Njemačka će otvoriti vrata za kvalificirane radnike iz zemalja koje nisu članice EU

BERLIN: Suočena s nedostatkom visokokvalificiranih stručnjaka i kvalificiranih radnika u mnogim područjima visoke tehnologije, Njemačka je ublažila ograničenja migracije nekih profesionalnih skupina iz zemalja izvan EU-a koja su im otežavala pronalazak posla u zemlji.

Ovo je prvi put, otkako su propisi o zapošljavanju ovih stručnjaka pooštreni ranih 1970-ih, da se njemačka vlada složila s industrijskim i sindikalnim vođama da ide na dugoročni koncept koji uključuje promjenu imigracijskih zakona.

Novi koncept koji je jučer potvrdio kabinet, izuzeo je inženjere strojarstva i elektrotehnike, konstruktore automobila i medicinske stručnjake od zahtjeva da ih njemačke tvrtke mogu imenovati samo kada odgovarajući kandidati nisu dostupni unutar zemlje ili u EU.

Njemačke tvrtke koje namjeravaju zaposliti te stručnjake iz zemalja koje nisu članice EU više ne moraju izdavati takvu potvrdu od Saveznog ureda za rad, rekla je kancelarka Angela Merkel.

Merkel je rekla da je koncept njezine vlade dvosmjerna strategija za rješavanje problema nedostatka stručnjaka iskorištavanjem potencijala dostupnih u zemlji i čineći zemlju privlačnijom za stručnjake iz zemalja koje nisu članice EU.

Njemački institut za istraživanje tržišta rada procjenjuje da će se zemlja suočiti s nedostatkom od oko 6.5 milijuna stručnjaka i kvalificiranih radnika do 2025. kao rezultat starenja stanovništva ako se ne poduzmu učinkoviti koraci za nadoknadu pada kroz migraciju i razvojem domaćih resursa.

Drugi institut predviđa da će njemačko tržište rada do 240,000. godine imati slobodnih radnih mjesta za do 2020 inženjera.

Otvaranje njemačkog tržišta rada za tražitelje posla iz istočnoeuropskih članica EU 1. svibnja učinilo je vrlo malo za ublažavanje nedostatka stručnjaka jer je dosadašnji priljev radnika bio uglavnom u segmentu niskih plaća, stoji u studijama.

Nedostatak stručnjaka i kvalificiranih radnika trenutačno je vrlo akutan u područjima matematike, informatičke tehnologije i prirodnih znanosti te je dosegao rekordnu razinu od 150,000 slobodnih radnih mjesta, prema procjenama Saveznog ureda za rad.

Vlada planira zadovoljiti dio sve veće potražnje za kvalificiranim radnicima i stručnjacima promicanjem obuke dugotrajno nezaposlenih, starijih osoba koje traže posao i žena.

Istodobno, vlada također želi otvoriti područja strojarstva, automobilske konstrukcije i zdravstvene skrbi za stručnjake iz zemalja koje nisu članice EU, rekla je Merkel.

Do sada su njemačke tvrtke smjele zapošljavati samo kuhare specijalizirane za strane kuhinje i nogometne profesionalce i vrhunske sportaše iz zemalja koje nisu članice EU-a bez prethodnog ispita da li su dostupni lokalni ili EU kandidati.

"Ovo je tek početak i potrebno je učiniti više" kako bi zemlja postala privlačnija za visokokvalificirane stručnjake i kvalificirane radnike izvan EU-a, rekla je gospođa Merkel.

Međutim, Kršćansko-demokratska unija kancelarke Merkel i njezin koalicijski partner Slobodna demokratska stranka (FDP) nisu se mogle dogovoriti oko reforme kontroverznog pravila prema kojem bi stručnjaci i kvalificirani radnici iz zemalja izvan EU-a trebali imati minimalnu godišnju plaću od 66,000 eura za dobivanje boravišne dozvole u Njemačka.

Mnogi stručnjaci i analitičari tržišta rada tvrde da je ovaj uvjet minimalne plaće najveća prepreka visokokvalificiranim tražiteljima posla iz zemalja izvan EU da migriraju u ovu zemlju.

Procjenjuje se da je ovim aranžmanom u Njemačku 700. došlo manje od 2010 specijalista.

Njemački ministar gospodarstva Philipp Roesler, koji je i predsjedavajući FDP-a, opisao je trenutnu minimalnu plaću za one koji traže posao izvan EU-a kao "previsoku" i zahtijevao da se smanji na 40,000 kako bi zemlja postala privlačnija za specijaliste izvan EU.

Rekao je da bi uvjet minimalne plaće od 40,000 eura bio idealan za stručnjake iz zemalja izvan EU i odbacio strahove koje su izrazili njegovi koalicijski partneri iz Merkeličine CDU da će to pridonijeti masovnoj migraciji izvan EU.

Roeslera su podržale ministrica rada Ursula von der Leyen i ministrica obrazovanja Annette Schavan, koje su dijelile mišljenje da je sadašnja minimalna godišnja plaća previsoka i da će Njemačku učiniti neprivlačnom za stručnjake izvan EU-a.

Leyen je pozvao na usklađivanje uvjeta minimalne plaće s njemačkim partnerima u EU.

To će osigurati da Njemačka neće biti u nepovoljnom položaju na međunarodnoj razini, rekla je.

Predsjednik saveza njemačkih poslodavaca Dieter Hundt pozvao je njemačku vladu da dodatno ublaži migracijska ograničenja za stručnjake izvan EU-a i podržao zahtjeve da se uvjet minimalne plaće spusti na 40,000 eura.

Njemačka federacija visokotehnoloških industrija Bitcom kritizirala je vladu jer nije uključila IT stručnjake u profesionalne skupine izuzete od ograničenja zapošljavanja stručnjaka iz inozemstva.

Teško je razumjeti da u tu skupinu nisu uključeni informatičari, stoji u priopćenju saveza.

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com