Zapošljavanje stranih državljana u Kini: Vizni postupci

U rujnu 2013. kineska je vlada izmijenila svoje propise o vizama. Revidiranim zakonom uglavnom je uveden niz novih kategorija viza, povećavajući ukupan broj s osam na 12, te je izmijenjen opseg nekoliko postojećih kategorija. U ovom odjeljku vodimo vas kroz najnovije promjene. F-vizu, također poznatu kao poslovna viza, ranije su koristili strani poslovni ljudi koji su poslovno posjećivali Kinu, ali nisu bili zaposleni u kineskom subjektu. Međutim, novi propisi sada su ograničili njegov opseg samo na nekomercijalne svrhe, kao što su kulturne razmjene, posjeti i inspekcije. Istovremeno je pravilnikom uvedena nova viza za poslovne putnike pod nazivom M-viza. Primjenjivo je na strance koji dolaze u zemlju u poslovne i trgovinske svrhe ne dulje od šest mjeseci (180 dana). Kao i prethodne F-vize (poslovna kategorija), M-vize su najprikladnije za strance koji će:

• Provedite manje od šest mjeseci u Kini tijekom bilo koje kalendarske godine
• Često ulazite i izlazite iz Kine
• Ne zauzima službeni viši položaj u subjektu sa sjedištem u Kini
• Ne primate plaćanje od tvrtke osnovane u Kini

M-viza se može obnoviti nakon šest mjeseci, međutim, uvijek postoji rizik da imigracijski ured odbije zahtjev. Ovaj rizik raste ako je stranac neprekidno boravio u Kini tijekom duljeg vremenskog razdoblja. Imigracijski biro tada može zaključiti da takav podnositelj zahtjeva stvarno radi u Kini. Još jedna nova vrsta vize je R-viza, koja se izdaje visokom stranom osoblju i osobama s posebnim talentima kojih u Kini nedostaje. Što se podrazumijeva pod 'osobljem na visokoj razini' još nije posve jasno, no to se vjerojatno odnosi na viši menadžment tvrtke. Dakle, osim Z-vize, R-viza se sada također može koristiti za potrebe zapošljavanja u Kini. Podnositelji zahtjeva za R-vizu moraju zadovoljiti strože zahtjeve nego za običnu Z-vizu. Ove zahtjeve i potrebne dokumente propisuju tijela lokalne samouprave, pa se stoga razlikuju od mjesta do mjesta. I R i Z-viza su službene radne vize. Za sada je Z-viza najčešća vrsta koju koriste stranci koji rade u Kini, a vjerojatno će tako i ostati s obzirom na strože zahtjeve i preostale nejasnoće u vezi s R-vizom. Zaposlenik sa Z-vizom mora naknadno podnijeti zahtjev za boravišnu dozvolu. Boravišna dozvola omogućuje strancu boravak u Kini onoliko vremena koliko je navedeno u dozvoli, obično godinu dana. Također mu/joj omogućuje neograničen broj putovanja ui iz zemlje. S M-vizom (ili prethodnom F-vizom) to nije moguće, a napuštanje zemlje često znači ponovno podnošenje zahtjeva za novu vizu. Cjelovita procedura za dobivanje radne vize (Tip Z) sažeta je u donjoj tablici (kliknite za veće). Novi zakon također uvodi koncept 'privatne nepoduzetničke jedinice'. Stranci koji rade za takve organizacije trebaju podnijeti zahtjev za potvrdu stranog stručnjaka umjesto dozvole za zapošljavanje stranaca. O tim ćemo dokumentima detaljnije govoriti na sljedećim stranicama. Ovisno o tome kako će se odvijati provedba novih propisa, stranci koji rade za 'privatne nepoduzetničke jedinice' možda će uskoro morati podnijeti zahtjev za R-vizu umjesto Z-vize. http://www.china-briefing.com/news/2015/01/14/employing-foreign-nationals-china-visa-procedures.html