Kako bi zadržala svoju konkurentsku prednost, UK poziva kvalificirane stručnjake raditi u Velikoj Britaniji prema Tier 2 viza programu. Prema ovom programu, radnici čija su zanimanja navedena na Tier 2 Shortage Occupation Listu mogu se prijaviti za rad u Ujedinjenom Kraljevstvu na dugoročnoj osnovi. Među popularnim zanimanjima na popisu su IT, financije, podučavanje, zdravstvo i inženjerstvo. Y-Axis vam može pomoći da iskoristite ovu nestašicu talenata u Ujedinjenom Kraljevstvu i pozicionirate se za dobivanje radne dozvole u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Ako kvalificirani radnici moraju doći u UK, moraju imati Viza za kvalificiranog radnika, (bivša Tier 2 viza). Možete podnijeti zahtjev za ovu vizu ako vam je ponuđen kvalificirani stručnjak posao u Velikoj Britaniji. Zahtjevana plaća za ovu vizu je £25,600, ili specifična plaća za zanimanje ili 'going rate'.
Radne vize za UK svrstane su u četiri glavne skupine
Pogledajmo Najtraženija zanimanja u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Tržište rada u Ujedinjenom Kraljevstvu je snažno i svjedoči porastu potražnje za stručnjacima sa specifičnim vještinama u rastućim industrijama. Profesionalci mogu pronaći brojne mogućnosti u raznim područjima s visokim plaćama bilo gdje u Ujedinjenom Kraljevstvu. Najtraženiji poslovi u Ujedinjenom Kraljevstvu uključuju informacijsku tehnologiju i softver, inženjering, zdravstvenu skrb, financije i računovodstvo, menadžment, ljudske resurse, njegu, marketing i prodaju, ugostiteljstvo itd. Osim ovih traženih poslova i industrija, UK također pruža bogatstvo mogućnosti u svim drugim sektorima, a pojedinci koji posjeduju odgovarajuće vještine i stručnost mogu napredovati u stalnom razvoju britanskog zapošljavanja.
Neka od mjesta gdje postoji obilje mogućnosti u Ujedinjenom Kraljevstvu uključuju Milton Keynes, Oxford, York, St Albans, Norwich, Manchester, Nottingham, Preston, Edinburgh, Glasgow, Newcastle, Sheffield, Liverpool, Bristol, Leeds, Cardiff i Birmingham. Ovi su gradovi dom vrhunskim tvrtkama i poslovima i pružaju prilike za profesionalce s atraktivnim plaćama.
Sa svijetom tehnologije koji se neprestano mijenja, potražnja za IT i tehničkim vještinama postala je neprocjenjiva za tvrtke koje prate trendove. Dolje je popis vještina koje se najviše traže u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Programski jezici
Java Script se koristi za Front End tehnologije. Mnoge tvrtke koriste te jezike za pojednostavljenje procesa u sustavima.
DevOps
To je jedna od najbrže rastućih digitalnih vještina In-Demand u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Umjetna inteligencija/strojno učenje
Ovo je također tražena IT vještina u Ujedinjenom Kraljevstvu. Ova vještina uključuje poslove poput:
Cloud Computing
Zbog potrebe za pohranom podataka i računalne snage, tržište računalstva u oblaku posljednjih je godina postalo popularno poslovno rješenje i brzorastuća industrija.
Cybersecurity
Porast kibernetičkih napada u Ujedinjenom Kraljevstvu posljednjih godina učinio je ovu IT vještinu jednom od najtraženijih digitalnih vještina u Ujedinjenom Kraljevstvu.
CRM
Povećanje CRM vještina od 14% od prošle godine donijelo je više od 7.2 milijuna stručnjaka diljem svijeta.
