Migracija u Kanadu: Express Entry izvješće

Ovaj sustav funkcionira kao banka prijava u kojoj se potencijalni kandidati rangiraju prema bodovima dodijeljenim za osobne i profesionalne kvalifikacije. Kanadska vlada, pokrajine, kao i poslodavci, mogu odabrati kandidate za koje postoji najveća vjerojatnost da će uspjeti. Kanadska služba za državljanstvo i imigraciju (CIC) objavila je polugodišnje izvješće u kojem se navodi kako su podnositelji zahtjeva prošli prema novom programu. Do 6. srpnja 2015. ukupno je 112,701 stranih državljana predalo Express Entry profil. Njih 12,017 pozvano je da podnese zahtjev za status stalnog boravka, a od tih podnositelja zahtjeva njih 7,528 je zaista podnijelo zahtjev. Do sada je 655 podnositelja zahtjeva odobreno za kanadski boravak, izvijestio je Citizenship and Immigration Canada (CIC). 665 odobrenih zahtjeva prema novom sustavu čini se kao skroman broj u odnosu na ukupno 112,701 primljenog zahtjeva. Međutim, postoji nekoliko faktora koji su utjecali na ovu brojku. Brojke Većina prijava pozvanih još je u tijeku. Naime, trenutno je u tijeku 5,835 prijava, izvijestio je CIC. Osim toga, šokantno velik broj prijava smatra se neprihvatljivim. Ukupno 48,723 podnesenih datoteka dokazalo je da podnositelj zahtjeva ne ispunjava uvjete za jedan od programa useljavanja u Kanadu. Kandidati moraju ispunjavati uvjete u okviru jednog od saveznih programa – Saveznog programa za kvalificirane radnike (FSWP), Saveznog programa za kvalificirane zanate (FSTP) ili Kanadske klase iskustva (CEC) – ili ispunjavati zahtjeve jednog od trenutačnih 12 pokrajinskih nominiranih programa (PNP). Nadalje, 4,302 zahtjeva trenutno čekaju na podnošenje na popisu, a 6,441 podnositelj zahtjeva povukao je svoje dosjee u proteklih šest mjeseci. Na temelju ovih brojki, stvarni broj prihvatljivih datoteka bio je 53,235. Na temelju pozvanih 12,017 kandidata možemo zaključiti da je poziv za prijavu dobilo 22.6 posto kandidata koji ispunjavaju uvjete. Nakon ovih poziva, broj aktivnih kandidata u grupi sada iznosi 41,218. Tko je uspješan? S obzirom na to da je pozvana samo petina prijavljenih kandidata, postaje jasno da je konkurencija velika. Kako sustav odvažuje kandidate jedne protiv drugih, postaje ključ za razumijevanje tko su uspješni kandidati. Kandidati su rangirani prema svojim rezultatima Sveobuhvatnog sustava rangiranja (CRS) u vrijeme kruga poziva. Kandidati s višim rezultatima imaju veću vjerojatnost da će biti pozvani. Ukupan broj dodijeljenih bodova je 1200. Kandidati mogu dobiti 600 dodatnih bodova za ponudu za posao ili pokrajinsku/teritorijalnu nominaciju te 500 temeljnih čimbenika ljudskog kapitala. Drugim riječima; ponuda za posao je način da se uđe. "Gotovo svi kandidati pozvani u prva četiri kruga poziva imali su ponude za posao podržane od strane LMIA-a", napisao je CIC. (Svi poslovi koji se nude kandidatima za Express Entry moraju biti potkrijepljeni Procjenom utjecaja na tržište rada – LMIA.) "U ožujku su se počeli redovito pozivati ​​kandidati bez ponuda za posao ili pokrajinskih nominacija (CRS rezultat manji od 600 bodova). ” Dok su u prva četiri kruga poziva svi kandidati imali više od 600 bodova, ta je stopa kasnije tijekom godine pala, au nekim je krugovima samo 20 posto uspješnih kandidata postiglo rezultat iznad 600. Međutim, u većini krugova više od 600 pozvanih i dalje je predstavljalo većinu. Kanadske novine 'The Star' komentirale su: “Kritičari su tvrdili da ispunjavanje graničnih rezultata odabira i poziv ne znači nužno da su izabrani najbolji kandidati, budući da novi sustav daje prednost onima koji su dobili LMIA. “Na primjer, netko s ukupnim rezultatom 649 zapravo može biti slabiji kandidat od nekoga s 599 bodova koji je zaradio rezultat isključivo na temelju svojih osobnih atributa — umjesto s povećanjem od 600 bonus bodova koji dolazi iz odobrene prilike za posao ”. Značajno je da su krugovi u kojima su oni s najboljim rezultatima predstavljali većinu vidjeli visoku stopu prijava za CEC, što ukazuje da su ti kandidati već bili u Kanadi kroz prethodne programe, a sada moraju proći kroz sustav Express Entry da bi dobili prebivalište. "Velika većina ovih kandidata radila je u Kanadi, bili su upoznati s kanadskim imigracijskim sustavom i mogli su brzo predati profil", napisao je CIC. Tim Leahy, generalni direktor i glavni savjetnik u kanadskoj tvrtki Forefront Migration Ltd. je komentirao: “Kada je Immigration Canada uveo ovu migracijsku shemu, zapravo je ukinuo 'Canada Experience Class' za međunarodne studente, koji su prethodno zahtijevali da rade samo jednu godinu u odobrenom zanimanju. “Sada i oni zahtijevaju potvrdu da niti jedan kvalificirani kanadski stanovnik nije voljan prihvatiti poziciju koju imaju. Prema Leahyju, novi je sustav sve više otežava pojedincima da migriraju u Kanadu bez ponude za posao. "Odbio sam dopustiti bilo kome, tko nema odobrenu ponudu za posao, da zadrži moju tvrtku jer nisam želio buditi lažne nade", rekao je.