Privremeni strani radnici suočavaju se s deportacijom 1. travnja

Dana 1. travnja 2015. nova pravila savezne vlade pripremit će pozornicu za najveći niz deportacija u povijesti Kanade. Na snagu stupa nova imigracijska politika usmjerena na radnike migrante s niskim primanjima u Programu za privremene strane radnike (TFWP) i Programu za skrbnike koji žive u inozemstvu (LCP).

Ova je politika nazvana pravilom "četiri i četiri" ili "4 & 4" jer zakon uveden 1. travnja 2012. navodi da radnici migranti koji su zaposleni u Kanadi četiri ili više godina moraju napustiti zemlju i da ti radnicima će biti zabranjen rad u Kanadi još četiri godine, nakon čega mogu ponovno podnijeti zahtjev za radnu dozvolu.

Prema web stranici za državljanstvo i imigraciju, ponovna prijava ovisi o ispunjavanju uvjeta podobnosti za četiri uzastopne godine provedene izvan Kanade ili u Kanadi kao posjetitelj ili student (ali ne radeći).

Prethodno su privremeni strani radnici (TFW) mogli ponovno podnijeti zahtjev za nastavak rada za svog poslodavca.

Većina radnika koji će biti prisiljeni otići je zaposlena u poljoprivredi i ribarstvu.

Program za privremene strane radnike (TFWP) omogućuje poslodavcima da zaposle strane radnike na privremenoj osnovi kako bi prevladali nedostatak vještina i radne snage. To se može učiniti samo kada nedostatak ne mogu popuniti kanadski državljani i stalni stanovnici. Da bi to učinili, poslodavci moraju zadovoljiti Procjenu utjecaja na tržište rada (LIMA) kako bi potvrdili da postoji potreba za stranim radnikom i da nijedan Kanađanin ne može raditi ovaj posao.

U lipnju 2014. konzervativna vlada uvela je nova pravila za ograničavanje broja stranih radnika koje velike i srednje tvrtke mogu zaposliti kako bi Kanađani bili prvi u redu za posao. Ove su promjene napravljene kao odgovor na izvješća koja su pokazala da su neke kanadske tvrtke, poput RBC-a i lokalnih lanaca McDonaldsa, imale planove zamijeniti neke kanadske zaposlenike stranim radnicima uz smanjenu plaću.

Prema tvitovima koje je u to vrijeme objavio ministar zapošljavanja Jason Kenney, promjene su napravljene kako bi se uhvatile u koštac sa studijama koje su pokazale kako je "pretjerano oslanjanje na niskokvalificirane TFW u određenim sektorima i regijama uzrokovalo diskretne poremećaje na tržištu rada".

Međutim, nedavno izvješće parlamentarnog proračunskog ureda (PBO) pokazalo je da postoji vrlo malo dokaza koji bi dokazali da zaposlenici koji nisu Kanađani oduzimaju poslove stanovnicima. Studija je objavila da se broj stranih radnika u Kanadi utrostručio između 2002. i 2012., popevši se sa 101,098 na 338,221. Unatoč povećanju, ukupan broj stranih radnika u 2012. činio je samo 1.8 posto radne snage u zemlji

Studija je također otkrila da veliki broj stranih radnika radi na slabo plaćenim pozicijama na farmama, u restoranima ili kao dadilje ili dadilje. U izvješću se to pripisuje nespremnosti poslodavaca da povećaju plaće u tim područjima. Umjesto toga odlučili su se osloniti na nezaposlene, niskokvalificirane domaće radnike ili strane radnike.

Peticija koju je pokrenuo Savez radnika migranata (MWA) kruži o ovom pitanju već tri tjedna. Poziva saveznu vladu da ukine pravilo 4 & 4 i omogući sadašnjim i budućim radnicima migrantima da dobiju stalni boravak i pristup socijalnim beneficijama i pravima. Do 16. ožujka peticija je imala 2,680 pristaša s ciljem od 5,000 potpisa.

Izjava na web stranici MWA kaže da se strani radnici "suočavaju sa ogromnim fizičkim preprekama koje ih postavljaju kao građane drugog reda u odnosu na kanadsku državu u smislu njihovih prava i beneficija".

MWA organizira prosvjede protiv ove masovne deportacije i promjena propisa, za koje procjenjuju da će imati negativne učinke na više od 62,000 radnika koji su trenutno u Kanadi.

Skupine koje čine MWA traže moratorij na propise kako bi radnici mogli nastaviti raditi i dobiti stalni boravak.

Prema pismu konzervativnim zastupnicima iz Kenneya od 27. siječnja 2015., CIC daje jednogodišnju radnu dozvolu za premošćivanje za 1000 TFW-ova koji podliježu pravilu 4 & 4, kako bi pružio određeno olakšanje TFW-ovima koji su podnijeli zahtjev za imigraciju status.

Međutim, ova se odgoda odnosi samo na radnike koji su se prijavili u Alberta Immigrant Nominee Program do 1. srpnja 2014. i koji imaju radne dozvole koje istječu 2015.

Nova pravila programa Express Entry znače da je malo vjerojatno da će mnogi od tih radnika zadovoljiti kriterije za stalni boravak. Prema izvješćima CBC-a, na listi čekanja za boravak nalazi se 10,000 ljudi.

Na svojoj web stranici, Kampanja protiv ograničenja od 4 godine za radnike migrante rekla je: "Četiri godine rada u Kanadi dokazuje da su radnici potrebni i da je njihov posao trajan... Ovo pravilo 4 i 4 učvrstilo je imigracijsku politiku okretnih vrata, poslodavce može jednostavno zamijeniti postojeće s novim radnicima."

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com