Objavljeno Srpanj 20 2012

'Indijci više vole radnu okolinu, sigurnost radnog mjesta koje treba platiti

By
Anshul Singhal
, urednik

Ažurirano Travnja 03 2023

NEW DELHI: Ne radi se više samo o velikim plaćama jer je većina indijskih zaposlenika spremna na kompromis oko plaće pod uvjetom da imaju siguran posao i ugodne kolege na radnom mjestu, kaže istraživanje.

"Osamdeset i dva posto anketiranih zaposlenika u Indiji pridaje prednost ugodnim kolegama, što je drugi najviši u svijetu nakon Kine i znatno je iznad svjetskog prosjeka od 60%", istraživanje Workmonitor tvrtke za ljudske usluge Randstad za Drugo tromjesečje 2012., objavljeno u srijedu, rekao je.

Napominjući da su indijski zaposlenici spremni na kompromis oko plaće za ugodne kolege i sigurnosti posla, istraživanje je pokazalo da ljudi ovdje rade da bi živjeli, a ne žive da bi radili. Nalazi se temelje na najmanje 400 online intervjua u svakoj od više od 32 obuhvaćene zemlje, uključujući Indiju.

Ipak, oko 68% ispitanih smatra da je bolja plaća važniji faktor od uživanja u poslu koji rade. "S obzirom na to da zaposlenici većinu vremena provode na poslu, plaća često nije dovoljna da bi bili zadovoljni na poslu. Imperativ je za menadžere ljudskih resursa da stvore radno okruženje s osjećajem zajedništva", rekao je E Balaji, MD i izvršni direktor Randstad India. Oko 80% zaposlenika smatra da su im društveni mediji omogućili da se više povežu s kolegama izvan radnog vremena. "Ovo je prevladavajuće kod zaposlenika s višim ili srednjim obrazovanjem nego kod zaposlenika s nižim obrazovanjem", navodi se u istraživanju. U međuvremenu, 70% ispitanih reklo je da se s vremena na vrijeme među kolegama u njihovoj organizaciji pojavljuju romantični odnosi. U međuvremenu, u pogledu mobilnosti, "Indija ima najviši indeks od 142. To je u skladu s nalazima koji su se pojavili u svih prethodnih devet tromjesečnih istraživanja provedenih od prvog tromjesečja 1." U međuvremenu, 2010% ispitanika smatra da je financijski učinak njihove organizacije trenutno pod pritiskom. Brojka je nešto viša od 54% ljudi diljem svijeta koji su se osjećali isto.

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com

Prijavite se odmah

Oznake:

indijski zaposlenici

Podijeli