Supružnici se nadaju novim pravilima o radnim vizama

Geetha Thangasamy bori se protiv usamljenosti uz pomoć televizije. Pretražuje internet kako bi održala svoje vještine softverske inženjerke svježima. A sada, nakon 6 i pol godina, njezino strpljenje moglo bi se isplatiti. Žena iz Norwooda je među tisućama stanovnika rođenih u inozemstvu koji ne mogu raditi u Sjedinjenim Državama jer su njihovi partneri ovamo dovedeni s posebnom vizom za visokokvalificirane radnike. Članovi obitelji dobivaju različite vize koje im ne dopuštaju zaposlenje. Mnogi supružnici provode i do desetljeća na satovima engleskog jezika i stavljaju vlastite karijere na čekanje dok obitelj prolazi kroz zaostali proces kako bi postali stalni stanovnici. Čini se da je sve spremno za promjenu. Nedavna izvršna mjera predsjednika Obame o imigraciji poduprla je pravilo koje je na čekanju koje nekima od tih supružnika dopušta priliku za rad. "Imam ambiciju", rekla je Thangasamy, 37-godišnjakinja koja dolazi iz južne Indije i čiji je suprug također inženjer. “Sada se sve mijenja.” No, prijedlog je potaknuo borbu između zagovornika imigracije, koji to vide kao humani čin, i radničkih skupina, koje to vide kao daljnji napad na američka radna mjesta. Ministarstvo domovinske sigurnosti procjenjuje da će radna dozvola u početku utjecati na više od 100,000 supružnika i do gotovo 36,000 godišnje. Nova Engleska ima jednu od najvećih potražnja za vizama za visokokvalificirane radnike u odnosu na zaposlenje, zahvaljujući velikim tehnološkim i znanstvenim industrijama, a mogla bi osjetiti značajan utjecaj problema s bračnim partnerima. U Massachusettsu je prošle godine Američka služba za državljanstvo i useljeništvo odobrila gotovo 11,000 takozvanih H-1B viza. Prije godinu dana Simona Stella napustila je Italiju i dva desetljeća karijere u međunarodnom razvoju kako bi se pridružila svom suprugu, znanstveniku istraživaču u Bostonu. Pokušavali su sklopiti brak na daljinu tri godine dok je ona pokušavala dobiti vlastitu vizu H-1B. "Možete li zamisliti da sa 45 godina počnete ispočetka?" rekla je Stella, koja živi u Brooklineu. "Kad ste zbog posla puno putovali, imali puno odgovornosti, radili u vrlo dobrom okruženju, a sada ste odjednom sami kod kuće i ekonomski ovisni?" Ona čuva djecu i pomaže u dobrotvornim organizacijama diljem Bostona. "Znam da imam nešto za ponuditi", rekla je. Predloženo pravilo odnosi se na one čiji su zaposleni supružnici pokrenuli postupak dobivanja zelene karte, koja im daje stalni boravak. Iako neki supružnici s drugim vrstama viza mogu raditi, onima koji su u braku s nositeljima vize H-1B zabranjeno je tražiti posao i nemaju pravo na državne usluge. Ovo je uglavnom žensku skupinu vezalo za njihove supružnike, kažu zagovornici, lišavajući ih mogućnosti zarađivanja prihoda i tvrdnje o svojoj neovisnosti. "Sustav održava hijerarhije u kućanstvu koje smo pokušavali preokrenuti tako dugo", rekla je Sabrina Balgamwalla, docentica prava na Sveučilištu Sjeverne Dakote koja je proučavala uzdržavane supružnike, poznate kao nositelji vize H-4, i želi da se promjene prošire dalje. Ovi supružnici mogu ići u školu i volontirati, no zagovornici su godinama lobirali da im se dopusti raditi. Domovinska sigurnost prvo je preporučila promjenu kao dio paketa iz 2012., iako dužnosnici nisu objavili predloženo pravilo sve do ovog svibnja. Agencija je primila više od 12,000 komentara na predloženo pravilo, od raskošnih pohvala do tirada protiv rupa u imigracijskoj politici. Očekuje se da će u narednim mjesecima objaviti konačno pravilo. Domovinska sigurnost rekla je da bi pravilo "pomoglo zadržati talentirane stručnjake koje cijene američki poslodavci i koji žele pridonijeti našem gospodarstvu." Radničke skupine protivile su se tom potezu, smatrajući ga više besplatnom vožnjom nego gospodarskim poticajem. "To ne prisiljava tehnološku industriju da plaća više niti daje priliku nedavno diplomiranim studentima", rekao je Paul Almeida, predsjednik odjela za profesionalne zaposlenike u AFL-CIO-u, najvećoj radničkoj organizaciji u zemlji. "Samo, 'Evo ti karta, imaš radnu dozvolu i možeš raditi bilo gdje.'?" Kritičari predloženog pravila rekli su da bi supružnici trebali pokušati dobiti vlastite vize H-1B i upozorili na početak opasnog presedana ako vize dvije za jednu postanu norma. “Događa se puno 'viznog puzanja' bez ikakvog čišćenja programa koji se očito iskorištavaju i rade protiv američkih radnika,” rekao je Ron Hira, profesor javne politike na Sveučilištu Howard koji se usredotočuje na outsourcing visokokvalitetnih radnika. kvalificirani poslovi. Tehnološke tvrtke ponekad pomažu u plaćanju vize za supružnika, iako rijetko nude dodatnu stipendiju. I premda tvrtke priznaju da je sreća supružnika korisna u zadržavanju radnika, željele su više od predsjednikove izvršne radnje, posebice povećanje broja stranih kvalificiranih radnika. "To je dobro za one koji su u vezama", rekao je Christopher Anderson, predsjednik Vijeća za visoku tehnologiju Massachusettsa. Ali općenito, Obamin postupak "dramatično promašuje cilj", rekao je. Izaslanstvo Kongresa Massachusettsa zalagalo se za povećanje gornje granice H-1B i aspekte koji bi mogli pomoći brojnim tehnološkim radnicima u državi. Čak i oni koji ispunjavaju uvjete ostaju skeptični da će se promjene dogoditi uskoro. "Ovo se prvobitno pojavilo prije dvije godine i mislili smo da će se to dogoditi", rekao je Uday Narayanan, čija supruga nije u stanju raditi. “Vratio se, ali trebamo li očekivati ​​nešto i biti razočarani kasnije?” Njegova supruga Aparna Nohan, tiha 28-godišnjakinja iz Indije, ima magisterij iz upravljanja ljudskim resursima. Dodatni prihod doprinio bi obitelji, rekla je iz svog doma u Woburnu, ali tjeraju je i manje opipljivi razlozi. "Vaš posao je ono što vas definira", rekla je.