'Predloženo ograničenje vize H-1B šteti gospodarskom rastu SAD-a i Indije'

Od korporativne Amerike do indijanskih tehničara do indijskih Amerikanaca s obiteljskim vezama s rodnom zemljom - svi snažno lobiraju kako bi utjecali na promjene u predloženom imigracijskom zakonu koji se počeo kretati kroz američki zakonodavni labirint.

Zabrinuti da bi neke "agresivno protekcionističke" odredbe u dvostranačkom zakonodavstvu koje je predložila takozvana Senatska banda osmorice nepovoljno utjecale na trgovinske veze SAD-a i Indije, vodeća udruga od preko 300 američkih tvrtki koje posluju s Indijom angažira tvrtku za lobiranje jednom učinio kako bi progurao prekretnicu indijsko-američkog nuklearnog sporazuma.

Poslovno vijeće SAD-a i Indije (USIBC) tvrdi da bi predložena zabrana i ograničenja postavljanja H-1B i L-1 radnika na mjesto klijenta te ograničenje njihovog ukupnog postotka u radnoj snazi ​​tvrtke u SAD-u nerazmjerno utjecali na osobe rođene u Indiji , visokokvalificirani radnici.

Predložena gornja granica za H-1B vize umjesto toga će ograničiti gospodarski rast iu SAD-u i Indiji, tvrde dužnosnici USIBC-a, i staviti SAD u relativno nepovoljan položaj na globalnom tržištu tjerajući kvalificirane radnike drugdje, uključujući u Kanadu i Europu .

Uz napomenu da je dvosmjerna trgovina SAD-a i Indije premašila 100 milijardi dolara, sugeriraju da bi zakon zabio klin između dviju zemalja s "nepovratno isprepletenim gospodarstvima" potkopavajući gospodarski rast obiju nacija.

Nacrt zakona predlaže podizanje trenutnog osnovnog ograničenja za H-1 B vize sa 65,000 na 1,10,000 i na kraju na 1,80,000 na temelju formule koja uključuje je li ograničenje ispunjeno svake godine i broj nezaposlenih visokokvalificiranih radnika.

Ali također nameće strogo ograničenje od 50% za radnike H-1B i L-1 koji bi mogli činiti radnu snagu tvrtke u SAD-u od listopada 2016. nadalje i povećava pristojbu za podnošenje zahtjeva za vizu sa sadašnjih 2,000 USD na do 10,000 50 USD za poslodavce s više od 75% i manje od XNUMX% takvih radnika.

I USIBC i Konfederacija indijske industrije (CII) tvrde da je ciljanje indijskih tvrtki koje posluju u SAD-u ograničenjima ili naknadama u suprotnosti s duhom američko-indijskog strateškog partnerstva.

Zabrinuti zbog potencijalne primjene novih pravila na diskriminirajući način protiv indijskih tvrtki, Nacionalna udruga softverskih i uslužnih tvrtki (Nasscom) također planira angažirati lobističku tvrtku da iznese svoj slučaj na Capitol Hillu, sjedištu američkog Kongresa. .

Ali u poslovnom svijetu pasa koji je ugrizao psa, vrhunske američke tehnološke tvrtke vode sofisticiranu kampanju lobiranja kako bi indijskim konzultantskim tvrtkama otežale zapošljavanje privremenih radnika i umjesto toga "dopustile im da popune tisuće upražnjenih radnih mjesta stranim inženjerima", prema izvješću u New York Timesu. S reklamnim napadom financiranim od strane viših rukovoditelja iz Silicijske doline, poput Marka Zuckerberga iz Facebooka i Reida Hoffmana iz LinkedIna, "uspjeli su osigurati mnogo toga što žele u značajnom zakonu o imigraciji koji je sada na čekanju u Kongresu ”, piše utjecajni američki dnevnik.

"Facebookov proračun za lobiranje narastao je s 351,000 dolara u 2010. na 2.45 milijuna dolara u prva tri mjeseca ove godine, dok je Google prošle godine potrošio rekordnih 18 milijuna dolara", navedeno je.

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com