Kanadski novi sustav ekspresnog ulaska

1. siječnja^st, 2015., Državljanstvo i imigracija Kanada je implementirala novi sustav useljavanja pod nazivom "Express Entry". Ovaj novi sustav promijenio je način na koji se određeni ekonomski imigranti prijavljuju za stalni boravak u Kanadi. Express Entry koristi se za prijave u okviru Saveznog programa za kvalificirane radnike, Saveznog programa za kvalificirane zanate i Kanadske klase iskustva. Važno je napomenuti da kanadska vlada nije promijenila zahtjeve ova 3 imigracijska programa; pravila za kvalificiranje u okviru ovih programa ostaju ista. Express Entry je novi način za procjenu i obradu ovih prijava. Prijave podnesene prije siječnja 2015. i dalje će se obrađivati ​​prema starom sustavu. Namjera novog sustava Express Entry je da više stalnih stanovnika stigne u Kanadu s već pripremljenom ponudom za posao. Oni koji nemaju ponudu za posao imat će niz vještina i radnog iskustva koje traži kanadsko tržište rada, povećavajući svoje šanse za brzo pronalaženje zaposlenja nakon što stignu. Prema novom sustavu, svi kandidati u okviru 3 programa stvaraju profil za brzi upis i stavljaju se u skupinu kandidata. Ne postoji ograničenje broja osoba dopuštenih u ovom bazenu. Kandidati se zatim izvlače iz te grupe i pozivaju da se prijave za stalni boravak na temelju ponuda za posao, pokrajinskih nominacija i visokih rezultata ljudskog kapitala. Do sada su se kandidati izvlačili iz baze na mjesečnoj ili dvomjesečnoj osnovi. Za izvlačenje kandidata iz grupe se oslanja na bodovni sustav. Ukupno ima 1,200 bodova. Šest stotina bodova dostupno je kandidatima koji već imaju ponudu stalnog posla s punim radnim vremenom u Kanadi potkrijepljenu Procjenom utjecaja na tržište rada ("LMIA"). Šest stotina bodova također je dostupno kandidatima koji imaju pokrajinsku potvrdu o imenovanju. Ti će kandidati gotovo sigurno dobiti poziv za prijavu stalnog boravka. Ako kandidat nema dovoljno sreće da se uklopi u jednu od tih kategorija, mora se osloniti na svoj 'ocjenu ljudskog kapitala'. Sastoji se od 600 bodova koji se mogu dodijeliti za faktore kao što su dob, razina obrazovanja, poznavanje jezika, radno iskustvo u inozemstvu i radno iskustvo u Kanadi. Kandidati za brzi ulazak moraju se prijaviti u nacionalnu banku poslova. Poslodavci tada mogu pristupiti skupini kandidata putem Banke poslova. Kasnije u 2015. izradit će se sustav u kojem će se kandidati u grupi za brzi ulazak "uspariti" s poslovima oglašenim na web stranici Banke poslova koji su objavljeni 1 mjesec ili dulje. Nakon što kandidat dobije poziv za prijavu, ima 60 dana da podnese zahtjev za stalni boravak. Ova se prijava podnosi online. Papirnati zahtjevi dostupni su samo za prilagodbu invalidnosti. Nakon što kandidat podnese potpuni zahtjev za stalni boravak, njegov ili njezin zahtjev bit će obrađen u roku od 6 mjeseci. Poziv na prijavu nipošto ne jamči odobrenje stalnog boravka. Kandidat i dalje mora proći sve potrebne medicinske i sigurnosne provjere. Kako bi dobili bodove ljudskog kapitala za bilo koje inozemno obrazovanje, kandidati moraju imati obavljenu procjenu obrazovne vjerodostojnosti. Ovo prije nije bio uvjet za kandidate u okviru kanadske klase iskustva. Nadalje, poslodavci moraju dovršiti rigorozan postupak dobivanja pozitivnog LMIA prije izdavanja kvalificirane ponude za posao. To znači da će radnici u Kanadi s radnom dozvolom koja je izuzeta od LMIA-e sada morati dobiti LMIA kako bi dobili dodatnih 600 bodova za kvalificiranu ponudu za posao i povećali svoje šanse da budu izvučeni iz grupe kandidata Express Entry.