Nedostatak kvalificiranih radnika

Ekonomija Južnog Teksasa raste, naše stanovništvo se povećava i tvrtke se otvaraju. Dobro je vrijeme biti u Južnom Teksasu. Potaknuti snažnim energetskim i industrijskim sektorima, moramo se pripremiti za dugoročni gospodarski razvoj i obrazovanu radnu snagu kako bismo zadovoljili potrebe našeg gospodarstva u usponu. Predan sam povećanju ekonomskih i obrazovnih mogućnosti u Južnom Teksasu. Ranije ovog mjeseca podnio sam prijedlog zakona 533 za izradu pilot programa za proširenje pristupa karijerama i partnerstvima za tehničko obrazovanje u ruralnim područjima. Pilot program za ulaganje u ruralnu radnu snagu namijenjen je razvoju partnerstava među školskim okrugima, višim koledžima, tehničkim institucijama i lokalnim tvrtkama za obrazovanje kvalificirane radne snage. U našoj državi postoji manjak kvalificiranih radnika, ali ako postupimo u skladu s tim, postoji prilika za ulaganje u budućnost naše radne snage i dovođenje dobro plaćenih poslova u Južni Teksas.Od 15 školskih okruga unutar House District 43, prosječna stopa diplomiranja je otprilike 80 posto. Iako su ove i druge statistike otrežnjujuće, one također sugeriraju da bi programi kao što je Pilot program ulaganja u ruralnu radnu snagu bili dobra investicija za našu zajednicu. Napokon, Ministarstvo rada SAD-a procjenjuje da oni koji ne završe srednju školu imaju životni potencijal za zaradu kao 77 posto maturanata srednje škole; nadalje, Ministarstvo obrazovanja procjenjuje da 80 posto svih novih radnih mjesta zahtijeva neki oblik obrazovanja nakon srednje škole. Iako svi možda ne žele pohađati četverogodišnji fakultet, dvogodišnja diploma postala je sve potrebnija. Poslodavci mi kažu da ne mogu pronaći dovoljno kvalificiranih kandidata za kvalificirane poslove. Ovi tehnički poslovi daju veću prosječnu plaću i veće mogućnosti studentima. Upravo zbog toga sam se zalagao za takve politike da se učenicima srednjih škola proširi pristup tehničkom obrazovanju. U kombinaciji s razvojem koji smo vidjeli oko Eagle Ford Shale, više mogućnosti za karijeru i tehničko obrazovanje povećat će prosječnu plaću i kvalitetu života u našem okrugu. Posao je važan, ali moramo osigurati da naša država strateški ulaže u našu mladež kako bi osigurala kvalificiranu radnu snagu koja je potrebna Teksasu. Ofelia Garcia Hunter 24. siječnja 2013 http://www.alicetx.com/opinion/article_3203d6ab-7db0-54ed-abf2-63b48b6d975c.html