Kako se prijaviti za radnu vizu za Kanadu?

Ako želite raditi u Kanadi, trebat će vam radna viza za tu zemlju. Radna viza za Kanadu također je poznata i kao radna dozvola u ovoj sjevernoameričkoj državi. Podnesite zahtjev za radnu dozvolu ako imate ponudu za posao od poslodavca sa sjedištem u Kanadi.   Različite vrste radnih dozvola Postoje dvije vrste radnih dozvola za Kanadu: radna dozvola za poslodavca i otvorena radna dozvola. Otvorena radna dozvola omogućuje vam rad za bilo kojeg poslodavca u drugoj najvećoj zemlji svijeta po području. Budući da ova viza nije specifična za posao, kandidatima nije potrebna procjena utjecaja na tržište rada (LMIA) niti pismo ponude od poslodavca u Kanadi. Otvorena radna dozvola omogućuje vam rad za bilo kojeg poslodavca, osim za one koji ne poštuju uvjete rada ili ne nude usluge poput pratnje, masaže ili egzotičnog plesa. Kao što je naznačeno u nazivu, radna dozvola za određenog poslodavca je dozvola koja vam omogućuje da radite samo za određenog poslodavca.   Zahtjevi za radnu dozvolu    Podnositelji zahtjeva za ovo moraju službeniku pokazati dokaz da će nakon isteka radne dozvole napustiti Kanadu, dokazati da imaju dovoljno financijskih sredstava za brigu o članovima obitelji i sebi, da nemaju kazneni dosje ili da zahtijevaju policijsku potvrdu, ne predstavljaju sigurnosni rizik za Kanadu, dobrog su zdravlja jer su podvrgnuti liječničkom pregledu, ne smiju planirati raditi za poslodavca koji je naveden kao "nepodoban" na popisu poslodavaca jer nisu ispunili kriterije i pružili službenici s bilo kojim drugim dokumentima koji dokazuju da mogu raditi u toj zemlji.   Potrebni dokumenti: Dokumenti koje ljudi koji žele raditi u Kanadi trebaju priložiti: putovnice s valjanošću više od šest mjeseci nakon planiranog datuma ulaska u Kanadu, dokumenti o svojim obrazovnim kvalifikacijama, vjenčani listovi, samo ako je primjenjivo, rodni listovi djece, ako je primjenjivo, i zdravstveni ispitnu potvrdu za rad u određenim sektorima. Podnositelji zahtjeva mogu sa sobom povesti supružnika/partnera i uzdržavanu djecu s dokumentima koji dokazuju da se mogu smatrati obitelji.   Poduzetnici/samostalne djelatnosti: Ova se dozvola daje migrantima koji žele biti samozaposleni ili pokrenuti vlastite tvrtke koji mogu dokazati da mogu doprinijeti kanadskom gospodarstvu.   Osobe premještene unutar tvrtke (ICT): Multinacionalne tvrtke mogu privremeno preseliti svoje strane zaposlenike u Kanadu bez LMIA.   Talentirani radnici sa znanjem francuskog jezika: Inozemni radnici koji mogu komunicirati na francuskom i imaju ponudu za posao iz pokrajine/teritorija (izvan Quebeca) neće trebati LMIA. Osim toga, prekomorski radnici iz međunarodnih programa razmjene mladih ili međunarodnih trgovinskih sporazuma imaju pravo na radne dozvole bez LMIA.   Mogućnosti za tehnološke radnike U Kanadi uvijek nedostaje tehnoloških radnika. Radnici u tehnologiji imaju vještine i stručnost, što im olakšava ispunjavanje uvjeta za savezne ili regionalne programe ekonomske imigracije. Određeni imigracijski programi, poput Saveznog programa za kvalificirane radnike (FSWP), izričito su namijenjeni tehnološkim radnicima. Ostali imigracijski programi Kanade su sljedeći:

• Federalni programi
• CUSMA
• Globalni tok talenata
• PNP
• Prijenos unutar tvrtke
• Federalni programi

  Programi Express Entry odobravaju se IT djelatnicima. Posljednjih nekoliko godišnjih izvješća Express Entryja navode IT kao jednu od tri najpopularnije profesije za koje se daje ITA.   Globalni tok talenata (GTS) Radne dozvole GTS-a izdaju se ubrzano unutar dva tjedna od podnošenja zahtjeva za privremene talentirane radnike. U GTS-u postoje dvije kategorije.   Kategorija A: Kategorija A dodjeljuje se tvrtkama koje obećavaju visok rast. Ta poduzeća moraju pokazati da su im potrebni talentirani međunarodni radnici. Global Talent Stream upućuje na tvrtke u ovom segmentu od strane imenovanog referalnog suradnika. Ova vladina ili kvazi-državna tvrtka fokusirana je na inkubaciju ili rast poslovanja u određenoj regiji. Te tvrtke moraju navesti zašto trebaju zaposliti jedinstvene inozemne talente.   Kategorija B: Kategorija B dodjeljuje se poslodavcima koji žele zaposliti talentirane inozemne radnike za profesije koje se nalaze na Globalnom popisu talentiranih zanimanja kako bi se odredile tražene vještine koje dostupna domaća radna snaga ne može ispuniti. Iako ovaj popis stalno varira, trenutačno uključuje radnike koji ispunjavaju uvjete za 12 kodova Nacionalne klasifikacije zanimanja (NOC), a sve su to tehnološke profesije. Poslodavci kategorije A moraju pokazati sposobnosti kojima mogu izravno ili neizravno stvoriti zaposlenje za građane i stalne stanovnike Kanade. Poslodavci kategorije B dužni su povećati svoja ulaganja u stručno osposobljavanje i razvoj za građane i osobe sa stalnim boravkom u Kanadi. I za jedno i za drugo poslodavci moraju plaćati zaposlenicima plaće koje su jednake kanadskom prosjeku za tu profesiju.   CUSMA  Prema novom Sporazumu između Kanade, Sjedinjenih Američkih Država i Meksika (CUSMA), građani SAD-a ili Meksika s ponudama poslova u određenim zanimanjima imaju pravo na radnu dozvolu. Poseban program za poslodavce sa sjedištem u Kanadi, koji im omogućuje zapošljavanje radnika migranata bez LMIA. Pod radnom dozvolom CUSMA Professional postoje 63 zanimanja, uključujući računalne programere, sistemske analitičare, grafičke dizajnere i tehničke pisce.   Trebate pomoć da pronađete a posao u Kanadi? Razgovarajte s Y-osi, svjetski broj 1 inozemni savjetnik za karijeru. Smatrate ovaj članak zanimljivim, možete također pročitati.. 85% imigranata postaju državljani Kanade