5 stvari koje trebate znati prije nego što promijenite posao

POGLEDAJ PRIJE NEGO ŠTO SKOČIŠ U ovo doba godine svi pričaju o dobivanju boljih poslova. Problem je u tome što se nekoliko mjeseci kasnije prijavite kod tih istih ljudi i oni su nesretni kao i uvijek. Išli su od lošeg do najgoreg. Pitanje je kako izbjeći ovu situaciju. Odgovor je pogledati prije nego što skočiš. Evo 5 stvari o kojima trebate razmisliti prije nego što promijenite posao. 1. ULAZITE NASPRAM IZLASKA S POSLA Prihvatiti novi posao jer mrziš trenutni je užasna stvar za sve. Ovo je velika zastava za poslodavce. Mrzitelji i prigovarači rijetko mijenjaju stav. Uskoro će biti nezadovoljni kod vas i rano otići. To znači gubitak financijskih i upravljačkih resursa. Oni također štete moralu tima. Bolji put je ući u novi posao s jasnoćom, predanošću i strašću. Pokreće najbolje izglede za uspjeh za vas i vašeg novog poslodavca. 2. NAPRAVITE DOMAĆU ZADAĆU Ako želite pronaći mjesto koje vam odgovara, napravite domaću zadaću. Iskoristite sve dostupne resurse kako biste osigurali jasan pogled na strategiju i kulturu buduće tvrtke. Zatim duboko proučite detalje posla, tima i plana igre tijekom procesa intervjua. Intervjui nisu samo pokazivanje vaših vještina i dosadašnjih rezultata. Oni su vaša posljednja prilika da u stvarnom vremenu dobijete informacije o tome kako će izgledati život u novoj tvrtki. Ako pokupite crvene zastavice, još uvijek imate priliku istražiti druge mogućnosti. 3. ODABERITE TRŽIŠTA U RASTU ILI PREOKRETU Ako je vaš cilj povećati svoju uzlaznu mobilnost, odaberite tržišta koja rastu. A ako ste za neurednu i rizičniju stranu poslovanja, potražite podcijenjene situacije preokreta. Oba ova okruženja daju vam priliku da se potrudite, stvorite pravu vrijednost i osvojite nagrade koje dolaze s postizanjem rezultata. KVALITETA ŽIVOTA Gdje je najbolje zaraditi za život? Osoblje Forbesa Kathryn Dill napravila je popis najboljih i najgorih mjesta za rad i zabavu. Faktoriranje kvalitete života je važno. Osiguravanje više prihoda je dobro, ali ako ste jadni dok to radite ili ne podnosite svoju zajednicu, morate se zapitati: "Koja je svrha?" Puno je bolje pronaći mjesto i tvrtku koja vam odgovara. 5. MOĆ SVRHE Odaberite mjesto koje je u skladu s vašim vrijednostima i gdje mislite da možete utjecati. To je jedno od najboljih cjepiva protiv krize četvrtine ili srednjih godina. Zajedničke vrijednosti otključavaju vašu sposobnost da radite najbolje što možete. Poslodavci počinju shvaćati da milenijalsku generaciju pokreću svrha i umijeće. Savjetodavne tvrtke poput Purpose Generation pomažu tvrtkama da to razumiju i ugrade u svoju strategiju zapošljavanja i korporativnu strategiju. Uzimanje u obzir ovih pet stvari zahtijeva vrijeme. To je investicija. To se isplati jer pronalazak posla koji odgovara vašim poslovnim i kućnim ciljevima stvara najbolju dividendu iz godine u godinu: održivo ispunjenje. http://www.forbes.com/sites/michaellindenmayer/2014/12/27/5-things-to-know-before-your-change-jobs/