UK: Vlada najavljuje daljnje imigracijske promjene

Prošli tjedan objavljen je niz daljnjih imigracijskih promjena koje utječu na britanske poslodavce.

Promjene pravila za posjetitelje koje utječu na poslovne posjete

• Izmjene Pravila za posjetitelje stupaju na snagu 24 travnja 2015.
• Njihova je svrha usmjeriti i pojednostaviti pravila, olakšavajući im pristup poslodavcima i drugima na jednom mjestu. Također će biti više fleksibilnosti u smislu aktivnosti koje poslovni posjetitelji mogu poduzeti.
• Trenutno postoji 15 kategorija posjetitelja koje će se smanjiti na četiri.
• Dvije kategorije koje poslodavci trebaju znati su: - kategorija posjetitelja (standard); i - kategoriju Posjetitelj za dopuštene plaćene angažmane.
• Postojeća kategorija Poslovni posjetitelj bit će uključena zajedno s drugim postojećim kategorijama posjetitelja u kategoriju Posjetitelj (Standardno).
• Ova šira kategorija omogućit će veću fleksibilnost u pogledu onoga što poslovni posjetitelji mogu učiniti. Svatko u ovoj standardnoj kategoriji moći će obavljati sve aktivnosti dopuštene ovim širim okvirom "Standard" kategorija. Tako će, primjerice, netko moći obavljati neke poslovne aktivnosti i uz to uzeti godišnji odmor bez kršenja pravila. To trenutno nije slučaj jer netko tko ulazi u UK kao poslovni posjetitelj može obavljati samo one definirane poslovne aktivnosti.
• Dodatak 3 novih Pravila za posjetitelje sadržavat će potpuni popis dopuštenih aktivnosti, a tvrtke bi trebale pregledati ovaj popis ako planiraju ugostiti poslovnog posjetitelja. Sljedeće "novi" dopuštene aktivnosti bit će dodane na postojeći popis: - Poslovni posjetitelji mogu obavljati usputno neplaćeno volontiranje do 30 dana u dobrotvorne svrhe; - Poduzeća mogu dopustiti inozemnim trenerima da održe obuku zaposlenicima multinacionalne tvrtke sa sjedištem u Ujedinjenom Kraljevstvu u nekim slučajevima; - Organizacije sa sjedištem u Ujedinjenom Kraljevstvu koje nisu korporativni subjekti mogu pružiti obuku inozemnim posjetiteljima o radnoj praksi koja im je u nekim okolnostima potrebna za zapošljavanje u inozemstvu. - inozemni odvjetnici mogu savjetovati britanskog klijenta o međunarodnim transakcijama i parnicama.

Ubuduće će se od tvrtki iz Ujedinjenog Kraljevstva možda tražiti da daju pismenu izjavu kojom se slažu "održavati i smjestiti" njihov poslovni posjetitelj prema novim Pravilima posjeta. Poduzećima trenutno nije moguće poduzimati takve poduhvate (budući da prema pravilima to smiju činiti samo prijatelji i obitelj). Ova je promjena osmišljena kako bi pomogla tvrtkama iz Ujedinjenog Kraljevstva koje su spremne pružiti financijsku potporu i smještaj

Postoje i neke promjene u kategoriji posjetitelja s dopuštenim plaćenim angažmanom. Ova kategorija dopušta određenim pojedincima dolazak u Ujedinjeno Kraljevstvo do mjesec dana u posebne svrhe (uključujući neke akademike, predavače, odvjetnike, umjetnike, zabavljače, glazbenike i sportaše).

Ostale promjene od 6. travnja 2015

• Popis deficitarnih zanimanja bit će izmijenjen nakon pregleda od strane Savjetodavnog odbora za migracije. Ovi su poslovi izuzeti od testa rezidentnog tržišta rada. Poslodavci bi trebali pogledati ažurirani popis.
• Zahtjevi za minimalnu plaću za poslove koji ispunjavaju uvjete za sponzorstvo prema Razini 2 ažurirat će se kako slijedi: - Minimalna plaća za poslove koji ispunjavaju uvjete za sponzorstvo prema Razini 2 bit će veća od odgovarajuće stope za taj posao ili 20,800 GBP (umjesto £ 20,500 72,500). - Za radna mjesta koja će biti izuzeta od oglašavanja na Job Center Plus, novi zahtjev za plaću iznosit će £71,600 (umjesto £12). - Za radna mjesta koja su izuzeta od godišnjeg ograničenja useljavanja, testa rezidentnog tržišta rada i 155,300-mjesečnog razdoblja hlađenja, nova će plaća biti 153,500 GBP (umjesto £24,800). - Za radna mjesta koja ispunjavaju uvjete za kratkoročni transfer unutar tvrtke, novi zahtjev za minimalnu plaću bit će £24,500 (umjesto £41,500) ili specificirana odgovarajuća plaća za posao. - Za radna mjesta koja ispunjavaju uvjete za dugoročni prijenos unutar tvrtke, novi uvjet za minimalnu plaću iznosit će £41,000 (umjesto £XNUMX) ili navedena odgovarajuća plaća za posao.
• Ukupna imigracijska gornja granica koja se primjenjuje na zahtjeve za sponzorstvo Tier 2 (Opće) ostat će ista za novu godinu koja počinje 6. travnja 2015. (20,700 XNUMX mjesta za UK za godinu). Međutim, imigracijska gornja granica prilagođava se tijekom cijele godine tako da će u prvih nekoliko mjeseci godine kada je potražnja veća biti dostupna veća izdvajanja, a kasnije tijekom godine smanjit će se.
• Uvest će se novo izuzeće od pravila o razdoblju hlađenja. Ova pravila sprječavaju određene pojedince da ponovno uđu u UK prema Tier 2 u roku od 12 mjeseci nakon što su napustili UK prema Tier 2. Pravila o hlađenju više se neće primjenjivati ​​na odobrenje Tier 2 dopusta od tri mjeseca ili manje. To će poboljšati fleksibilnost za neke tvrtke.

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com