Titula | Prosječna početna plaća |
Dev Ops inženjer | £40,000 |
Softver inženjer | £35,000 |
Python programer | £35,000 |
Data Scientist | £31,000 |
Software Developer | £27,000 |
Stručnjak za kibernetičku sigurnost | £25,000 |
Razvojni programer mobilnih aplikacija | £20,000 |
Industrija | Broj tvrtki |
Informacijska tehnologija | 4,074 |
Maloprodaja | 2,714 |
Proizvodnja | 2,372 |
Upravljanje | 2,362 |
Gostoprimstvo | 2,064 |
HR & Admin | 2,024 |
BFSI | 1,505 |
Inženjering (izgradnja) | 807 |
Industrija | Računati |
IT | 5,641 |
BFSI | 2,651 |
Inženjering | 1,264 |
Zdravstvo | 2,712 |
Gostoprimstvo | 983 |
Prodaja i marketing | 1,247 |
Obrazovanje | 2,629 |
Autokuće | 435 |
Ulje plin | 488 |
FMCG | 321 |
računovodstvo | 510 |
restorani | 1,411 |
Lijekovi | 415 |
Kemikalije | 159 |
Gradnja | 1,141 |
Biotehnologija | 311 |
Električna/elektronička proizvodnja | 954 |
Telekomunikacija | 250 |
Neprofitno/volontiranje | 883 |
Strojevi | 655 |
Industrija | Oznaka | Najčešće vještine | Najbolje lokacije za zapošljavanje | Dostupnost poslova na daljinu |
Informacijska tehnologija | Inženjer stroja za učenje | Duboko učenje, TensorFlow, strojno učenje, Python | London, Cambridge, Edinburgh | 18.10% |
Data Scientist | ||||
Softver inženjer | ||||
Inženjer podataka | ||||
Inženjer pouzdanosti gradilišta | Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS) | London, Edinburgh, Newcastle na Tyneu | 41.30% | |
DevOps konzultant | ||||
Sustav Administrator | ||||
Administrator prodajne snage | Administracija Salesforce.com, implementacija Salesforce.com, upravljanje odnosima s klijentima (CRM) | London, Leeds, Sheffield | 28.20% | |
Savjetnik za prodaju | ||||
Analitičar za upravljanje odnosima s kupcima | ||||
Poslovni analitičar | ||||
Inženjer računalnog vida | Računalni vid, OpenCV, obrada slike | London, Edinburgh, Cambridge | 26.50% | |
Softver inženjer | ||||
Inženjer stroja za učenje | ||||
Inženjer podataka |
Aache, Spark, Hadoop, Python (Programski jezik) |
London, Edinburgh, Manchester | 27.40% | |
Analitičar podataka | ||||
Razvojni programer poslovne inteligencije | ||||
Back End Developer | Go (programski jezik), Git, Amazon Web Services (AWS) | London, Manchester, Glasgow | 43.80% | |
Full Stack inženjer | ||||
Web Developer | ||||
Nabava | Specijalist za uvoz | Špedicija, Carinski propisi, Međunarodna logistika | London, Felixstowe, Manchester, Dover | 3.40% |
Upravitelj uvoza | ||||
Službenik za uvoz | ||||
Špediter | ||||
Specijalist za uvoz i izvoz | ||||
Prodaja i marketing | Predstavnik za poslovni razvoj | Upravljanje proizvodom, strategija proizvoda, agilne metodologije | London, Glasgow, Oxford | 21.10% |
Suradnik za strategiju | ||||
Potpredsjednik za proizvode | ||||
Direktor za upravljanje proizvodima, glavni direktor za proizvode, potpredsjednik za strategiju proizvoda, voditelj proizvoda, voditelj tima za proizvode | ||||
Ljudski resursi | Ravnatelj za ljudske resurse | Planiranje sukcesije, Promjena kulture, Upravljanje talentima, Angažman zaposlenika, | London, Belfast, Manchester | 13.70% |
Upravljanje talentima, glavni direktor za ljudske resurse, potpredsjednik za ljudske potencijale, direktor HR operacija | ||||
Voditelj za raznolikost i inkluziju | ||||
Stručnjak za akviziciju talenata | Zapošljavanje, pronalaženje, intervjuiranje | Veliki Manchester, Leeds | 23.00% | |
Voditelj prikupljanja talenata, Regrut, Konzultant za isporuku itd. | ||||
Obrazovanje | Savjetnik za karijeru | Treniranje, razvoj karijere, izvođenje obuke | London, Birmingham, Manchester | 20.60% |
Karijerni savjetnik | ||||
Pisanje/izdavaštvo i medijske komunikacije | Dizajner sadržaja | Korisničko iskustvo (UX), strategija sadržaja, pisanje web sadržaja | London, Edinburgh, Manchester | 21.60% |
Koordinator sadržaja, dizajner brenda | ||||
Autor teksta, urednik, upravitelj sadržaja | ||||
Farmacija/ Zdravstvo | Voditelj laboratorijskih operacija | Znanosti o životu, molekularna biologija, lančana reakcija polimerazom (PCR) | Glasgow, London, Manchester | 2.00% |
Voditelj laboratorija | ||||
Asistent laboratorija | ||||
Znanstvenik iz medicinskog laboratorija | ||||
Voditelj laboratorijskih operacija | ||||
Znanost o okolišu/zdravlje i sigurnost | Voditelj održivosti | Održivi razvoj, BREEAM, Izvješćivanje o održivosti, Ekološka svijest | London, Manchester, Bristol | 8.30% |
Službenik za javno zdravstvo | ||||
Voditelj projekta, | ||||
Specijalist javnog zdravstva |
Industrija | Broj zaposlenja |
Supermarketi u Velikoj Britaniji | 1,288,724 |
Bolnice u Velikoj Britaniji | 852,944 |
Dobrotvorne organizacije u Velikoj Britaniji | 836,335 |
Agencije za privremeno zapošljavanje u Ujedinjenom Kraljevstvu | 708,703 |
Opće srednje obrazovanje u Velikoj Britaniji | 695,038 |
RANG | IME | PRIHODI (M USD) |
1 | Walmart | $5,59,151 |
2 | Amazon | $3,86,064 |
3 | jabuka | $2,74,515 |
4 | CVS Health | $2,68,706 |
5 | Grupa UnitedHealth | $2,57,141 |
6 | Berkshire Hathaway | $2,45,510 |
7 | McKesson | $2,31,051 |
8 | Amerisource Bergen | $1,89,893.90 |
9 | Abeceda | $1,82,527 |
10 | Exxon Mobil | $1,81,502 |
Viza za kvalificiranog radnika omogućuje kvalificiranim stručnjacima izgradnju profesionalne karijere u Ujedinjenom Kraljevstvu. Trajanje boravka prema Kvalificiranom radniku UK-a je maksimalno 5 godina. Viza za kvalificiranog radnika je viza koja se temelji na bodovima i podnositelji zahtjeva moraju osvojiti najmanje 70 bodova da bi njihova prijava bila uzeta u obzir. Bodovi se dodjeljuju na temelju:
Ako zadovoljite ove parametre, tada možete podnijeti zahtjev za vizu za kvalificiranog radnika.
