Strani studenti: 'Daleko od kuće, ali ne sami'

Turski student pridružuje se drugim studentima s J-1 vizom koji prosvjeduju protiv radnih uvjeta u skladištu Hershey Co. kojim upravlja Exel

Studenti gastarbajteri u Hershey's pakirnom skladištu uzdrmali su zajednicu povlačenjem zastora prijevare i pridruživanjem drugim radnicima iz Pennsylvanije.

Dok različiti izvođači i birokrati pokušavaju pobjeći od odgovornosti, priča o gastarbajterima izlazi na vidjelo.

Možda su daleko od kuće, ali daleko od toga da su sami. National Guestworker Alliance, grupa koja je pomogla organizirati mlade ljude u skladištu, samo je jedna od mnogih organizacija koje se bore protiv izrabljivanja i zlostavljanja radnika imigranata s niskim plaćama. Isključeni iz nacionalne zaštite na radu, ovi su radnici osnovali organizacije zvane radnički centri, koji su sigurna mjesta gdje radnici mogu naučiti o svojim pravima kao radnicima, mobilizirati se sa svojim prijateljima i susjedima, a zatim poduzeti akciju. I radnički centri znaju da nisu sami. Ove osnovne organizacije udružile su se u nacionalne mreže kao što je ona za koju ja radim, Interfaith Worker Justice Workers' Center Network, a radnički centri pomažu radnicima poput radnika skladišta Hershey u borbi protiv zlostavljanja kao što su krađa plaća, fizički opasna radna mjesta i diskriminacija.

Nažalost, eksploatacija gastarbajtera je previše česta i raširena pojava.

S obzirom na potpuni nedostatak nadzora posebnih viznih programa koji dovode radnike u Sjedinjene Države, neetični poslodavci rutinski uvlače gostujuće radnike u mreže trgovine ljudima u kojima se gazi vladavina prava, a radnici snose ozljede. Na primjer, Radnički centar središnjeg New Yorka otkrio je u bolnici grupu meksičkih gastarbajtera koji su patili od dehidracije i pothranjenosti. Bili su prisiljeni raditi 12 sati dnevno s nekoliko pauza na državnim sajmovima diljem sjeverne države New York. Noću su spavali u prikolicama punim žohara. Poslodavac gastarbajtera regrutirao ih je kroz program H-2B vize i potom im zaprijetio deportacijom ako se požale na zlostavljanje. Nije neobična ni priča o prijevari gastarbajtera skladišta Hershey. Dok su se mladi u Hersheyu nadali da će vidjeti Ameriku svojih snova, većina gastarbajtera se samo nada da će dobiti plaću kako bi pomogli svojim obiteljima da prežive. Često ni to ne shvaćaju. Stalno sam zadivljen onim što radnici podnose - ekstremnu vrućinu ili hladnoću, ozljede od poskliznuća i padova, izloženost otrovnim kemikalijama - bez prigovora samo da bi prehranili svoju djecu. Radnici se obično isprva samo organiziraju jer im poslodavci kradu te očajnički potrebne plaće. U studiji o krađi plaća iz 2009. u New Yorku, Los Angelesu i Chicagu, istraživači su otkrili da radnici s niskim plaćama gube više od ukupno 56.4 milijuna dolara tjedno zbog kršenja zakona o zapošljavanju i radu. Ovi poslovi često isplaćuju samo minimalnu plaću. Mreža izvođača i podizvođača koji su iskorištavali gostujuće radnike u skladištu Hershey također je uobičajena. U Minneapolisu, radnicima koji su čistili trgovine mješovitom robom kao što su Target i Cub Foods redovito su krali plaće, ali kada je radnički centar, Centro de Trabajadores Unidos en la Lucha, zatražio zaostale plaće, trgovine su jednostavno okrivile agenciju za privremeno zapošljavanje. No, to ne sprječava radničke centre da se organiziraju. Crpeći iz strasti i kreativnosti svojih radnika-članova, radnički centri pomažu radnicima s niskim plaćama da poboljšaju uvjete različitim metodama. Pravni lijek je jedan od alata, ali preferirana metoda je izravna akcija - izravno suočavanje s poslodavcem u delegacijama ili javnim prosvjedima. U primjeru CTUL-a, radnici su organizirali štrajk glađu s lokalnim svećenstvom kako bi izvršili pritisak na trgovački lanac SuperValu da radnicima isplati zaslužene plaće i zaustavi nepravedno otpuštanje radnika.

Mreža radničkih centara IWJ ima podružnice od Miamija do Minnesote, od Los Angelesa do Mainea, a mi se borimo za zakone koji bi spriječili krađu plaća, stvaranje zadruga za izgradnju ekonomske moći i obuku radnika o zdravlju i sigurnosti. Također smo partneri s drugim mrežama radničkih centara — National Day Laborers' Organizing Network, National Domestic Workers Alliance i Restaurant Opportunities Centre United — kako bismo se borili za stvarne pobjede za radnike s niskim plaćama i imigrante. Radnički centri se pojavljuju kao novo lice rada.

To lice možete vidjeti kod prosvjednika gastarbajtera u Hersheyu. Potpora koju su ovi mladi ljudi dobili od sindikata središnje Pennsylvanije odražava rastuće odnose između radničkih centara i tradicionalnog radničkog pokreta. Takvu vrstu podrške pamtim iz vremena odrastanja u dolini Susquehanna. Čak i kad sam se preselio u Chicago da budem misionar, znao sam što je središnja Pennsylvania zapravo. Možda ste daleko od kuće, ali daleko od toga da ste sami.

-Joe Hopkins (Joe Hopkins služi kao metodistički misionar u Chicagu radeći kao organizator s neprofitnom skupinom Interfaith Worker Justice Workers' Center Network. Završio je srednju školu Susquenita 2006., a 2010. diplomirao psihologiju i španjolski na Sveučilištu Bucknell.)

Kolovoz 23 2011

http://www.pennlive.com/editorials/index.ssf/2011/08/far_from_home_but_not_alone.html

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com