Njemačka shema plave karte daje zeleni signal indijskim studentima

Dr. Joybrato Mukherjee, potpredsjednik Njemačke službe za akademsku razmjenu (DAAD), koji je bio dio izaslanstva koje je prošli tjedan pratilo njemačku kancelarku Angelu Merkel u Indiju, vrlo je optimističan zbog sve većeg broja indijskih studenata koji odlaze na visoko obrazovanje u Njemačku. U 2014.-15. zabilježen je rekordan rast od 23 posto u broju Indijaca koji studiraju u Njemačkoj s 11,860 XNUMX upisanih na tamošnja sveučilišta.

DAAD je zajednička organizacija njemačkih institucija visokog obrazovanja i studentskih tijela.

Dr. Mukherjee (42), koji je postao najmlađi izabrani predsjednik njemačkog sveučilišta, rekao je da indijski studenti sve više prihvaćaju njemački sustav obrazovanja, koji se uvelike razlikuje od američkog. "Njemački sustav visokog obrazovanja ima puno prednosti prema kojima se indijski studenti otvaraju i stavlja jednak naglasak na društvene znanosti i tehnologiju", rekao je dr. Mukherjee. Osim toga, većina njemačkih visokoškolskih ustanova financira se javno, a svi studenti, uključujući međunarodne, plaćaju vrlo male ili nikakve školarine.

Rekao je da vrhunski tečajevi dostupni u smjerovima znanosti, tehnologije, inženjerstva i matematike (STEM) u Njemačkoj, od kojih se mnogi sada nude na engleskom jeziku, također u velikoj mjeri privlače indijske studente zajedno s mogućnostima zaposlenja nakon obrazovanja.

„Program EU plave karte, koji je boravišna dozvola s pravom na rad, za državljane zemalja izvan EU koji imaju akademsku ili ekvivalentnu kvalifikaciju i definiranu razinu minimalne plaće (godišnja bruto plaća od najmanje 47,600 ili 37,128 u nedostatku) zanimanja) privlači mnoge mlade Indijce u područjima kao što su matematika, inženjerstvo, prirodne znanosti, IT tehnologije i medicina,” rekao je dr. Mukherjee.

I to nije samo plava karta – međunarodni studenti u Njemačkoj mogu ostati u zemlji godinu i pol nakon završetka studija kako bi tražili posao. "Ovo je vrlo fleksibilno i tijekom tog razdoblja studenti mogu slobodno prihvatiti bilo koju vrstu zaposlenja povezanog s njihovim obrazovanjem bez ograničenja u visini plaće, ugovorima itd.", rekao je Vikas Shabadi iz Bengalurua koji je u Njemačkoj na integriranom master+ doktoratu .D. program na Technische Universität Darmstadt.

Međutim, jezične i kulturne razlike neka su pitanja s kojima se indijski studenti moraju suočiti prije nego počnu raditi u Njemačkoj. "Za razliku od nekih zemalja engleskog govornog područja, početak rada ovdje možda neće biti plug and play za većinu indijskih profesionalaca", rekao je. “U Njemačkoj je proces dobivanja statusa stalnog boravka također vrlo jednostavan i nakon 21 mjeseca oni s radnom vizom mogu podnijeti zahtjev za status. Nakon toga, slobodni smo pokrenuti vlastite tvrtke ako to želimo, osim preuzimanja svih vrsta zaposlenja,” rekao je Shabadi.

Plava karta također omogućuje supružnicima nositelja da se zaposle u Njemačkoj. Njegova supruga Nandita Sharma također radi u Njemačkoj jer je tamo otišla na visoko obrazovanje.

Madhuri Sathyanarayana Rao, koja radi svoj magisterij iz molekularnih znanosti o životu na Sveučilištu u Jeni, rekla je da je viza za traženje posla također blagodat za indijske studente da ostanu i traže posao u Njemačkoj. “Dok ste u Njemačkoj, jedina velika prepreka za dobivanje posla je jezik. Većina međunarodnih tvrtki, međutim, ima engleski kao glavni jezik poslovanja. U područjima kao što je moje, kao što je biologija/biotehnologija, dobre vještine njemačkog su ključni uvjet za ulazak u bilo koju tvrtku/industriju,” rekao je Rao.

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com