Imigranti pronalaze više mogućnosti kod kuće

Daje li diploma ili dodiplomski studij iz SAD-a i/ili pet ili manje godina profesionalnog radnog iskustva u toj zemlji indijskim i kineskim imigrantima u 30-ima dovoljno snage da se vrate kući i započnu novi posao? Odlaze li imigranti iz Indije i Kine u SAD kako bi postali stanovnici ili kako bi se oboružali iskustvom i obrazovanjem potrebnim za uspjeh kod kuće? Ili je okidač za povratak kući uzrokovan poticajnim čimbenicima kao što su poteškoće s vizama i sporim ekonomskim oporavkom u SAD-u ili povlačećim čimbenicima poput "ekonomskih prilika, pristupa lokalnim tržištima i obiteljskih veza" kod kuće? Studija koju je vodio Vivek Wadhwa, znanstvenik indijskog podrijetla iz SAD-a povezan sa Sveučilištem Kalifornija, Berkeley, Sveučilištem Duke i Pravnim fakultetom Harvard, nastoji rasvijetliti takva pitanja. Sam Wadhwa bori se za pravednije useljeničke zakone za Indijance u SAD-u. Studiju, koju su podržali Wadhwani kolege akademici, ovaj je tjedan Kauffman: The Foundation of Entrepreneurship objavio pod naslovom The Grass Is Indeed Greener in India and China for Returnee Entrepreneurs: America's New Immigrant Entrepreneurs, Part VI. Wadhwa i njegov tim ispitali su 153 Indijca i 111 Kineza (uglavnom muškaraca) ispitanika, koji su došli u SAD radi daljnjih studija i odlučili se vratiti kući te pokrenuti poduzetničke pothvate prvenstveno u području informacijske tehnologije (IT) koji su barem 12 mjeseci starosti. Istraživanje je pokazalo da su ovi imigranti bili zasićeni "restriktivnom imigracijskom politikom" u SAD-u, osim obiteljskih veza i kapitaliziranja prilika za pokretanje vlastitog posla u svojim matičnim zemljama. Dane Stangler, Kauffmanov direktor istraživanja, rekao je da se osobne karakteristike imigranata koji dolaze u SAD na studij ili posao iz Indije i Kine nisu promijenile tijekom godina, pa čak ni u proteklih četiri ili pet desetljeća. Ono što se promijenilo, počevši od ranih 1990-ih u Indiji i prije toga u Kini, jesu okolnosti kod kuće. Prosječna dob kineskih i indijskih ispitanika koji su sudjelovali u istraživanju koje je provedeno između rujna 2010. i ožujka 2011. bila je 37 godina, a "većina tvrtki koje su pokrenuli povratnici bila je mlađa od pet godina". Čak 93% Indijaca i 89% Kineza bili su muškarci. Oko 56% indijskih i 33% kineskih kompanija koje su osnovane bile su u IT sektoru. Također je vrijedno spomena da je "nekoliko kompanija—26% indijskih ispitanika i 10% kineskih ispitanika—bilo u obiteljskom vlasništvu". U anketi nije jasno navedeno radi li se o novim obiteljskim tvrtkama. Oko 60% indijskih i 51% kineskih ispitanika reklo je da su ponosni što doprinose gospodarskom razvoju svojih zemalja. Čak 72% Indijaca i 81% Kineza povratnika reklo je da su prilike za pokretanje posla bolje ili puno bolje u njihovim domovinama, ali u pogledu kvalitete života, 43% Indijaca i 40% Kineza smatra bolju kvalitetu života život u SAD-u. Prema istraživanju, "niži operativni troškovi za Indijce i pristup lokalnim tržištima za Kineze bili su među najjačim zajedničkim prednostima za poduzetnike". Plaće zaposlenika, dostupnost kvalificiranih radnika i raspoloženje u njihovim zemljama, kao i poslovne i osobne/obiteljske mreže pojavile su se kao važne odrednice za indijske i kineske ispitanike. Wadhwa je u blogu upozorio da "SAD neće biti jedina zemlja mogućnosti i neće biti jedina zemlja inovacija". Povezuje to sa svojim izjavama od prije nekoliko godina o preokrenutom odljevu mozgova iz SAD-a i potrebi za reformama koje bi omogućile lakši ostanak visokokvalificiranih imigranata u zemlji. Mint će prenijeti detaljnije nalaze iz izvješća u sljedećem broju. 30. travnja 2011 Malvika Chandan Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com