80% poslodavaca zapošljava kvalificirane radnike imigrante u Kanadi

Istaknuto: Kanadski poslodavci zapošljavaju kvalificirane radnike imigrante

• Imigracija je jedna od vitalnih metoda za rješavanje problema nedostatka radne snage u Kanadi
• Tehničko područje u Kanadi doživljava najveći nedostatak radne snage
• Prema izvješću, otprilike 80% poslodavaca u Kanadi želi zaposliti međunarodne talente
• Zemlja je osmislila sveobuhvatne i učinkovite imigracijske putove
• Prihodi se u Kanadi povećavaju kako bi se privukli talenti za doseljenike

Nedavno je objavljeno istraživanje Kanadskog poslovnog vijeća. Zabilježeno je da sve više i više kanadskih poslodavaca zapošljava kvalificirane radnike imigrante kako bi smanjili gubitke prihoda koji se događaju zbog otkazanih ili odgođenih ugovora.

Izvješće pod naslovom "Kanadska imigracijska prednost: Anketa velikih poslodavaca" objavila je rezultate ankete provedene na 80 kompanija koje su sudjelovale u njoj. Tvrtke zajedno zapošljavaju više od 1.6 milijuna kanadskih građana u oko 20 industrija. Ostvarili su prihod od oko 1.2 trilijuna CAD u 2020.

Poslodavci snažno vjeruju da imigracija pomaže u popunjavanju slobodnih radnih mjesta radnih mjesta u Kanadi. Kanadski poslodavci koji se koriste imigracijskim sustavom izvještavaju da on rješava nedostatke radne snage.

* Provjerite ispunjavate li uvjete za Kanadu Kalkulator imigracijskih bodova u Kanadu

**Željeti raditi u Kanadi? Y-Axis vam pomaže s potrebnom pomoći.

Važnost imigracije za kanadsku radnu snagu

Otprilike 2/3 kanadskih organizacija regrutiralo je međunarodne kvalificirane stručnjake uz pomoć imigracijskog sustava. Pomaže im da zadovolje različite potrebe svog poslovanja. Kvalificirani radnici omogućuju rast poduzeća i doprinose raznolikosti radne snage.

Izvješće otkriva količinu nedostatka radne snage s kojom se Kanada suočava, a 80% tvrtki koje su sudjelovale u istraživanju izvijestilo je da se suočavaju s problemima u traženju kvalificiranih radnika.

Čitaj više…

Počnite raditi u Kanadi u roku od 2 tjedna putem GSS vize, od 16. studenog 2022

Manjak radne snage u određenim područjima Kanade

S najvećim nedostatkom radne snage suočavaju se ove pokrajine i teritoriji:

• Ontario
• Quebec
• British Columbia

Poslodavci se bore da pronađu odgovarajuće kandidate za radna mjesta u tehničkom području. Ova polja se suočavaju s najvećim nedostatkom:

• Računalna znanost
• Inženjering
• Informacijske tehnologije

Poslodavcima je teško zaposliti:

• Građevinski radnici
• vodoinstalateri
• Električare
• Ostali zanati

Nema dovoljno kandidata za popunu upražnjenih radnih mjesta. Otprilike 67% poslodavaca navodi da se suočava s odgođenim ili otkazanim projektima, 60% se suočava s gubicima prihoda, a 30% se razmišlja o preseljenju iz Kanade.

Zaposlenje u Kanadi

Imigracija se smatra jednom od vitalnih metoda za rješavanje problema s nedostatkom radne snage u Kanadi, pri čemu 65% svake godine zapošljava nove međunarodne talente koji dolaze u Kanadu.

Poslodavci traže zapošljavanje ljudi kako bi popunili slobodna radna mjesta. Prihod je povećan kako bi nadmašio ostale konkurente zbog ograničene dostupnosti stručnjaka.

U lipnju 2022. prosječni tjedni prihod zaposlenika iz nepoljoprivrednog sektora u Kanadi porastao je za 3.5% i iznosio je 1,159.01 CAD. U odnosu na svibanj porastao je za 2.5 posto.

Poslodavci u Kanadi se nadaju da će zaposliti međunarodne stručnjake i iskoristiti međunarodne vještine i talent kroz TFWP ili Program za privremene strane radnike i IMP ili Međunarodni program mobilnosti.

U uobičajenim okolnostima, GTS ili Global Talent Stream, koji je sastavni dio TFWP-a, vodi do izdavanja radnih dozvola u Kanadi i obrađuje zahtjeve za vizu za manje od 2 tjedna.

