Nebraska se suočava s nedostatkom kvalificiranih radnika u proizvodnji

Nebraska treba više kvalificiranih radnika kako bi popunila radna mjesta u proizvodnji u cijeloj državi, rekao je u srijedu predsjednik vodeće poslovne grupe.

Barry Kennedy, predsjednik Gospodarske i industrijske komore Nebraske, rekao je da je nestašica postala najveći izazov s kojim se susreću njezini proizvođači. Mnogi su to pitanje počeli smatrati važnijim od poreza i državnih propisa, rekao je.

"Naš najveći izazov trenutno je pronaći ljude koji će popuniti puno dostupnih poslova, dobro plaćenih poslova, ali očito ti ljudi moraju imati određene vještine", rekao je Kennedy. "Pobrinuti se da stvorimo načine da im pomognemo da steknu te skupove vještina trenutačno je veliki izazov."

Kennedy je rekao da tvrtke žele zaposliti više ljudi, ali se bore pronaći zaposlenike koji su obučeni za rad sa sofisticiranom tehnologijom koja je često potrebna u struci. Njegove su primjedbe uslijedile tijekom pojavljivanja u Capitolu s guvernerom Daveom Heinemanom, koji je listopad proglasio mjesecom proizvodnje u Nebraski.

Heineman je rekao da manjak pokazuje potrebu za povećanjem upisa na lokalne koledže i sveučilišta u Nebraski. Rekao je da je država postigla određeni napredak kroz program InternNE, koji osigurava 1.5 milijuna dolara godišnje u novcu za obuku za posao, zajedno s privatnim odgovarajućim fondovima za poticanje tvrtki u Nebraski da zapošljavaju plaćene pripravnike.

"Trebamo obrazovanu, fleksibilnu i dinamičnu radnu snagu", rekao je Heineman.

Kennedy je rekao da njegova grupa dopire do srednjih škola i društvenih fakulteta kako bi pokušala privući više mladih ljudi za posao. Komora je također putovala na sajmove u vojne baze u Oklahomi, Kansasu i Coloradu.

Stopa nezaposlenosti u Nebraski ostala je daleko ispod nacionalnog prosjeka. Preliminarna stopa ostala je stabilna u kolovozu na 3.6 posto, dok je nacionalna stopa bila 6.1 posto, prema Ministarstvu rada Nebraske.

Chris Roth, predsjednik tvrtke Reinke Manufacturing Company u Deshleru, rekao je da njegova tvrtka treba radnike sa specifičnom obukom u računalnoj tehnologiji, matematici i znanosti. Tvrtka proizvodi sustave za navodnjavanje sa središnjim stožerom i izvozi ih diljem svijeta, a oslanja se na robote i visokotehničku proizvodnu opremu.

"Za upravljanje tom opremom potrebni su neki inteligentni, visoko kvalificirani ljudi", rekao je Roth. “To je skupa oprema, a vrlo je precizna. Ti ljudi (koji upravljaju opremom) stvarno moraju znati što rade.”

Prosječan posao u proizvodnji u Nebraski plaćen je gotovo 55,000 dolara godišnje, a industrija čini gotovo 10 posto radne snage u državi, prema uredu guvernera. Heineman je rekao da planira posjetiti proizvođače u Lincolnu, Deshleru, Lexingtonu i Norfolku kasnije ovog mjeseca.

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com