Imigracijska reforma trebala bi započeti boljom politikom za kvalificirane radnike

“U Indiji je posao lakši. Jeftinije je započeti nešto, ovdje se stvari razvijaju i, naravno, ne morate se baviti problemima s vizama kao u SAD-u, ali još uvijek postoje prednosti preseljenja u Ameriku. Infrastruktura je bolja.”

Mlada Indijka koja mi je to rekla radi za televizijsku i filmsku produkcijsku tvrtku u New Delhiju. Ona i njezin suprug imaju magisterij, tečno govore više jezika i dio su napredne više srednje klase u Indiji.

Ovaj razgovor se vodio na jednom vjenčanju u sjevernoj Indiji prošlog tjedna. Završio sam u grupi mladih indijskih parova koji su pratili najnovije stvari u svojim životima i životima svojih obitelji i prijatelja. U njihovom razgovoru dominiralo je tko dolazi i odlazi iz Indije. Mnogi od tih mladih ljudi proveli su neko vrijeme studirajući u Ujedinjenom Kraljevstvu ili SAD-u i sada su se selili kući.

Ono čemu sam svjedočio bio je pogled iznutra na globalni rat za talente. Pobjeda u ovom natjecanju nedvojbeno je jednako kritična za budućnost Amerike kao i pobjeda u globalnom ratu protiv terorizma.

U prošlosti je bilo malo sumnje da se najbolji i najpametniji na svijetu žele preseliti u zapadnu Europu, a posebno u Ameriku. Ali ta se jednadžba mijenja kako je mlada Indijka na vjenčanju tako otvoreno opisala.

Nije se šalila s problemima infrastrukture u Indiji. Na mojim putovanjima po zemlji često sam morao čekati, čak iu gradovima, da krave prošetaju preko ceste. No nije se moglo poreći da su čak iu ruralnijim područjima zgrade i poslovi nicali posvuda, a ja sam uvijek mogao dobiti prijem mobitela.

Globalna recesija jače je pogodila Ameriku i Europu nego zemlje u razvoju. Ekonomije u Kini i Indiji još uvijek su u procvatu, a visoko obrazovani ljudi koji razumiju običaje svojih domovina i zemalja Zapada u primarnoj su poziciji za profit.

The Economic Times, indijski ekvivalent The Wall Street Journala, objavio je veliku objavu 19. svibnja pod naslovom "Zašto poduzetnici odbacuju snove o dolarima" sa scenarijima sličnim onima koje sam čuo na vjenčanju. Velika zamjerka je da je postupak izdavanja vize za SAD jednostavno preglomazan.

"Želio sam slobodu da radim na svojim idejama sada, a ne da moram čekati još pet do sedam godina", rekao je Apar Sureka, koji je nekoliko godina radio na eBayu prije nego što je pokrenuo svoj prvi start-up u Silicijskoj dolini. Frustriran problemima s vizom, vratio se u New Delhi.

Anegdote su potkrijepljene statistikom. Ove je godine bilo 50 posto manje zahtjeva za profesionalnu vizu H-1B, američku visokokvalificiranu migrantsku vizu koju koriste mnogi inženjeri i tehnološki štreberi.

Godinama su vodeće američke korporacije poput Microsofta tjerale vladu da poveća broj H-1B viza (ograničen na 65,000 godišnje) i ubrza proces, govoreći da je to ključno za budući uspjeh nacije. Malo je toga učinjeno.

Zaklada Kauffman, američki think tank fokusiran na poduzetništvo, ove je godine objavio niz izvještaja o trendu "obrnutog odljeva mozgova". Zaključak je: "Brzi rast kineskog i indijskog gospodarstva stvorio je profesionalne i poduzetničke prilike koje nisu postojale u prethodnim desetljećima."

Predsjednik Barack Obama i Kongres vratili su imigraciju na politički dnevni red. Ali čini se da je sav fokus na imigrantima koji u Ameriku dolaze ilegalno i uglavnom su nekvalificirani. Postoji mnogo problema koje treba riješiti u vezi s američkim ilegalnim imigrantima, ali dobivanje viza i imigracijski proces na drugom kraju - vještom kraju - jednako je važno.

Diplomanti najboljeg američkog doktorata znanosti. programi iz inženjerstva, matematike, ekonomije i tvrdih znanosti ilustriraju slučaj: više od polovice su studenti iz stranih zemalja. Kad diplomiraju, moraju odlučiti hoće li ostati u SAD-u ili se vratiti kući. Trebali bismo im olakšati ostanak.

Članak u Economics Timesu usredotočio se na dvostranački prijedlog u Kongresu za "start-up vizu". To bi bila alternativa H-1B s puno više fleksibilnosti. Poduzetnike obično ne sponzorira etablirana tvrtka, ali vlada bi trebala priznati njihove vjerodajnice, prošla iskustva i sposobnost uvlačenja kapitala.

U globalnom ratu protiv talenata, SAD se više ne mogu oslanjati na lovorike iz prošlosti. Ako Amerika želi ostati najbolji regrut najboljih i najpametnijih na svijetu, moramo kontrolirati štetu na temelju ideje da je naše vize preteško dobiti i previše nefleksibilne za radni svijet 21. stoljeća. Inače ćemo gledati sljedeću Grupu i Google osnovan na drugim obalama.

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com