Industrije visoke vještina na Novom Zelandu povećavaju potražnju za osobljem

Radna mjesta se otvaraju u industrijama s visokim vještinama kao što su građevinarstvo, informatika i financije, ali prema stručnjacima za zapošljavanje Haysu, broj kvalitetnih kandidata opada kako se natjecanje za talente zahuktava. U svom tromjesečnom izvješću Hays za listopad – prosinac 2014., objavljenom danas, regrut pokazuje da je sve duži popis vještina potreban u industrijama s visokim vještinama. "Poslovno povjerenje raste i poslodavci žele zaposliti više osoblja na stalnim poslovima", kaže Jason Walker, direktor Haysa na Novom Zelandu. “Najveća potražnja je u građevinskoj industriji. Razvoj infrastrukture, aktivnosti u civilnom sektoru, užurbano komercijalno građevinsko tržište, porast u stambenom sektoru i, naravno, ponovna izgradnja Christchurcha, sve to potiče potražnju za osobljem. "Druge industrije s visokim vještinama, poput IT-a, financija i profesionalnih usluga, također aktivno zapošljavaju kvalificirane stručnjake." Prema Jasonu, ova će se potražnja za osobljem intenzivirati u naredna tri mjeseca: "Kako se približava Božić, i organizacije iz javnog i privatnog sektora pojačavaju svoje napore u zapošljavanju kako bi osigurale da Novu godinu započnu s prednje noge." Rastuću potražnju za talentima podupiru nalazi Hays Global Skills Indexa iz 2014., koji je otkrio da je pritisak na plaće u novozelandskim industrijama s visokim vještinama (kao što su inženjerstvo, građevinarstvo, IT i financije) glavna točka pritiska u lokalnoj radnoj snazi. tržište. Zapravo, Novi Zeland je dobio ocjenu 10.0 – najvišu od 31 zemlje u Indeksu – za pritisak na plaće u industrijama s visokom stručnošću. Prema Haysovom tromjesečnom izvješću za listopad – prosinac 2014., poslodavci trebaju sljedeće tražene vještine: Haysovo računovodstvo i financije – trgovina i industrija • Pomoćni računovođa – trenutno postoji velika potražnja malih i srednjih poduzeća za kandidatima s vještinama i iskustvom za rad u male računovodstvene timove. • Poslovni analitičari – traženi su analitičari s jakim vještinama rada s Excelom i komercijalnim iskustvom u velikim složenim poduzećima. • Upravljački računovođe – Obnova koja je u tijeku u Christchurchu stavlja fokus na računovodstvene funkcije koje gledaju u budućnost kao što su proračun i predviđanje, kao i planiranje scenarija i modeliranje. Hays Accountancy & Finance – profesionalna praksa • Viši i srednji računovođe – Usluge poslovnog savjetovanja – Kandidati koji mogu ponuditi usluge s dodanom vrijednošću za stvaranje novih poslova vrlo su traženi. • Viši revizori – Stalna fluktuacija i želja za učenjem praktičnijeg računovodstva i dalje potiču manjak viših revizora. • Stručnjaci za Xero – Kako sve više i više ordinacija prebacuje klijente na računovodstveni softver Xero, potrebni su kandidati s velikim iskustvom u ovom području. Hays Architecture • Senior Revit tehničari – Došlo je do promjene u preferiranom softveru unutar industrije i to je rezultiralo većom potrebom za Senior Revit tehničarima s određenim mentorskim iskustvom. • Registrirani arhitekti – Budući da imaju ovlasti NZIA-e za potpisivanje projekata, ovi su kandidati ključni za učinkovito vođenje prakse. • Projektni arhitekti – traže se kandidati s nišom u baštinskim zgradama ili stambenim projektima visoke gustoće. Hays Construction Auckland: • Projektni inženjeri – porast velikih projekata gradnje cesta u Aucklandu doveo je do velike potražnje za tercijarno kvalificiranim projektnim inženjerima s iskustvom u cestama i infrastrukturi. • Voditelji