Tier 2 viza je dodatno podijeljena kako bi omogućila sljedeće stručnjake:
Ako ste uspješno dobili vizu za kvalificiranog radnika, možete:
Za ovu vizu možete podnijeti zahtjev tri mjeseca prije nego što počnete raditi u Ujedinjenom Kraljevstvu. Datum početka bit će naveden u potvrdi o sponzorstvu koju ćete dobiti od svog poslodavca u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Odluku o vizi dobit ćete u roku od tri tjedna od podnošenja zahtjeva. Budući da je vlada Ujedinjenog Kraljevstva uključila više zanimanja u Popis deficitarnih zanimanja, očekuje se da će se vrijeme obrade smanjiti za mnoge podnositelje zahtjeva.
S ovom vizom možete ostati najviše 5 godina. Trajanje radne vize ovisi o duljini vašeg ugovora o radu. Ako niste prekoračili maksimalno trajanje za svoju vrstu vize, možete produžiti svoj boravak. Morat ćete podnijeti zahtjev za produljenje, bilo putem interneta ili u vrhunskom uslužnom centru za britanske vize.
Možete ostati najviše 5 godina i 14 dana na vizi Tier 2 ili u trajanju navedenom u potvrdi o sponzorstvu (plus 1 mjesec), ovisno o tome koji je rok kraći.
Dokumentacija potrebna za UK Tier 2 vizu uključuje:
Viza za kvalificiranog radnika namijenjena je djeci i partnerima onih koji su došli u zemlju s vizom za kvalificiranog radnika ili su se prijavili za nju.
Sljedeće osobe ispunjavaju uvjete za vizu za kvalificiranog radnika:
Partnerstvo između supružnika i partnera treba biti istinsko i trebaju planirati zajednički život za vrijeme trajanja svog boravka u zemlji.
Sredstva za održavanje: Osobe koje uzdržavaju kvalificirane radnike nemaju pravo na javna sredstva kao takva; u svojoj prijavi moraju dokazati pristup odgovarajućim financijskim sredstvima za razdoblje boravka u Ujedinjenom Kraljevstvu, a ako postoje uzdržavane osobe, moraju dokazati dodatnih £630 dostupnih za svaku uzdržavanu osobu.
Dob: Glavni podnositelj zahtjeva i uzdržavana osoba moraju imati najmanje 18 godina na datum dolaska u Ujedinjeno Kraljevstvo ili na dan izdavanja vize.
Ostali zahtjevi: Ne smijete biti prethodni vlasnik UK vize za studente ili vize za kratkoročno studiranje u travnju 2015. ili nakon toga, niti ste dobili dopust u travnju 2015. ili nakon toga kao roditelj studenta (dijeteta) razine 4.
Nadalje, morat ćete se kvalificirati za opće osnove za upis. Morate imati jasnu povijest useljavanja, bez slučajeva prekoračenja boravka. Kada istekne viza vašeg supružnika ili rođaka, ne smijete imati namjeru ostati u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Proces prijave:
Kao nositelj vize za kvalificiranog radnika, možete:
Ne možete pristupiti javnim sredstvima, raditi kao liječnik na obuci, kao stomatolog ili kao sportski instruktor za profesionalce
Zahtjevi za vizu razine 2 ocjenjuju se na temelju bodovnog sustava UK-a. Morate imati najmanje 70 bodova da biste se kvalificirali za vizu. Možete osvojiti 30 bodova uz ponudu za posao s certifikatom o sponzorstvu poslodavca. Možete osvojiti dodatnih 30 bodova ako se vaše zanimanje nađe na popisu Skills Shortage. S ovih 60 bodova, bit će relativno lako dobiti preostale bodove za kvalifikaciju.
Pronalaženje britanskog poslodavca koji može sponzorirati Tier 2 vizu
Lako ćete ga pronaći u 'Registru sponzora licenciranih prema bodovnom sustavu' koji je dostupan javnosti. Ovo sadrži popis svih poslodavaca koji imaju dopuštenje za sponzoriranje međunarodnih zaposlenika.
Y-Axis, savršen izbor za otključavanje prekograničnih mogućnosti. Kontaktirajte nas upravo sada!
Razgovarajte s nama kako biste saznali kako možete pokrenuti svoju karijeru u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Istražite što Globalni Indijanci imaju za reći o Y-osi u oblikovanju svoje budućnosti