentima 2025. ažuriranom politikom plave karte EU-a. Prema novim politikama, zemlja će sniziti uvjet minimalne plaće kako bi je stranim radnicima bilo lako dobiti EU plava karta u Njemačkoj.

 

*Tražite li pomoć korak po korak s Njemačka imigracija? Kontaktirajte Y-Axis, svjetsku svjetsku inozemnu imigracijsku konzultantsku tvrtku, za podršku od početka do kraja!

Najnovije novosti o imigraciji u Njemačkoj potražite Ažuriranja schengenskih vijesti po osi Y!