UK studentska viza

Prijavite se besplatno

stručno savjetovanje

Strelica dolje

Prihvaćam Uvjete

Ikona
Ne znate što učiniti?

Dobijte besplatno savjetovanje

Objavljeno Rujna 14 2018

Top 5 vještina koje poslodavci u inozemstvu očekuju od diplomiranih studenata

profilna slika
By  urednik
Ažurirano Travnja 03 2023
Top 5 vještina koje poslodavci u inozemstvu očekuju od diplomiranih studenata

Svježi diplomanti svakako bi htjeli ostaviti dojam na razgovorima za posao. Quacquarelli Symonds Globalna tvrtka za visoko obrazovanje otkrila je top 5 vještina koje inozemni poslodavci najviše žele pronaći kod diplomanata:

1Rješavanje problema:

Inozemni poslodavci slažu se s tim na globalnoj razini. Sposobnost rješavanja problema visoko je cijenjena vještina koju tvrtke traže i zahtijevaju od svojih zaposlenika. Cijeni se sa rezultati veći od 90 preko Sjeverna Amerika, Latinska Amerika, Istočna Europa, Zapadna Europa i Azija.

2. Timski rad:

Ovo je još jedna ključna vještina za većinu inozemnih poslodavaca koja je neophodna na svakom radnom mjestu. Timskim radom postiže se posao iz snova, kaže se. Ovo otkriće također implicira da poboljšana iskustva iz stvarnog svijeta moraju biti uključena u sveučilišnu kvalifikaciju. Može biti u obliku radna mjesta u industriji, stažiranje i stažiranje.

3. Komunikacija:

To je treća najtraženija vještina sa značajnim faktorom ocjene od 3. Međutim, postiže samo rezultat od 95 za faktor zadovoljstva. Ambiciozni imigranti u UK Moram napomenuti da poslodavci ovdje pridaju veliku vrijednost komunikaciji.

4. Prilagodljivost:

Inozemni poslodavci smatrajte da je prilagodljivost četvrta vitalna vještina. Međutim, postoje geografske varijacije. Poslodavci u Kina daje prednost otpornosti umjesto prilagodljivosti. Poslodavci u Rusiji daju prednost analitičkim vještinama nad ovom vještinom, navodi Study International.

5. Interpersonalne vještine:

To se definira kao vještina koja se koristi za uspostavljanje odnosa s drugima kroz interakciju i komunikaciju. Primjenjiv je kako u grupama tako i pojedinačno. Jeff Weiner, izvršni direktor LinkedIna smatra da je to vještina broj 1 koja nedostaje nekim američkim zaposlenicima.

Y-Axis nudi širok raspon usluga izdavanja viza i imigracije, kao i proizvoda za ambiciozne inozemne useljenike, uključujući Y-International životopis 0-5 godY-International životopis (viša razina) 5+ god, Y Poslovi, Y-Path, Marketing usluge životopisa Jedna država i Jedna zemlja.

Ako ste u potrazi za Studirati u inozemstvu, Posao, Posjet, Ulaganje ili Emigrirati u Kanadu, razgovarajte s Y-Axisom, svjetskom imigracijom broj 1 i Konzultant za vize.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Globalna sveučilišta koja nude putove do inozemnih karijera

Oznake:

top-5-skills-overseas-employers

Podijeli

Opcije za vas po Y-osi

telefon 1

Preuzmite ga na svoj mobitel

pošta

Primajte upozorenja o vijestima

kontaktirajte 1

Kontaktirajte Y-os

Najnoviji članak

Popularna pošta

Članak u trendu

Najmoćnije putovnice

Objavljeno Travnja 15 2024

Najmoćnije putovnice na svijetu: kanadska putovnica naspram putovnica UK-a