Objavljeno Travnja 04 2022
Ako želite nastaviti karijeru u Singapuru, trebate pronaći posao u toj zemlji i tamo podnijeti zahtjev za radnu vizu. Radna viza za Singapur, poznata kao radna dozvola, omogućuje strancima da rade u zemlji privremeno ili trajno. Osim Personalized Employment Pass (PEP), sve radne vize u Singapuru povezane su s određenim poslodavcem u toj zemlji. *
Voljan migriraju u Singapur? Y-Axis je tu da vam pomogne u svim postupcima.
Evo pojedinosti o tri standardne singapurske radne dozvole:
Propusnica za zapošljavanje (EP) Prvi korak je dobiti posao u Singapuru. Nakon toga, vaš poslodavac mora podnijeti zahtjev za radnu propusnicu (EP) u vaše ime. Možete dobiti EP ili S Pass na temelju vašeg radnog iskustva i obrazovnih kvalifikacija. Morate dobiti posao koji plaća minimalnu fiksnu mjesečnu plaću od 3,900 SGD i ispunjavati kriterije podobnosti za prijavu na EP. U slučaju da vaše kvalifikacije ili iskustvo premašuju uvjete prihvatljivosti, vaša će plaća biti jednaka vašem iskustvu. Da biste dobili EP, morate imati diplomu ili diplomu priznate institucije, vještine i dovoljno radnog iskustva. U posebnim slučajevima, ako kandidati nemaju potrebne obrazovne kriterije, oni se ipak mogu uzeti u obzir za EP ako imaju druge čimbenike koji im mogu ići u prilog, kao što su trenutni profil posla, primanja i visoka razina stručnosti, osim certifikacije poslodavci, porezne olakšice i imaju dodatne skupove vještina.
*Trebate li pomoć u traženju posla u Singapuru? Dobijte stručno vodstvo od Y-Axis usluge traženja posla.
Prolaz za personaliziranu zaposlenost (PEP) PEP, koji ne ovisi o poslodavcu, omogućuje vam traženje poslova u Singapuru bez utjecaja na zakonitost PEP-a. Nositelji PEP-a mogu tražiti nove prilike za posao i ostati u Singapuru do 6 mjeseci dok traže posao. Ali PEP vrijedi samo tri godine i ne može se obnoviti. Da biste podnijeli zahtjev za PEP, morate trenutno imati EP ili biti radnik migrant koji nije bio bez posla dulje od šest mjeseci.
S Pass
Da biste se prijavili za S Pass, morate biti trenutačni nositelj EP-a ili radnik migrant koji nije bio bez posla dulje od šest mjeseci.
Potrebni dokumenti
Propusnica za uzdržavanu osobu (DP)
Ako ste se preselili u Singapur sa svojim supružnikom ili roditeljima, koji mogu imati EP ili PEP, najvjerojatnije ćete dobiti Dependant's Pass (DP). Nositeljima DP-a dopušteno je raditi u Singapuru bez radne vize. Njihovi će poslodavci podnijeti zahtjev za pismo suglasnosti (LOC) kako bi mogli legalno raditi.
Postupak prijave za radnu dozvolu
Poslodavci trebaju podnijeti zahtjev za radnu propusnicu u ime zaposlenika. Ponekad poslodavci mogu angažirati agenciju za zapošljavanje da im pomogne u ovom procesu.
Potrebni dokumenti
Kriteriji podobnosti za radnu dozvolu
Kandidati moraju imati važeću putovnicu, moraju biti stariji od 18 godina i ispunjavati uvjete za rad u okviru radnog profila kako je navedeno u radnim dozvolama koje izdaju nadležna tijela.
Uvjeti radne dozvole
Vi, kao zaposlenik, ne smijete raditi ni s jednom drugom tvrtkom ili samostalno pokrenuti tvrtku i ne biste se trebali udati za singapurskog državljanina ili stalnog stanovnika koji živi u Singapuru ili drugdje bez pribavljanja odobrenja ministra radne snage. Trebali biste boraviti samo na adresi koju vam je poslodavac dao na početku posla i uvijek morate nositi sa sobom izvornu radnu dozvolu kako biste je mogli pokazati bilo kojem javnom službeniku na pregled na zahtjev.
Ako želite raditi u Singapuru, kontaktirajte Y-Axis, svjetski broj 1 inozemni savjetnik za karijeru. Y-Axis savjetuje, vodi, podržava i savjetuje dok tražite posao u Singapuru.
Ovaj vam je članak zanimljiv, možete pročitati i... Kako se prijaviti za radnu dozvolu u Singapuru?
Oznake:
Podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu u Singapuru
Singapur
Podijeli
Preuzmite ga na svoj mobitel
Primajte upozorenja o vijestima
Kontaktirajte Y-os