Medicinske sestre 'bit će deportirane' prema novim viznim pravilima

“Ujedinjeno Kraljevstvo će poslati medicinske sestre koje su pridonosile zdravstvenoj službi šest godina. Gubitak njihovih vještina i znanja, a zatim ponovno pokretanje ciklusa i regrutiranje da ih zamijene potpuno je nelogično.” Ako pritisci radne snage prisile još veću stopu međunarodnog zapošljavanja, čak 30,000 medicinskih sestara moglo bi se suočiti s time da budu poslane kući do 2020. Posljednjih godina Britanija je postala jako ovisna o medicinskim sestrama iz inozemstva. Gotovo jedna od tri nove medicinske sestre zaposlene prošle godine došla je iz inozemstva – utrostručenje udjela u roku od pet godina. Voditelji medicinskih sestara kažu da nedostatak domaćih novaka, jer nema dovoljno mjesta za obuku, znači da zaklade NHS-a nisu imale izbora nego tražiti osoblje po cijelom svijetu. Više od tri četvrtine učinilo je to u 2013.-14., s gotovo 6,000 stranih medicinskih sestara koje su angažirane, pokazuju brojke. Prema novom ograničenju migracije, koje bi trebalo biti uvedeno 2017., svatko izvan Europskog gospodarskog prostora koji ne zaradi najmanje 35,000 funti nakon šest godina ovdje, bit će prisiljen vratiti se kući. Nove procjene koje je izradio RCN na današnjoj konferenciji u Bournemouthu pokazuju da bi to moglo značiti da će 3,365 medicinskih sestara koje trenutno rade u NHS-u biti odmah deportirano. Prema sadašnjim trendovima, ta će brojka dosegnuti 6,620 do 2020. godine, stoji u istraživanju RCN-a. Mnoge takve medicinske sestre došle su ovamo nakon globalnih potraga za zapošljavanjem od strane NHS trustova, koji su slali timove menadžera da odsjedaju u luksuznim hotelima dok su pokušavali zaposliti. Ranije ove godine, istraživanje The Daily Telegrapha pokazalo je da je prošle godine napravljeno 100 takvih putovanja – deveterostruki porast u samo dvije godine. Istraživanje RCN-a sugerira da će gotovo 40 milijuna funti biti potrošeno na troškove zapošljavanja radnika koji će nakon toga biti poslani kući do 2020., prema trenutnim trendovima. Rastući troškovi osoblja stvaraju rastući deficit u NHS-u. Prošle je godine rekordnih 3.3 milijarde funti potrošeno na zaposlene preko agencija – porast od jedne trećine u jednoj godini. U međuvremenu, broj inozemnih medicinskih sestara koje su se prijavile za rad u Velikoj Britaniji porastao je za isti iznos. Ranije ovog mjeseca, ministar zdravstva obećao je a smanjenje troškova agencije, s ograničenjem satnica koje se plaćaju za osoblje i ukupnim ograničenjem iznosa koji trustovi troše na privremene radnike. Čelnici medicinskih sestara rekli su da, iako je potrebno nešto poduzeti kako bi se uhvatilo u koštac s "nečuvenim" iznosima koji se isplaćuju preko agencija, NHS trustovi bi bili bačeni u kaos ako bi izgubili i strane i agencijske radnike. Dr. Carter je pozvao vladu da doda medicinsku sestru na popis "deficitarnih zanimanja" koja nisu obuhvaćena ograničenjem, ili da preispita prag plaće od 35,000 funti. http://www.telegraph.co.uk/news/uknews/immigration/11690480/Nurses-will-be-deported-under-new-visa-rules.html