Zašto Australci dolaze u Aziju: Karijere su važnije od novca

Australski bankarski stručnjaci prvenstveno se sele u Hong Kong i Singapur jer žele napredovati u karijeri u velikim financijskim središtima. Kao motivirajući čimbenici, plaće i niski porezi u Aziji u određenoj su mjeri neutralizirani rastućim australskim dolarom i povećanjem lokalnih troškova života.

Motivacije za kretanje

Pa zašto se Australci još uvijek sele u Singapur i Hong Kong? Prvenstveno zato što žele poboljšati dugoročne izglede za karijeru, kaže Guy Day, izvršni direktor tvrtke Ambition. Azijska gospodarstva rastu, a Singapur i Hong Kong su značajniji globalni financijski centri od Sydneya ili Melbournea.

Dominic Bareham, menadžer, računovodstvo i financije, Morgan McKinley kaže da je broj izvršnih pozicija u Australiji ograničen, što potiče starije ljude da prošire svoju pretragu na Aziju.

Chris Mead, generalni direktor Haysa u Singapuru, slaže se. Kaže da je većina kandidata koji sele u Aziju na razini višeg menadžera i direktora jer se previše ljudi prijavljuje za premalo takvih poslova u Australiji. „Postoji više strateških i viših/regionalnih uloga dostupnih u Aziji koje, prilično često, još uvijek omogućuju kandidatima izloženost australskim tržištima, ali im daju uspon u karijeri koji je često nedostupan kod kuće.”

Manje iskusnima je teže. Day kaže: "U Singapuru i Hong Kongu, lokalci su preferirani za mlađe zaposlenike, a na ovoj razini kantonski je praktički preduvjet u Hong Kongu."

Australci postižu bolji uspjeh u pronalaženju poslova na određenim funkcijama. “Kandidati unutar kontrole proizvoda na svim razinama vrlo brzo dobivaju uloge u Singapuru jer je riječ o visoko cijenjenom skupu vještina kojih je malo. Strategija, upravljanje proizvodima, riznica i iskustvo s rizikom također se pokazalo popularnim,” kaže Mead.

Troškovi bi vas mogli odbiti

Trenutačna snaga australskog dolara čini da se azijske plaće čine manje privlačnima nego prije godinu dana i pomaže smanjiti broj Australaca koji su voljni preseliti se, kaže Day. "Unatoč tome što je porez niži u Aziji, to ne nadoknađuje kombinaciju niže osnovice i viših troškova života, posebice troškova smještaja."

Australski kandidati stoga često žele značajnu premiju za prelazak, ali banke u Aziji obično nisu otvorene plaćati više od lokalne tržišne stope, dodaje Day. Ovaj problem je akutniji za profesionalce u srednjim i pozadinskim uredima koji ne uživaju iste visoke bonuse kao njihove kolege u prednjim uredima u Hong Kongu i Singapuru.

I premda je bankovnih poslova u Aziji još uvijek više nego u SAD-u ili Europi, količina slobodnih radnih mjesta počinje opadati. “Tržište je prošle godine bilo aktivnije jer je izlazilo iz učinaka GFC-a, pa su organizacije bile usredotočene na obnovu svojih timova. Primijetili smo više ograničenja troškova ove godine zbog toga što tržište ne funkcionira onako kako se očekivalo,” kaže Christina Ng, voditeljica financijskih usluga, Robert Walters.

20. srpnja 2011    Simon Mortlock

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com