Većina imigranata otvara poslove

U 19. stoljeću moćne nacije međusobno su se borile za teritorije i prirodne resurse — ugljen, željeznu rudaču i kolonije u zemljama u razvoju. Danas je utrka za privlačenje kvalificiranih radnika, posebice znanstvenika, inženjera i IT tehničara. Sjedinjene Države bile su njihova destinacija po izboru još od Drugog svjetskog rata – mjesto gdje traže izazovan posao i bolji život. Ali to se mijenja. I druga gospodarstva - Europa, Kanada, Australija, Indija i Kina - sada se natječu u privlačenju međunarodne umne moći. Amerika treba učiniti sve što je u njezinoj moći kako bi privukla te radnike—bez njih nećemo ostati globalno konkurentno gospodarstvo znanja. A među najboljim alatima koji su nam na raspolaganju je H-1B privremena viza. Ali čekajte, kažete, stopa nezaposlenosti je blizu 9 posto, stvarna stopa nezaposlenosti - uključujući ljude koji su prestali tražiti posao - prilično je dvoznamenkasta. Kako bi nam uopće trebali strani radnici, kvalificirani ili nekvalificirani? Ono što zaboravljate: Stopa nezaposlenosti za osobe sa završenim fakultetom je 4.4 posto. A 60 do 70 posto studenata američkih diplomskih studija računarstva i elektrotehnike rođeni su u inozemstvu. Sviđalo se to nama ili ne, mi jednostavno ne proizvodimo dovoljno američkih znanstvenika, inženjera, izumitelja ili IT poduzetnika da bismo držali korak s globalnim inovacijama. Nijedna država nije. Zato smo u ovoj utrci za međunarodnim talentima. Daleko od toga da Amerikancima uzimaju poslove, većina useljenika stvara radna mjesta. Prema jednoj nedavnoj studiji, svakih 100 H-1B radnika koji su došli u SAD od 2001. do 2010. u korelaciji je sa 183 nova radna mjesta za američke radnike—to je snaga inovacije i poduzetništva. Zašto onda privremena viza? Ako su ti ljudi tako produktivni, ne želimo li da se trajno nasele? Dugoročno gledano, imamo. Ali nagodba je velika odluka, koja se rijetko događa preko noći. Pa čak i kada ljudi odluče napraviti iskorak, preseliti se za stalno u SAD, često čekaju godinama da dobiju svoje stalne vize ili zelene karte. Ali američke tvrtke trebaju radnike u stvarnom vremenu, a mnogi mladi tehničari i nedavni diplomanti znanosti rado započinju s kratkoročnim vizama. Dugoročno gledano, Amerika treba oboje — gotovu ponudu kratkoročnih viza i više zelenih karata, brže dostupnih, za radnike znanja. Taj nam talent treba sada, a trebat će nam još više kako gospodarski oporavak bude zahuktavao. Želimo li razviti sljedeću generaciju informacijske tehnologije ovdje u SAD-u? Sljedeće biomedicinsko otkriće? Sljedeće otkriće o prirodi svemira? Ako mislite da imamo, nema spora: H-1B vize bi trebalo biti lakše dobiti. Tamar Jacoby 28. prosinca 2011. http://www.usnews.com/debate-club/should-hb-visas-be-easier-to-get/most-immigrants-create-jobs