projekta – Očekuje se da će se stambena potražnja za Voditeljima projekta mjeriti s onom za Quantity Surveyors kako tržište nekretnina u Aucklandu nastavlja rasti. • Nadzornici zemljanih radova – Zbog ogromne količine radova na parcelaciji koji se izvode diljem Aucklanda, poslodavci se sada bore da osiguraju resurse za nadzor neophodan za realizaciju projekata. Christchurch: • Voditelji gradilišta – traženi su kvalificirani upravitelji gradilišta s iskustvom u vođenju projekata u vrijednosti većoj od 50 milijuna USD u Christchurchu. • Inženjeri gradilišta – Kandidati s iskustvom u drenaži, cestama i većim infrastrukturnim projektima potrebni su za civilni sektor u Christchurchu zbog niza projekata javnih radova koji su u tijeku. Osim toga, Ultra Fast Broadband mreža trenutno se postavlja diljem grada. • Istraživači/procjenitelji količina – Trenutno postoji značajan nedostatak kandidata s iskustvom s Novog Zelanda dostupnih u Christchurchu. Haysovi kontaktni centri • Tehnička služba za korisnike – tvrtke s ponudom tehničkih proizvoda traže kvalificirane kandidate koji mogu pružiti vrhunsku uslugu svojim klijentima. • Ulazna prodaja/zadržavanje – tvrtke traže ljude koji mogu identificirati prodajne prilike na prvi poziv, a istovremeno zadržati snažnu korisničku podršku. • Naplate – Dok tvrtke pokušavaju maksimizirati naplatu prihoda, kandidati su vrlo traženi za smanjenje duga. Hays Energy • Mehaničari linije rukavica i barijera – Nedostatak kvalificiranih i kvalificiranih radnika na liniji s Novog Zelanda znači da su uvijek traženi. • Voditelji projekta trafostanica – Voditelji s građevinskim i visokonaponskim vještinama vrlo su traženi, posebno u ruralnim područjima. • Kvalificirani spajači kabela od 33 kv+ – Ovi profesionalci trenutno su potrebni za radove na podzemnom kabliranju u Christchurchu i Aucklandu. Hays Engineering • Građevinski inženjeri za projektiranje – Sektor za razvoj zemljišta u Wellingtonu i Christchurchu treba građevinske projektante i ovlaštene katastarske geodete za nove projekte parcelacije. • Građevinski inženjeri – u Wellingtonu su potrebni inženjeri prometa s iskustvom u projektiranju i upravljanju autocestama, odvodnjom i građevinskim građevinama. U Christchurchu i dalje postoji potražnja za inženjerima s iskustvom u upravljanju projektima u području transporta, odvodnje i komunalnih usluga te projektiranja infrastrukture. • Projektantski inženjeri M&E – Tržište građevinskih usluga nastavlja rasti kako se sve više zgrada diljem zemlje nadograđuje ili imaju seizmičke procjene. Infrastrukturni projekti i novogradnja u tijeku povećali su potražnju. Hays Facilities Management • HVAC servisni tehničari – Postoji nedostatak kvalificiranih i iskusnih servisnih tehničara s potrebnim tehničkim znanjem i komunikacijskim vještinama. • Srednji upravitelji nekretnina/postrojenja – Razne tvrtke žele zaposliti ljude koji mogu upravljati nekretninama u njihovim rastućim portfeljima. Hays Human Resources • HR Business Partners – Kandidati s iskustvom u komercijalnom sektoru i dobrom dubinom i širinom općeg iskustva vrlo su traženi. • WHS praktičari i ugovaratelji – S obzirom na tekuće zakonske promjene, kandidati u prostoru za zdravlje i sigurnost na radnom mjestu moraju dati jamstvo upravi o pitanjima usklađenosti. • Viši savjetnici za ljudske resurse – Iskusni samostalni savjetnici za ljudske resurse sa sposobnošću podučavanja menadžera i rješavanja izazovnih pitanja vezanih uz zapošljavanje visoko su cijenjeni. Hays Information Technology • Mobile Developers – Kandidati s iskustvom u