Područni proizvođači kažu da im treba više kvalificiranih radnika

CNC Technical Solutions iz Medine traži nekoliko dobrih, kvalificiranih proizvodnih radnika, ali nije imao previše sreće.

"Oglašavali smo mjesecima i mjesecima i imali smo problema s pronalaženjem ljudi", rekao je John Nappa, glavni izvršni direktor tvrtke.

Peter Coleman, voditelj poslovnog razvoja u Hebeler Corp., vidi istu stvar u tvrtki Town of Tonawanda, koja je imala problema s pronalaženjem kvalificiranih proizvodnih radnika za svoju tvornicu Military Road.

Ali to je druga priča u njegovoj tvornici u Port Colborneu, Ont., gdje je posao J. Oskam Steel Fabricators Ltd. porastao za 40 posto u posljednje tri godine, dijelom zato što je uključen u programe naukovanja za mlade i odrasle u Kanadi koji pomogli zadovoljiti svoje potrebe za radnom snagom, rekao je Coleman.

Iako je proizvodnja u regiji Buffalo Niagara samo sjena onoga što je bila tijekom svog procvata prije pola stoljeća, Coleman i drugi lokalni poslovni dužnosnici kažu da postoji mnogo radnih mjesta za lokalne tvornice koja ostaju nepopunjena - ili ih popunjavaju radnici dovedeni od drugdje - jer lokalnim radnicima nedostaju vještine potrebne za popunjavanje tih radnih mjesta.

"Postoji ozbiljan jaz između onoga što naše tvrtke trebaju i onoga što im naši mladi ljudi koji tek izlaze s fakulteta mogu ponuditi", rekla je američka zastupnica Kathleen C. Hochul, D-Hamburg, koja je u utorak održala okrugli stol u Erie Community Sveučilište u Amherstu kako bi razgovarali o nedostatku obuke radnika.

Hochul je procijenio da postoji 600,000 otvorenih radnih mjesta u naprednoj proizvodnji diljem zemlje, uključujući značajan, ali ne kvantificiran, broj ovdje.

"Znamo da postoji problem. Identificirali smo ga", rekla je. "Trebamo partnerstvo u kojem kompanije kažu, trebaju nam studenti s X, Y i Z vještinama i mi ćemo im dati posao."

Dio rješenja je razviti bolju koordinaciju između programa obuke koji se nude u lokalnim srednjim školama i na lokalnim koledžima i lokalnim tvrtkama, rekao je Jack Quinn, predsjednik ECC-a.

Uostalom, rekao je, vještine potrebne za današnju visokotehnološku proizvodnju razlikuju se od vještina potrebnih prije nekoliko desetljeća.

"Sada je to drugačija vrsta posla", rekao je. "Puno je više tehnički."

Timothy Gominiak, voditelj tima za održavanje u tvrtki Perry's Ice Cream u Akronu, rekao je da posao današnjih tehničara za održavanje postaje sve složeniji. "Postoji veća potreba za vještinama", rekao je. "Sve je automatizirano."

Postoje lokalni programi čiji je cilj pripremiti studente za posao u strukovnom zanatu. Otprilike 15 lokalnih srednjih škola nudi specijalizirani predinženjerski nastavni plan i program. Board of Cooperative Educational Services nudi programe iz električnih sustava i zavarivanja za srednjoškolce. Oko 2,400 učenika sudjeluje u tim programima, rekla je Melody Jason, izvršna direktorica nastavnih programa i usluga za Erie 1 BOCES. ECC nudi široku paletu programa za električnu, strojarsku i drugu industrijsku tehnologiju.

Ipak, strukovno obrazovanje još uvijek ima negativnu stigmu, rekao je Coleman.

Dijelom je to zato što roditelji često ne vjeruju da proizvodnja ima puno budućnosti, nakon što su vidjeli da regija gubi dva od svakih pet radnih mjesta u tvornicama od 1990. Zaposlenost u lokalnoj proizvodnji, koja je 93,000. bila nešto ispod 1990, pala je na samo 53,400 danas, iako ekonomisti kažu da su mnogi poslovi koji su nestali bili poslovi s nižim vještinama koji su se mogli obavljati jeftinije u inozemstvu, ostavljajući jezgru sofisticiranijih poslova koji zahtijevaju veću vještinu - i često plaćaju bolje plaće.

"Morate natjerati roditelje da usmjere ljude na te poslove," rekao je Patrick Radtke, predsjednik United Auto Workers Local 897. "Svatko ima onu 'što je bilo prije 10 godina' ideju o automobilskoj industriji. Mi trebao govoriti o dizajnu robotske ćelije."

Savjetnici za srednjoškolsko usmjeravanje također moraju biti svjesni da još uvijek postoje mogućnosti za pristojan život kroz proizvodnju. "Još uvijek postoji strah od slanja ljudi u trgovinu", rekao je Jason. "Ali ako imate trgovinu u stražnjem džepu, nikada nećete ostati bez posla."

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com