Objavljeno Lipnja 29 2016
Kako se približavaju ljetni praznici, britanske će tvrtke bilježiti skok u broju prijava za posao, posebno stranih studenata.
Zapošljavanje stranih studenata na osnovi stažiranja moglo bi im biti privlačno jer mogu razgovarati na više jezika. Ali postoje određena ograničenja poslodavaca kojih moraju biti svjesni dok zapošljavaju osobe izvan Europskog gospodarskog prostora (EEA).
Studenti izvan EGP-a koji nastavljaju svoje obrazovanje na razini stupnja ili više na priznatim sveučilištima u Ujedinjenom Kraljevstvu obično imaju pravo raditi 20 sati tjedno kada je termin, dok tijekom praznika mogu raditi puno radno vrijeme.
Popis priznatih sveučilišta može se provjeriti na URL-u: https://www.gov.uk/government/publications/register-of-licensed-sponsors-students
Studenti izvan EEA koji studiraju ispod razine diplome ili na obrazovnoj instituciji koja nije registrirani sponzor, nemaju pravo raditi bilo gdje. Međutim, radna ograničenja ne vrijede za studente iz zemalja EGP-a.
Zaposlenici mogu provjeriti i zadržati kopije izvorne putovnice učenika ili osobne iskaznice zemlje. Studenti izvan EEA moraju posjedovati vizu koja im omogućuje pravo na rad.
Služba za vize i useljeništvo UK-a pomno prati zapošljavanje međunarodnih studenata i češće nego prije izdaje ovršna pisma poslodavcima koji krše imigracijski zakon.
Poslodavci koji zapošljavaju ilegalne radnike čije su vize istekle ili tjeraju studente da rade više sati nego što im je dopušteno bit će kažnjeni do 20,000 funti po svakom ilegalnom radniku ili mogu biti zatvoreni u trajanju od dvije godine i podvrgnuti neograničenoj novčanoj kazni ako su svjesno zaposlili ilegalno radnika.
Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.comOznake:
strani studenti
Podijeli
Preuzmite ga na svoj mobitel
Primajte upozorenja o vijestima
Kontaktirajte Y-os