Nacrt zakona o imigraciji mogao bi pomoći stranim studentima da ostanu ovdje nakon diplome

Dvije godine nakon što je Michigan pokrenuo jedinstvenu inicijativu za zadržavanje međunarodnih studenata u državi nakon što diplomiraju na Državnom sveučilištu Michigan i drugim školama, dužnosnici se nadaju da će dobiti poticaj tim naporima od predloženih izmjena saveznog zakona o imigraciji.

Sveobuhvatni zakon o imigraciji koji je američki Senat prošao u lipnju i koji se suočava s neizvjesnom budućnošću u Zastupničkom domu olakšao bi stranim studentima iz područja znanosti, inženjerstva, tehnologije ili matematike da dođu i ostanu u Sjedinjenim Državama nakon diplome .

"Studenti diplomskog studija, posebno u STEM područjima, ključni su element poduzeća za temeljna istraživanja koja pokreću razvoj sljedećih tehnologija", rekao je Mark Burnham, potpredsjednik MSU-a za vladine poslove, koji je lobirao u Kongresu po tom pitanju. "I željeli bismo zadržati taj talent ovdje."

Iako je samo 6 posto stanovništva Michigana rođeno u inozemstvu, imigranti su pokrenuli gotovo jednu trećinu visokotehnoloških tvrtki stvorenih u državi u prošlom desetljeću, prema izvješću Chicago Council on Global Affairs.

Više od polovice doktorskih studenata u Michiganu i čak 40 posto studenata koji pohađaju magisterij u STEM području dolazi iz drugih zemalja, prema guverneru Ricku Snyderu.

"Ovi talentirani ljudi su inovatori i oni koji preuzimaju rizike i na kraju, stvaraju radna mjesta, koji mogu pomoći našoj državi i nacionalnim ekonomijama da rastu i napreduju", rekao je Snyder.

To je jedan od razloga zašto država ima međunarodni program zadržavanja studenata. Započeta u jugoistočnom Michiganu 2011. i proširena na cijelu državu 2012., Globalna inicijativa za zadržavanje talenata radi s međunarodnim studentima koji pohađaju više od 20 škola u Michiganu. Program pomaže studentima da se prodaju poslodavcima, pomaže u povezivanju poslodavaca sa studentima i pomaže demistificirati izazove zapošljavanja stranaca

Direktorica programa Athena Trentin rekla je da bi zakon o imigraciji trebalo promijeniti kako bi se uhvatio korak sa zemljama poput Kanade, Australije i Njemačke gdje su pravila osmišljena da privuku vrhunske talente. Trentin je rekao da je rasprava u SAD-u toliko zapela oko pitanja neprijavljenih radnika da ljudi ne mogu vidjeti da nacionalne politike štete gospodarstvu.

"Moramo pogledati što nam je ekonomski najkorisnije ili ćemo izgubiti sav ovaj talent koji školujemo i poslati ga u druge zemlje", rekla je.

Promjene bi također pomogle MSU-u da zaposli i zadrži “najbolje i najpametnije” za podučavanje studenata MSU-a, prema školskim dužnosnicima.

Nije jasno hoće li Kongres usvojiti nacrt zakona o imigraciji, unatoč neviđenoj koaliciji visokotehnoloških kompanija i drugih poduzeća, radničkih sindikata, sveučilišta, vjerskih vođa, skupina za građanska prava i drugih koji ga zagovaraju.

Zajedno s odredbama oko kojih se slažu i demokrati i republikanci - kao što su stroža sigurnost granica i zahtjevi za provjeru zaposlenika - senatski prijedlog također uključuje put do državljanstva za mnoge od procijenjenih 11 milijuna ljudi koji su ilegalno ušli u Sjedinjene Države ili im je istekla viza. Konzervativni aktivisti rekli su da je to ravno amnestiji i upozorili republikance da to ne podrže.

Senatski prijedlog zakona povećao bi broj viza za visokokvalificirane radnike, kao i olakšao dobivanje viza stranim studentima za studiranje u Sjedinjenim Državama. Prijedlog zakona također bi im olakšao ostanak u Sjedinjenim Državama nakon što steknu diplomu iz STEM područja.

