Singapur – podnositelji zahtjeva za Employment Pass trebat će pismo obavijesti

Umjesto toga, podnositelj zahtjeva može započeti s radom tek nakon što mu se izda propusnica i primi obavijest (NL).

 

Novo pravilo odražava nedavno brže izdavanje EP-a, ali će vjerojatno odgoditi datum početka rada.

 

pozadina

Trenutno, načelno odobrenje (IPA) koje se daje podnositelju zahtjeva za Europski parlament vrijedi šest mjeseci. IPA je zamišljena kao potvrda da je prijava za radnu propusnicu odobrena i da se podnositeljima zahtjeva omogući vrijeme za planiranje dolaska u Singapur na posao.

 

Po dolasku, potrebno je obavijestiti Ministarstvo radne snage (MOM) prije nego što podnositelj zahtjeva za EP počne raditi sa svojim poslodavcem. Poslodavci moraju obavijestiti MOM zahtjevom za izdavanje radne propusnice putem Employment Pass Online (EPOL).

 

U prošlosti je zahtjev za izdavanje EP-a uključivao više koraka i mogao je potrajati neko vrijeme; podnositeljima zahtjeva za EP bilo je dopušteno raditi na IPA-ama dok su čekali na izdavanje radnih propusnica. Nedavno je MOM rekao da je pojednostavio postupak izdavanja EP-a.

 

S obzirom na to, od 16. ožujka 2015. MOM će zahtijevati da se izdavanje radnih propusnica završi prije nego što podnositelj zahtjeva za EP može započeti s radom, a IPA pisma će biti izmijenjena kako bi odražavala ovu promjenu.

 

Akcijske stavke

• Poslodavci bi trebali započeti proces izdavanja Employment Pass što je prije moguće po dolasku u Singapur
• Nositelji EP-a tada bi trebali nastaviti s registracijom radne propusnice što je prije moguće, budući da pismo obavijesti vrijedi samo mjesec dana.