Kvalificirani strani radnici dobro se plaćaju, otkriva studija

Želite povišicu? Zamolite svog poslodavca da zaposli više znanstvenika imigranata. To je opći zaključak studije koja je ispitivala podatke o plaćama i imigraciji u 219 gradskih područja od 1990. do 2010. Istraživači su otkrili da gradovi s najvećim priljevom radnika rođenih u inozemstvu u znanosti, tehnologiji, inženjerstvu i matematici — takozvanim STEM profesijama — plaće su najbrže rasle stanovništvu koje je rođeno, fakultetski obrazovano. Novo istraživanje trojice akademskih ekonomista, koji su proveli ranija istraživanja pokazujući ekonomske koristi od imigracije, dolazi u trenutku kada se američki zakonodavci svađaju oko preinake imigracijskih zakona, bitku potaknutu raspravom o tome smanjuju li strani radnici domaće plaće. "Mnogi ljudi imaju ideju da postoji fiksni broj poslova", rekao je jedan od autora, Giovanni Peri sa Sveučilišta Kalifornija, Davis. – Potpuno se okrenuo. Imigranti mogu potaknuti produktivnost cjelokupnog gospodarstva, rekao je, "jer tada kolač raste i ima više poslova i za druge ljude i nema kompromisa između domorodaca i imigranata." Gospodin Peri, zajedno s koautorima Kevinom Shihom s UC Davisa i Chadom Sparberom sa Sveučilišta Colgate, proučavali su kako su se plaće domaćih i visokoobrazovanih radnika mijenjale zajedno s imigracijom. Otkrili su da je povećanje udjela radnika u STEM područjima od jednog postotnog boda povisilo plaće fakultetski obrazovanih domorodaca za sedam do osam postotnih bodova, a plaće nefakultetski obrazovanih domorodaca za tri do četiri postotna boda. Gospodin Peri je rekao da istraživanje podupire argumente za podizanje ili čak uklanjanje ograničenja za vize H-1B, programa koji regulira koliko visokokvalificiranih stranih radnika poslodavci mogu dovesti u zemlju. Senat je u lipnju prošle godine donio zakon kojim bi se udvostručio iznos H-1B viza. Trenutačno godišnje ograničenje je 65,000 viza za one koji se prvi put prijavljuju i 20,000 za radnike s višom diplomom. To bi se moglo popeti čak do 180,000, ovisno o ekonomskim uvjetima. Zakon je zapeo u Zastupničkom domu, a zastupnici su podijeljeni oko strategije postupanja s imigrantima u SAD-u ilegalno. Protivnici programa H-1B kažu da imigranti možda neće biti potrebni za popunjavanje mnogih STEM radnih mjesta i da bi dobici u plaćama u tim područjima mogli biti veći u nedostatku imigranata. "Argument da imamo manjak teško je održati kad pogledate koliko ljudi ima STEM diplome", rekao je Steve Camarota, direktor istraživanja Centra za imigracijske studije, neprofitne grupe koja želi smanjiti dotok imigranata u sad "Većina ljudi koji steknu STEM diplome ne dobiju STEM poslove." Istraživanje pokušava izolirati uzrok i posljedicu promjene u ponudi imigranata - umjesto povećane potražnje poslodavaca - zbrajanjem kako se broj kvalificiranih radnika mijenjao tijekom vremena u svakom području. Područja s najvećim priljevom stranih STEM radnika bila su Austin, Texas; Raleigh-Durham, NC; Huntsville, Alabama; i Seattleu. Gradovi su imali povećanje plaća prilagođeno inflaciji od 17% do 28% za radnike s domaćim fakultetskim obrazovanjem. Na drugom kraju spektra, 33 grada zabilježila su pad broja stranih STEM radnika, a 25 od tih gradova zabilježilo je izravan pad plaća za fakultetski obrazovano stanovništvo. Nalazi sugeriraju da priljev stranih radnika ne bi naštetio plaćama postojeće radne snage, te bi povećao plaće u mnogim slučajevima. Studija slijedi dug niz istraživanja koja podupiru argument da bi kvalificirani imigranti potaknuli SAD Ekonomija. "Čak i za računalne programere, imigracija većeg broja računalnih programera može biti dobra stvar", rekla je Madeleine Sumption, viša analitičarka politike na Institutu za migracijsku politiku, nestranačkom think tanku u Washingtonu. “Njihove vještine su komplementarne. Klasteri visokokvalificiranih ljudi mogu biti bolji zajedno nego sami." Ali najnovije istraživanje ne rješava raspravu o niže kvalificiranim domorocima i imigrantima. Prethodno istraživanje pokazalo je da je "imigracija bolja za visoko kvalificirane ljude nego za niže kvalificirane ljude", gđa. rekao je Sumption. Radnici koji ulaze u SAD s vizama H-1B uglavnom su dobro obrazovani, a 46% ima diplomu prvostupnika, 41% magisterij i 8% doktorat u 2012., prema podacima Ministarstva domovinske sigurnosti, koja provodi američke useljeničke zakone. Najviše su koncentrirani u računalnim zanimanjima, sa 61% u tom području. Poslovi u pitanju su relativno visoko plaćene pozicije, s prosječnom plaćom za odobrene korisnike od 70,000 USD. JOSH ZUMBRUN i MATT STILES