Više rada, manje obitelji

Imigracija ZNAM čovjeka koji je kao tinejdžer došao sam u Ameriku bez novca i kontakata. Unutar deset godina stekao je doktorat i visoko plaćen posao. Zatim je nastupila financijska kriza i ostao je bez posla. U to je vrijeme imao vizu H1-B što je značilo da će morati napustiti zemlju ako brzo ne nađe drugi posao. Bilo je to nekoliko napetih mjeseci za njega. Neko se vrijeme činilo da bi mogao biti deportiran. U međuvremenu je njegova sestra, koja nije bila ni približno toliko obrazovana, dobila zelenu kartu (koja osigurava stalni boravak neovisno o zaposlenju) jer je bila politička izbjeglica. A budući da je imala zelenu kartu, uspjela ju je osigurati mami moje prijateljice, koja nije završila osnovnu školu. Prema najnovijem OECD-ovom Migration Outlooku, Amerika je 1,107,000. primila 2008 stalnih imigranata. Oko 73% njih došlo je radi ponovnog spajanja obitelji, što često znači da su nekvalificirani. Oko 15% je došlo kao izbjeglice, a samo 7% su bili radni migranti, što znači da su došli radi posla. Bilo je i 340,700 privremenih migranata koji su došli sa studentskim vizama. Tolike migracije obitelji i izbjeglica imaju smisla iz humanitarnih razloga, ali ima li smisla ekonomski? Američko bi gospodarstvo imalo koristi od više kvalificiranih radnika, pa zašto oni čine tako mali dio migrantskih tokova? Većina zemalja OECD-a prima više obiteljskih nego radnih migranata. Ali u Americi radni migranti čine iznimno mali udio. U Australiji i Britaniji radni migranti čine više od četvrtine godišnjih tokova. Nizak udio radnih migranata u Americi posljedica je malog broja radnih viza. Većinu radnih migranata mora sponzorirati američki poslodavac. Većina kvalificiranih radnika u početku dolazi kao privremeni migrant s vizom H1-B. H1-B je i koliko stranih studenata ostaje i radi nakon završetka studija. Nakon nekoliko godina, ako vas poslodavac sponzorira, to se može pretvoriti u stalni boravak. Postoji samo 65,000 1 dostupnih H20,000-B viza svake godine, plus još 1 1 za osobe s naprednom diplomom (što je ukupno oko jedne desetine broja viza dodijeljenih za spajanje obitelji). Možda se čini kontraproduktivnim željeti više radnih migranata kada je nezaposlenost visoka, ali imigracija zapravo može biti izvor otvaranja radnih mjesta. Istraživanje Zaklade Kauffman pokazalo je da je više od polovice svih novoosnovanih poduzeća iz Silicijske doline imalo barem jednog osnivača rođenog u inozemstvu. Jennifer Hunt, ekonomistica, otkrila je da će imigranti, koji dolaze ili kao studenti ili na H1-B, vjerojatnije nego domoroci prijaviti patent i komercijalizirati svoju inovaciju. Ali trebate sponzora poslodavca za H31-B. Dakle, kada migrirate s ovom vizom, teško je, barem u početku, biti samozaposlen. Iako postoje dokazi da je ovo iznimno poduzetnička populacija, Amerika ograničava njihov broj i dizajnira vize kako bi obeshrabrila poduzetništvo. Pitanje za reformu politike useljavanja trebalo bi biti kako Amerika može privući imigrante koji će najviše pridonijeti gospodarskom rastu. Postoje dobri razlozi za apsolutni broj obiteljskih i humanitarnih migranata. Važno je imati na umu da niskokvalificirani migranti također daju značajan doprinos američkom gospodarstvu (i također su skloni poduzetništvu). No čini se čudnim da Amerika kvalificiranim migrantima toliko otežava dolazak na posao. Proširenje broja H2011-B bio bi dobar početak. Ali također bi trebalo razmotriti politike, koje su već na snazi ​​u Britaniji i Australiji, koje dopuštaju kvalificiranim migrantima i studentima da dođu i rade u Americi na temelju njihovih vještina i postignuća. XNUMX. svibnja XNUMX http://www.economist.com/blogs/freeexchange/2011/05/immigration_0 Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com