Aman stavlja indijske iseljenike pod zaklon

Hussein Al Meeza, izvršni direktor i upravni direktor Amana, kaže da je indijska zajednica iseljenika veliko tržište.

Dubai Islamic Insurance and Reinsurance Company (Aman) nedavno je uveo dvije medicinske police za indijske iseljenike. Rishtey, što znači odnosi, nudi radnicima plan osiguranja za njihovu obitelj kod kuće. Health on Return pokriva radnike tijekom privremenog boravka u Indiji. Može poslužiti i kao zdravstvena polica za mirovinu. Hussein Al Meeza, izvršni direktor i generalni direktor Amana, objašnjava zašto je tvrtka uvela politiku. Zašto je Aman dizajnirao politike za indijske iseljenike? Ako pogledate strukturu stanovništva u UAE i kakav je odnos s Emiratima, oni su naši partneri; oni su naša braća. Oni su također ljudi koji (stoje) iza svih radova koji su ovdje napravljeni. Odnos koji imamo s indijanskim stanovništvom nije (iz)građen danas ili jučer. Također, imamo (sporazum) s ICICI Lombardom, koji je jedno od vodećih imena na indijskom tržištu. Indijsko iseljeno stanovništvo čini 40 posto ukupnog stanovništva UAE i polovicu radne snage. Je li i to bio faktor? Indijci (iseljenici) su veliko tržište i postoji mnogo mogućnosti. Također, dobili smo pravog partnera za proizvode. Je li ovo vaša prva veza s ICICI Lombardom? Da, ovo je prvi. Imamo dobar odnos s njima u reosiguranju, ali iz praktičnih razloga ovo je prvi odnos. Kakvo je bilo preuzimanje do sada? Nedavno smo ga pokrenuli. Reakcija je bila vrlo dobra. Ali ljudi su možda na odmoru. Očekujemo puno prema našoj studiji. Jesu li politike usmjerene na različite vrste radnika? Ciljamo na sve ljude, ne samo na radnike visoke i srednje radne snage. To je ostvarivo za svakoga. Fleksibilan je. Ako imate više stvari, platit ćete više, ali ako to ograničite, [platit ćete manje]. Postoje mnoge nacionalnosti koje rade u Emiratima. Planirate li nuditi police za bilo koga drugog? Europljani već imaju kulturu osiguranja. Imaju vrlo napredne proizvode. Gledamo gdje su mogućnosti za pružanje usluga. Gledamo arapski svijet, Pakistance, Bangladešane i Filipince. Treba mu pozadina iz zemalja jer Indija ima platformu za pružatelje usluga. Kada će te politike biti uvedene? Planiramo i proučavamo. (Informacija je) s tehničkim odjelom. Razmatraju kako i kada bi mogli imati joint venture s pružateljima usluga, što bi moglo dati platformu za njegovo pokretanje. Hoće li pravila biti slična onima Rishtey i Health on Return? Ovisi. Vidjet ćemo jer svugdje postoje pravila i propisi. Ne mogu biti siguran da će to biti ista formula. Kao koncept bit će pod istim kišobranom, ali ovisi o reakciji tržišta i naših partnera u zemljama u kojima želimo strukturirati proizvod. -Gillian Duncan 30. kolovoza 2011 http://www.thenational.ae/thenationalconversation/industry-insights/the-life/aman-puts-indian-expats-under-cover Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com