Imate li H-1B? Vi ste popularno vlasništvo

S porastom potražnje u sektoru IT usluga, a očekuje se povećanje troškova i ograničenja za dugoročne radne vize za SAD, postojeći nositelji H-1B vize postali su 'vruće vlasništvo'. Prema izvorima u području zapošljavanja i traženja radnika, nekoliko indijskih tvrtki za IT usluge daje prednost kandidatima koji imaju 'najtraženiju' H-1B vizu u odnosu na one koji možda imaju iste vještine, ali nemaju pečat u putovnici.

"Prvo pitanje koje postavim kandidatima kad ih nazovem kako bismo razgovarali o slobodnom mjestu na licu mjesta je imaju li H1-B; ako je odgovor potvrdan, pola je mog posla obavljeno", kaže izvršni voditelj traženja u tvrtki za zapošljavanje sa sjedištem u Bangaloreu. koja kao klijente ima nekoliko velikih i srednjih IT tvrtki. "Neki od naših klijenata jasno su nam rekli da ciljamo samo one kandidate koji imaju važeće H-1B vize i da ne uzimamo u obzir ostale. To nam je ostavilo krajnje ograničen prostor za zapošljavanje."

Analitičar iz američke istraživačke tvrtke koji ima vizu H-1B kaže da ga vrlo često zovu regruteri koji mu nude uloge 'tehnoloških analitičara'. "Oni čak i ne shvaćaju da moja specijalizacija nije ono što bi odgovaralo očekivanjima tvrtke za IT usluge. Samo zato što imam vizu i neki prijatelji na tržištu znaju za to, stalno mi se obraćaju."

H-1B vrlo je tražena radna viza za IT stručnjake jer im omogućuje boravak i rad u SAD-u na dugo razdoblje do šest godina. Osim toga, viza H-1B je prenosiva, što njezinim nositeljima omogućuje fleksibilnost da mijenjaju poslove. Viza se može prenijeti na novog poslodavca po cijeni koja je mnogo niža od cijene dobivanja nove vize, što je čini dobitnom situacijom za zaposlenika i tvrtke. Nekoliko IT tvrtki koristi obećanje dobivanja H-1B vize za zaposlenike kao privlačnost da ga zadrže, kažu stručnjaci.

U 2013. Služba za državljanstvo i useljeništvo Sjedinjenih Država (USCIS) primila je 124,000 1 zahtjeva za vizu H-65,000B u odnosu na gornju granicu od 1 XNUMX, koja je premašena u prvih pet dana od početka postupka podnošenja zahtjeva. To je potaknulo agenciju da koristi sustav lutrije za dodjelu H-XNUMXB viza.

Glavni razlog povećanja potražnje za nositeljima vize H-1B nagli je oporavak američkog tržišta i porast potražnje od strane klijenata, rekli su stručnjaci iz industrije. Većina indijskih IT tvrtki bilježi veću potražnju od strane klijenata u SAD-u od posljednjih nekoliko mjeseci i možda će morati hitno poslati više zaposlenika na lice mjesta. Međutim, proces podnošenja zahtjeva za nove H-1B vize počet će od travnja, a vize bi se izdavale tek do listopada.

"Tržište SAD-a upravo se brzo otvara i neke tvrtke možda imaju hitne potrebe za ljudima", rekao je Ganesh Natarajan, potpredsjednik i izvršni direktor srednje velike tvrtke za IT usluge Zensar Technologies. "U takvim okolnostima postoji potreba za zapošljavanjem ljudi koji imaju važeću H-1B i mogu se odmah staviti na posao umjesto da čekaju da netko prođe kroz cijeli proces dobivanja vize."

Ravi Shankar, glavni službenik za ljudske resurse u Mindtreeju sa sjedištem u Bangaloreu, kaže: "Ako tražite posao na licu mjesta, trebali biste pogledati kandidate s važećom H-1B vizom. Postoje kandidati koji imaju H-1B, ali su sada u Indiji ih njihove tvrtke nisu ponovno poslale na lice mjesta, a takvi bi se kandidati mogli iskoristiti u industriji."

Potražnja za nositeljima vize H-1B također je u porastu zbog nekoliko zabrinutosti oko američkih imigracijskih zakona i očekivanja da bi trošak za dobivanje ove dugoročne vize mogao porasti više od tri puta u budućnosti.

Osim toga, postoji zabrinutost da bi se proces dobivanja H-1B vize mogao oduljiti jer američke vlasti postanu strože u pogledu zlouporabe vize. U studenom je Wall Street Journal (WSJ) izvijestio da nakon što je Infosys platio 34 milijuna dolara (otprilike 210 milijuna rupija) za postizanje građanske nagodbe s američkim vlastima zbog navodne zlouporabe viza, američka vlada istražuje druge IT tvrtke zbog kršenja imigracijskih pravila zakoni. Nekoliko stručnjaka smatra da bi Infosysova epizoda mogla povući njegove kolege pod skener.

Anurag Gupta, operativni direktor tvrtke Magna Infotech za kadrovska rješenja, kaže: "prema predloženom imigracijskom zakonu, očekuje se da će cijena vize H-1B porasti, a kvota bi se čak mogla smanjiti. S porastom potražnje, u nadolazećim vremenima zahtjev za H-1B vize će porasti, ali će ponuda biti ograničena. Ne bi bilo iznenađenje da H-1B postane potrebna vještina za zaposlenika u nadolazećim vremenima."