To je važno, rekao je Barmak Nassirian, direktor savezne analize politike za Američko udruženje državnih koledža i sveučilišta, ako se Sjedinjene Države žele natjecati sa zapadnoeuropskim zemljama u privlačenju vrhunskih talenata.

“Izazov je, ako želite sljedećeg Einsteina, on je možda rođen u Švicarskoj. Osoba koja će izliječiti SIDU možda nije rođena ovdje”, rekao je Nassirian. "A ako ta osoba, na temelju svojih akademskih zasluga i postignuća, ima opciju odlaska u Nizozemsku, ili UK, Njemačku ili Sjedinjene Države, ne bismo li trebali željeti da on ili ona dođu ovamo?"

Hal Salzman, profesor planiranja i javne politike na Sveučilištu Rutgers, tvrdi da je manje važno pokušati "dobiti na lutriji" pronalaženjem sljedećeg Einsteina, a važnije je da se inovacije nastave od čega sve zemlje mogu imati koristi.

"Ne biste li radije imali dva tuceta istraživačkih centara za rak diljem svijeta koji bi proučavali različite kontekste, različite perspektive i pronalazili lijek za rak?" On je rekao. “Je li me briga ako je u SAD-u? Bilo bi super da jest. Je li to stvarno važno? Ne. Ono što je stvarno važno je izliječiti rak.”

Burnham je rekao da strani diplomirani studenti na MSU-u ne oduzimaju mjesta studentima iz SAD-a, koji ili nemaju tehničke vještine za napredne STEM stupnjeve ili mogu imati unosne karijere bez naprednog stupnja.

"Ne istjerujemo američke studente", rekao je Burnham. "Zapravo, očajnički želimo više."

Država Michigan ima devetu najveću populaciju stranih učenika među američkim školama - više od 6,200, prema Institutu za međunarodno obrazovanje.

“Omogućavanje bolje šanse (da ostanu) kroz realan i racionalan plan ne samo da bi promicalo njihovu vlastitu integraciju u našu zajednicu i angažman kao studenata,” napisala je u jednom članku predsjednica MSU-a Lou Anna K. Simon, “nego bi također imala koristi gospodarstva Michigana, poboljšavajući sposobnost države da zadrži vlastite domaće talente.”

Ali u radu napisanom za Institut za ekonomsku politiku koji podupire sindikat, Salzman i njegovi koautori kažu da je na svaka dva studenta koje američki koledži diplomiraju s STEM diplomom samo jedan zaposlen na STEM poslu.

Ako Kongres poveća dotok visokoobrazovanih stranaca u američku radnu snagu, kaže Salzman, to će preplaviti tržište ljudima iz zemalja s niskim plaćama koji neće imati iste zahtjeve za plaću ili karijeru kao građani SAD-a.

No istraživači s Instituta Brookings došli su do suprotnog zaključka. Kažu da nedostaje radnika u STEM zanimanjima, što pokazuje i činjenica da se ta radna mjesta popunjavaju dulje od ostalih. Osim toga, prema članku koji su napisali Jonathan Rothwell i Neil G. Ruiz, nositelji visokokvalificiranih viza plaćeni su više od usporedivih domaćih radnika, što sugerira da oni pružaju vještine koje je teško pronaći.

Nassirian, iz Američke udruge državnih koledža i sveučilišta, rekao je da nema smisla protiviti se dopuštanju više kvalificiranih stranaca čak i ako neki američki inženjeri ne mogu naći posao.

"Smisao nije doseći točku apsolutne nulte nezaposlenosti prije nego što dovedemo ljude. Smisao je kontinuirano unapređivati ​​stanje polja, bilo da se radi o inženjerstvu, informatičkoj znanosti ili fizici", rekao je Nassirian.

“Želimo privući najsposobnije moguće ljude jer pretpostavka je da što više vrhunskih talenata dovedete ovamo, to veći ekonomski kolač postaje kao posljedica onoga što oni ovdje rade”, rekao je. "Dakle, ljudi imaju tendenciju vidjeti da će jedan strani znanstvenik zamijeniti njega ili nju, ali ne vide poslove koje nova aktivnost stvara za puno, puno ljudi."

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com