Rodna ravnopravnost je norma na Y-osi

Tema Međunarodnog dana žena 2020. je Svaki za Jednako. Time se promiče koncept 'ravnopravnog svijeta u omogućenom svijetu' gdje se svatko poziva da na svoj način pridonese promicanju Ravnopravnost spolova.

Y-Axis se ponosi činjenicom da je uvijek podržavao ravnopravnost spolova. Upravljačka struktura tvrtke govori sama za sebe. Sa ženom COO na čelu, Y-osa promiče ravnopravnost spolova na svim razinama.

Top menadžment sastoji se od četiri žene direktorice koje vode važne poslovne vertikale u Y-Axisu. Osim toga, većina menadžera i voditelja timova su žene.

Značajan postotak zaposlenih ovdje su žene. Y-Axis vjeruje u stvaranje inkluzivnog radnog mjesta. Žene na Y-osa dobiti dovoljno prilika za napredovanje i napredovanje na ljestvici karijere.

Ravnopravnost spolova pravi je simbol napretka. Y-Axis vjeruje da pružanje jednakih mogućnosti za žene na svim razinama promiče nove ideje, bolje odluke, jače timove i inovacije.

Tvrtka vjeruje u podršku svojim zaposlenicama i ohrabrivanju ih javnim priznavanjem i hvaljenjem njihovih postignuća. Pružanje jednakih mogućnosti ženama promiče njihov napredak i potiče ih da izraze svoje drugačije perspektive na poslu.

Upravljačka struktura, prakse i politike na radnom mjestu Y-osa promicati ravnopravnost spolova i istinski utjeloviti temu ovogodišnjeg Međunarodnog dana žena, a to je Svaka za jednakost.