Javi, iOS i Android razvojnim vještinama i komercijalnim iskustvom vrlo su traženi u Aucklandu. • Testni analitičari – stručnjaci s vještinama SOAP korisničkog sučelja trenutno su traženi za velike bankarske projekte. Iskustvo s mobilnim aplikacijama i automatizacijom također je vrlo traženo. • Poslovni analitičari – poslodavci žele kandidate s funkcionalnim sposobnostima i tehničkim razumijevanjem. CRM poslovni analitičari posebno su traženi. Hays Insurance • Osoblje za odštetne zahtjeve – ostaje potražnja za kandidatima koji će pomoći u rješavanju zaostataka odštetnih zahtjeva koji su se dogodili kao posljedica oluja diljem zemlje početkom ove godine. • Ispravljači gubitaka – Kako se promjene događaju na nacionalnoj razini, vidjeli smo potražnju za ispravljačima gubitaka u komercijalnom i domaćem prostoru. • Osiguravatelji – Slobodna radna mjesta postaju dostupna u ruralnom i imovinskom sektoru kao odgovor na otvaranje novih radnih mjesta i ostavke osoblja. Hays Marketing • Voditelji digitalnog marketinga – Sve je veća potreba za trgovcima koji imaju digitalno iskustvo i vještine u mnogim područjima uključujući optimizaciju za tražilice (SEO), oglašavanje na tražilicama (SEA) i online oglašavanje, kao i digitalnu analitiku. • Stručnjaci za maloprodajni marketing ¬- Veliki trgovci na malo i njihove agencije sada zapošljavaju izvođače koji će voditi njihove božićne kampanje. To je također povećalo potražnju za talentima u kreativnosti i produkciji. Podrška ureda Hays • Izvršni pomoćnici – Poslodavci traže specifične vještine unutar svoje industrije, što smanjuje broj prikladnih kandidata. • Projektni administratori – Građevinske tvrtke zahtijevaju više iskustva nego što tržište može ponuditi; kandidati obično imaju trogodišnje iskustvo jer je većina ušla u industriju nakon potresa. • Pravni tajnici – Nedostatak pravnih tajnika stalan je problem jer je fluktuacija mala, a tvrtke nisu voljne ulagati u obuku početničkog osoblja. Hays Property • Senior Property Managers – Opći uzlet poslovnih aktivnosti potiče potražnju za Senior Property Managers. • Voditelji projekta – Pokret ponovnog jačanja nakon potresa u Wellingtonu povećava potražnju za voditeljima projekta na strani klijenta. • Konzultanti za nabavu – programi rada u javnom sektoru potiču potražnju za kandidatima s iskustvom u Zakonu o javnim radovima. Hays Sales • Voditelji poslovnog razvoja – Kandidati s dokazanom sposobnošću za razvoj poslovanja ili ulazak na nova tržišta vrlo su traženi. • Prodajni predstavnici – tvrtke koje rastu imaju potrebu za više prodajnih predstavnika na putu. Hays Trades & Labor Auckland: • LBP Carpenters – Uz mnoge nove stambene i poslovne projekte koji su u tijeku u Aucklandu, postoji značajan nedostatak kvalificiranih stolara. • Električari – Kako su mnogi električari bili privučeni višim plaćama dostupnim u Christchurchu, sada postoji manjak električara u Aucklandu. • Vodoinstalateri – Također postoji manjak kvalificiranih vodoinstalatera zbog rasta u Aucklandu. Ovi stručnjaci moraju potvrditi dovršene vodoinstalaterske radove. Christchurch: • Građevinski zanati: tesari za stambene i komercijalne objekte, postavljači skela (napredni) – Kako potražnja za radnicima za obnovu raste, potrebni su građevinski stručnjaci. • Novozelandski kvalificirani električari i vodoinstalateri – postoji nedostatak dostupnih kvalificiranih vodoinstalatera i električara jer se tečaj za promjenu kvalifikacija održava samo dva puta godišnje. Hays, vodeći svjetski stručnjak za zapošljavanje kvalificiranih, profesionalnih i kvalificiranih ljudi.