Vijesti o IT tržištu rada postaju sve bolje. Siječanj 2015. bio je jednako dobar mjesec za otvaranje radnih mjesta u IT-u kao i bilo koja prethodna godina, s 14,500 novih radnih mjesta na terenu, prema statistici koju su dostavili Janco Associates i Bureau of Labor Statistics. Kontrast s početkom 2014. godine, kada je otvoreno tek 3,400 radnih mjesta, ne može biti veći. Prošle se godine IT tržište poslova otvorilo tek u travnju, ali u konačnici je 2014. u cijelom gospodarstvu dodano više poslova nego bilo koje prethodne godine od 1999. Broj IT poslova dodanih 2014. -- ukupno 112,800 -- bio je gotovo dvostruko više nego u 2012., prema Jancovom pregledu brojeva. Većina te potražnje temelji se na "stvarnom nedostatku IT stručnjaka s iskustvom u aplikacijama temeljenim na oblaku i mobilnom računalstvu", rekao je Janco. Tvrtka je također napomenula da zapošljavanje IT-a i dalje ima uzlazni trend, trenutno s prosječnim rastom od 0.75 posto u odnosu na prethodni mjesec. S porastom potražnje za poslom došlo je i do povećanja plaća. Stranica za poslove u tehnici Dice.com izvijestila je da je prošlogodišnja plaća u tehnici porasla u prosjeku za 2 posto u odnosu na prethodnu godinu, uglavnom kroz povišice i bonuse (tim redoslijedom), a manje zbog promjene posla. Janco je došao otprilike do istog zaključka, otkrivši da su najveći dobitnici srednji menadžeri i zaposlenici u srednjim poduzećima, s prosječnim povećanjem plaća od 3.99 posto i 3.56 posto tijekom godine. IT radnici obično su manje nezaposleni od svojih netehnoloških kolega. Ali čak i te ionako dobre vijesti dobile su poticaj jer je nezaposlenost tehnoloških stručnjaka značajno pala prošle godine. Prošlogodišnja ukupna stopa nezaposlenosti iznosila je 2.7 posto, što je pad s 3.6 posto. Samo 10 posto ispitanih u Diceovim anketama među poslodavcima izjavilo je da su otpuštanja vjerojatna u 2015. godini. Koliko god cjelokupna slika bila ružičasta, još uvijek postoje brige da bi se glave mogle otkotrljati u neke od poznatih tehnoloških tvrtki. Prošle godine došlo je do velikih rezova -- u iznosu od tisuća radnih mjesta -- u popisima zaposlenih u Microsoftu, Ciscu, HP-u i drugima. To se, međutim, čini više proizvodom nestabilnosti i nesigurnosti IT svijeta stare škole, gdje se stariji igrači pokušavaju naučiti novim trikovima, nego bilo čega što se tiče IT tržišta rada općenito. Još jedna opća dobra vijest iz nedavnih brojki je skok - makar i mali - u ukupnoj stopi sudjelovanja radne snage, koja sada iznosi 62.9 posto. Stopa, još uvijek najniža u desetljećima, kretala se između 62.5 posto i 63 posto tijekom prošle godine. No, trebat će puno dulje od bilo kojeg mjeseca da se pokažu stvarni znakovi preokreta u cijelom gospodarstvu za te brojke -- i njegov utjecaj na IT zaposlenike, ako ih ima.