Sve o nedostatku vještina u Australiji

Australija se suočava s nedostatkom vještina; poslodavcima je teško popuniti slobodna radna mjesta za određeno zanimanje ili ne mogu pronaći specijalizirane vještine potrebne za određeni posao. Prema izvješću Deloittea pod naslovom Put do prosperiteta: Zašto je budućnost rada ljudska, koji je dio njihovog  Izgradnja sretne zemlje niz, predviđa se da će deficit nacionalnih vještina u Australiji biti 29 milijuna do 2030.

Prema Australskom uredu za statistiku, ukupan broj slobodnih radnih mjesta u svibnju iznosio je 243,200 0.3, što je povećanje od 2019% u odnosu na veljaču XNUMX.

Odjel za zapošljavanje, vještine, mala i obiteljska poduzeća australske vlade (bivši Odjel za poslove i mala poduzeća) provodi redovita istraživanja kako bi otkrio nedostatak vještina u Australiji. Objavljuje popis manjkavih vještina prema zanimanju te na državnoj, teritorijalnoj i nacionalnoj razini. Prema posljednjem izvješću objavljenom u drugoj polovici 2018., sljedeća su se zanimanja suočila s nedostatkom vještina u razdoblju 2017.-18.

• Automobilski zanati - zanimanja ovdje uključuju električare, motorne mehaničare, autolakirere itd.
• Inženjerska zanimanja - uključuju građevinske inženjere, inženjere strojarstva i inženjere elektrotehnike.
• Strojarski zanati - zanimanja pod ovim su inženjeri za održavanje zrakoplova, monteri metala, strojari itd.
• Prehrambeni obrti - kuhari, pekari, slastičari ili mesari
• Zdravstveni djelatnici - optometrist, logoped, sonograf itd.
• Medicinske sestre
• Nastavnici

Na temelju nedostatka vještina u različitim profesijama, australska vlada objavljuje Popis kvalificiranih zanimanja (SOL). Ovo redovito ažurira Ministarstvo unutarnjih poslova (DHA) na temelju statusa potražnje za raznim zanimanjima.

SOL je dalje podijeljen u tri kategorije - popis srednjoročnih i dugoročnih strateških vještina (MLTSSL) Kratkoročno Kvalificirani Popis zanimanja (STSOL) i Popis regionalnih zanimanja (ROL).

Međutim, postavljeno je ograničenje na broj iskaza interesa (EOI) ili poziva koji se mogu izdati za pojedina zanimanja. Ovo je ograničenje poznato kao gornja granica zanimanja. Gornja granica zanimanja može vam dati jasnu sliku o tome koje je zanimanje traženo i pomoći vam da shvatite koje su vještine manjkave u Australiji. Na primjer, gornja granica zanimanja za registrirane medicinske sestre iznosila je više od 17,000 2019 u 20.-XNUMX., što ukazuje na nedostatak vještina.

U tablici ispod prikazana su zanimanja s većim brojem gornjih granica zanimanja za programe 2019.-2020.:

Naziv zanimanja	Plafon zanimanja
Savjetnik za upravljanje	5,269
Stručnjaci u građevinarstvu	3,772
Učitelji u srednjim školama	8,052
Sveučilišni predavači i mentori	3,407
Liječnici opće prakse i stalni medicinski službenici	3,550
Registrirane medicinske sestre	17,509
Programeri softvera i aplikacija*	8,748
Odvjetnici	4,650
Motorna mehanika	6,399
Zanatski radnici za konstrukcijski čelik i zavarivanje	3,983
Metalomontažeri i strojari	7,007
Stolari i stolari	8,536
vodoinstalateri	5,060
Električare	8,624
Sportski treneri, instruktori i službene osobe	4,071

Prema ranije spomenutom izvješću Deloittea, Australija će se suočiti s nedostatkom vještina u kritičnim područjima. Prema partneru Deloitte Access Economics i glavnom autoru izvješća, Davidu Rumbensu, “Razmjer nedostatka vještina i koliko će trajati do vrhunca, razlikovat će se od industrije do industrije, ali će se osjetiti u cijelom gospodarstvu.

Oni će biti najplodniji tamo gdje su ljudi ključni za pokretanje toga kako poduzeća stvaraju vrijednost, a pet industrija – državne usluge, građevinarstvo, zdravstvo, profesionalne usluge i obrazovanje – suočit će se s više od dva milijuna manjka vještina na svom vrhuncu.”