UK studentska viza

Prijavite se besplatno

stručno savjetovanje

Strelica dolje

Prihvaćam Uvjete

Ikona
Ne znate što učiniti?

Dobijte besplatno savjetovanje

Objavljeno Veljače 06 2014

Japan će ublažiti vizna ograničenja za Indiju

profilna slika
By  urednik
Ažurirano Travnja 03 2023
JAPAN će ublažiti vizna ograničenja za putnike iz Indije u sklopu memoranduma o razumijevanju (MoU) za turizam koji su dvije zemlje potpisale prošlog tjedna. U Memorandumu o razumijevanju Japan je pristao izdati višekratne vize s valjanošću do tri godine za indijske državljane, kojima su trenutno dopuštene samo jednokratne vize za kratke posjete. Indija je među prvih 10 izvornih tržišta za Japan, bilježeći rast od 18 posto u odnosu na prethodnu godinu u 2013. za ukupno 160,000 dolazaka. Debjit Dutta, direktor tvrtke Impression Tourism Services sa sjedištem u Kalkuti, rekao je: „Vize za više ulazaka za Indijce za ulazak u Japan omogućit će nam stvaranje itinerera koji će kombinirati putovanja na zapadnu obalu SAD-a za poslovna putovanja i turizam. Štoviše, duža valjanost vize može potaknuti ponovne posjete unutar kraćeg vremenskog okvira. To će potaknuti povećani turistički promet između dviju zemalja, a moglo bi dovesti i do povećanja letačkih usluga.” Komentirajući japanski promet u Indiju, Parvez Dewan, tajnik za turizam, Vlada Indije, indijske potpisnice, rekao je: „Turizam budističke baštine privlači japanske turiste u Indiju. "(Broj) japanskih turista koji koriste vize pri dolasku (VoA) značajno je porastao, a najveći broj VoA ikada izdan je japanskim posjetiteljima 2013. godine." Oko 220,000 japanskih turista posjetilo je Indiju 2013. godine. Shekhar Niyogi 28. siječnja 2014 http://ttgasia.com/article.php?article_id=22456

Oznake:

vizna ograničenja

Podijeli

Opcije za vas po Y-osi

telefon 1

Preuzmite ga na svoj mobitel

pošta

Primajte upozorenja o vijestima

kontaktirajte 1

Kontaktirajte Y-os

Najnoviji članak

Popularna pošta

Članak u trendu

Prednosti rada u Velikoj Britaniji

Objavljeno Travnja 27 2024

Koje su prednosti rada u Ujedinjenom Kraljevstvu?