Nedostatak radne snage u Norveškoj ide u prilog strancima

                                 Stol Javni dužnosnici predviđaju da će Norveška trebati stotine tisuća stranih kadrova l slobodnih radnih mjesta na norveškom tržištu rada do 2014. “Norveško gospodarstvo potiče veliki porast potražnje. Očekujem da će rast biti najveći u privatnom sektoru. Tome će pridonijeti ulaganja u naftnu industriju, komercijalnu i privatnu imovinu, hidroenergiju i donekle industriju,” kaže za Aftenposten Hans Henrik Scheel, šef norveške statistike (SSB). SSB procjenjuje da će u sljedeće tri godine biti dostupno 220,000 novih radnih mjesta, a većina njih će biti popunjena povećanim radnim useljavanjem. Unatoč ranijim izvješćima o diskriminaciji koja je dovela do veće nezaposlenosti imigranata, stranaca koji su prelazili u korist norveških radnika, čini se da se trend obrnuo u određenim sektorima. I SSB i Norveška središnja banka vjeruju da će se 45,000 2014 stranaca godišnje preseliti u Norvešku od sada do 125,000. Izvješće dostavljeno jučer Ministarstvu za djecu, jednakost i društvenu uključenost pokazuje da su dobri poslovi i jezične vještine ključni za bolju integraciju većeg broja useljenika , a ne visoke koncentracije stranaca koji žive na jednom području. Mandat vladinog odbora bio je procijeniti kako proces integracije funkcionira među imigrantima i predložiti poboljšanja. Već je dao konkretne prijedloge u mnogim područjima, uključujući rad, obrazovanje, demokraciju i sudjelovanje u zajednici. Do sada je Komisija dokumentirala da je većina imigranata dobro integrirana u norveško društvo, ali je istodobno otkrila da skupina od 15 imigranata trenutno živi s uporno niskim primanjima. Komisija vjeruje da je važno sada provesti promjene kako bi se spriječilo da djeca u budućnosti pate od sličnih poteškoća kao i njihovi roditelji. "Predlažemo veće ambicije za bolju integraciju", rekao je predsjednik odbora Osmund Kaldheim. G. Kaldheim je također izjavio da trenutne probleme uzrokuju imigranti koji premalo služe u svojim lokalnim zajednicama ili nemaju odgovarajuće vještine za dobivanje poslova. Poseban izazov je to što mnoga djeca imigranti ne govore dovoljno dobro norveški kad krenu u školu. Očekuje se da će ti prijedlozi pružiti temelje za nove politike integracije u Norveškoj. G. Kaldheim je dodao da će te reforme pružiti osnovu za novo multikulturalno društvo. Povjerenstvo se nada da će u sljedećih deset godina zaposliti više ljudi reformom obrazovanja odraslih i preispitivanjem postojećih metoda podučavanja. U prijedlozima treba istaknuti i društvenu jednakost i toleranciju. “Integracija se temelji na radu, jeziku i ravnopravnosti spolova. Odbor nam daje znanje o tome kako možemo stvoriti društvo u kojem nove skupine mogu razvijati zajednice,” rekao je Audun Lysbakken, ministar djece, jednakosti i socijalne uključenosti. Prijedlozi Odbora bit će distribuirani tijekom ljetnih mjeseci. 2011. lipnja XNUMX. Michael Sandelson i Jessica Batey http://theforeigner.no/pages/news/norwegian-labour-shortage-favours-foreigners/ Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com