Čitaj više…

Više od milijun poslova upražnjeno 1 dana u Kanadi; Nezaposlenost je u rujnu pala na rekordno nisku razinu

Sve što trebate znati o kanadskom Global Talent Streamu

Planovi za zapošljavanje više imigranata

Od tvrtki koje trenutno zapošljavaju zaposlenike prema imigracijskom sustavu, njih 63% očekuje da će povećati svoju korisnost u sljedeće 3 godine. Većina poslodavaca očekuje povećanje od oko 25%.

Poslodavci koji zapošljavaju stručnjake kroz useljeničke programe zadovoljni su zaposlenicima koje zapošljavaju. Otprilike 89% navodi da novi zaposlenici posjeduju snažne tehničke vještine, a 70% kaže da stručnjaci također imaju dobre ljudske vještine.

Imigracijski putevi u Kanadu

Gotovo 50% ispitanih smatra da bi Ottawa trebala povećati svoje imigracijske ciljeve. Ostali se slažu s trenutnim imigracijskim ciljevima za 2023.-2024. Pojedinosti Plana razina useljavanja 2023.-2024. dane su u tablici u nastavku:

Godina	Plan imigracijskih razina
2022	431,645 stalnih stanovnika
2023	447,055 stalnih stanovnika
2024	451,000 stalnih stanovnika

 

Programi koji učinkovito koriste imigracijske putove su:

• GTS ili Global Talent Stream
• FSWP ili Savezni program kvalificiranih radnika
• CEC ili Canadian Experience Class

* Saznajte više o GSS viza, najbrži put za migraciju u Kanadu radi posla.

Čitaj više…

Novi zakoni za zaštitu privremenih stranih radnika u Kanadi

Izvješće također otkriva da polovica ispitanika kaže da zapošljava strane studente s visokoškolskih ustanova u Kanadi.

Prognoza za stanovništvo u Kanadi

Ako se trenutna stopa useljavanja u Kanadu nastavi, ona će premašiti svoj cilj za tekuću godinu, kao i za nadolazeće godine 2023. i 2024. za 4.5%.

Najnoviji podaci IRCC-a ili Kanadskog ureda za imigraciju, izbjeglice i državljanstvo otkrivaju da je zemlja primila 274,980 novih useljenika Kanada PR ili stalnih stanovnika u prvih 7 mjeseci 2022. To bi moglo rezultirati time da će Kanada primiti 471,394 2022 novih imigranata u 16.1. ili 406,025% više od povijesne brojke pozivanja 2021 XNUMX novih imigranata kao kanadskog PR-a u XNUMX.

Umirovljenja Otvaranje radnih mjesta u Kanadi

Umirovljenje starijeg stanovništva Kanade pokretačka je snaga iza manjka radne snage u Kanadi. Nazivaju ga 'velikim odlaskom u mirovinu' ili neusporedivim porastom umirovljenja.

Populacija sposobna za zapošljavanje, odnosno ljudi u dobi od 15 do 64 godine nisu mogli pridonijeti nedostatku radne snage u Kanadi. 1 od 5 ljudi, što je otprilike 21.8% stanovništva je u dobi za umirovljenje. Udio je na najvišoj razini u povijesti popisa stanovništva u Kanadi.

Podnošenje brzih prijava za upis online

Poslodavci mogu zaposliti strane kandidate da popune upražnjena radna mjesta putem sustava Express Entry, koji prijavu za imigraciju registrira online.

Kandidati koji ispunjavaju kriterije prihvatljivosti i dobili su ponudu za posao, mogu registrirati svoj profil online. Poznat je kao EOI ili izraz interesa, a primjenjuje se u sklopu 1 od 3 imigracijska programa ili PNP (Pokrajinski program imenovanja) u Izričite prijave Bazen. Programe podržava federalna vlada Kanade.

Profili kandidata rangirani su u odnosu na druge profile na temelju CRS-a ili Sveobuhvatnog sustava rangiranja, koji se temelji na bodovnom sustavu. Kandidatima s najvišim rangom izdaje se ITA ili poziv za prijavu za prijavu za PR u Kanadi. Kandidati koji dobiju UIO dužni su u roku od 90 dana dostaviti uredno popunjen zahtjev i uplatiti potrebnu naknadu za obradu.

Želite li raditi u Kanadi? Kontaktirajte Y-Axis, najboljeg imigracijskog savjetnika.

Ako vam je ovaj blog zanimljiv, možda biste trebali pročitati...

Predviđa se da će imigracija udvostručiti stanovništvo Kanade