Svi profesionalni putevi vode u Bugarsku!

Dakle, vi ste visokotehnološki profesionalac sa značajnom količinom stručnosti, sjajno! Sada, pitanje od milijun dolara: Gdje biste htjeli ići da zaradite veliki novac? Pa, mjesta ima na pretek, ali najnoviji dodatak skupini zemalja sa visokim plaćama za strance je Bugarska! Da, europska država koja je dugo vremena bježala od pažnje sada u punoj snazi ​​izlazi na svjetsku profesionalnu kartu. U zanimljivom razvoju događaja, bugarski parlament – ​​odobravajući drugo čitanje nacrta zakona o radnoj migraciji i mobilnosti radne snage – rekao je 13. travnja da će visokokvalificirani zaposlenici, posebno oni koji pripadaju tehnološkom području, imati pravo primati tri puta više od prosjeka plaće na temelju prethodnih 12 mjeseci. Zanimljivo je da se prijedlog zakona bavi nekim vrlo korisnim i korisnim zakonima, posebno u korist imigranata. Čini se da se uglavnom odnosi na strane zaposlenike koje zapošljavaju bugarski poslodavci ili koji su bili podvrgnuti unutarkorporacijskom premještaju u zemlju. Osim toga, bavi se pitanjima koja se odnose na zapošljavanje stranaca izvan EU-a, zapošljavanje Bugara u inozemstvu, uzimajući u obzir direktive Europske unije i također potrebu za konsolidiranim zakonom, a ne trenutnu rascjepkanost zakonodavstva o zapošljavanju stranaca, raštrkanu po razne stavke bugarskog zakonodavstva. Štoviše, strancima s iznimnom obrazovnom i profesionalnom izvrsnošću izdat će se posebna plava karta za rad u bugarskoj državi. Međutim, ti nositelji plave karte moraju raditi u Bugarskoj samo prve dvije godine. Nadalje, izbjeglicama sa službenim statusom, akreditiranim dopisnicima stranih medija i nekim dijelovima stranih državljana koji borave u zemlji neće trebati nikakva ovlaštenja za pristup tržištu rada. Strani zaposlenici imaju pravo na dobivanje radne dozvole na godinu dana; međutim, može se produžiti preko propisanog vremenskog okvira ako uvjeti rada i rada ostanu isti kao u početnoj fazi izdavanja. Međutim, ključno je napomenuti da stranci ne mogu zauzimati pozicije koje su isključivo rezervirane za bugarske državljane. Također, bugarski poslodavci ne smiju zapošljavati radnike imigrante ako radna snaga njihove tvrtke prijeđe granicu od 10% stranih zaposlenika tijekom razdoblja od jedne godine. Sve u svemu, novi strani zaposlenici i pravila o radnim dozvolama pomažu nekolicini talentiranih ljudi iz cijelog svijeta. Osobe koje imaju pravo na maksimalnu naknadu su stranci koji imaju pravo na zapošljavanje te znanstvenici, studenti i vježbenici koji imaju pravo pristupa tržištu rada.