Novi Zeland: Važna promjena u politici viza za Queenstown

Novozelandska imigracija (INZ) poslušala je i unijela promjene u svoje procese. Privremeno je uklonio zahtjev za provjeru tržišta rada za neke podnositelje zahtjeva za radnu vizu.

Koja je promjena?

INZ je privremeno odustao od zahtjeva za poslodavce da dokažu da Novozelanđani nisu dostupni ili se lako mogu osposobiti za određene poslove u regiji Queenstown.

Promjena je stupila na snagu 19. veljače 2015. Bit će na snazi ​​do 30. lipnja 2015.

Odnosi li se izuzeće na svakog podnositelja zahtjeva za vizu?

Ne. Promjena se odnosi samo na kandidate čiji su poslovi na razini vještina 1, 2 ili 3 na popisu Standardne klasifikacije zanimanja Australije i Novog Zelanda (ANZSCO) ili čiji su poslovi uključeni u Ministarstvo socijalnog razvoja Queenstown 2014/15 Labor Popis izuzeća za Market Check.

ANZSCO opise možete pretraživati ​​ovdje. Svaki ANZSCO opis potvrđuje relevantnu razinu vještina posla.

Popis izuzeća Ministarstva socijalnog razvoja možete pronaći ovdje.

Posao također mora biti unutar regije Queenstown. Smatra se da je posao unutar regije Queenstown ako je glavno mjesto rada unutar teritorijalne vlasti Vijeća okruga Queenstown Lakes.

Što ako posao ne ispunjava ta dva uvjeta?

Ako je posao na razini vještina 4 ili 5 na ANZSCO-u i nije uključen na popis izuzeća za Provjeru tržišta rada, tada poslodavac mora pokazati da je doista pokušao pronaći Novozelanđanina za posao, ali da nitko nije dostupan ili lako se može trenirati.

U većini slučajeva to će značiti da poslodavac treba surađivati ​​s WINZ-om kako bi oglasio posao. WINZ će poslodavcu dostaviti pismo kojim se potvrđuje može li se radno mjesto popuniti ili ne, a to pismo treba priložiti zahtjevu za radnu vizu. Međutim, sve dok je posao unutar regije Queenstown, poslodavac nije dužan oglašavati na nacionalnoj razini.

Ako posao nije unutar regije Queenstown, tada se mora provesti potpuno testiranje tržišta rada. To znači oglašavanje pozicije na nacionalnoj razini kao i rad s WINZ-om.

Treba li podnositelj zahtjeva ispunjavati druge uvjete za vizu?

Da, važno je upamtiti da svi ostali uvjeti za vizu i dalje vrijede.

To znači da zaposlenici moraju ispunjavati zdravstvene uvjete za dobivanje vize. Stoga će zaposlenik možda trebati ispuniti liječničke potvrde koje će dostaviti uz prijavu. .

Zaposlenici također moraju ispunjavati uvjete dobrog karaktera, što znači da će zaposlenik možda trebati pribaviti policijsku potvrdu koju će priložiti uz svoj zahtjev za vizu.

Konačno, zaposlenik još uvijek mora dokazati da ima potrebno radno iskustvo ili kvalifikacije za obavljanje dotičnog posla. Koje točno radno iskustvo ili kvalifikacije on ili ona treba dokazati ovisit će o ANZSCO-u koji najviše odgovara njegovom ili njezinom poslu.

Hoće li se izuzeće nastaviti nakon 30. lipnja 2015.?

Od INZ-a još nema vijesti o tome hoće li se izuzeće nastaviti nakon 30. lipnja 2015. U ovoj fazi izuzeće je jednokratna privremena promjena politike.

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com