Objavljeno Siječnja 19 2016
Koristeći primjer indijskih IT tvrtki, utjecajni odbor u utorak je preporučio nova ograničenja za premještanje zaposlenika u Britaniju putem prijenosa unutar tvrtke (ICT), uključujući porez na vještine od 1,000 funti godišnje po premješteniku.
U pregledu vize Tier 2 povezane s radom, Savjetodavni odbor za migracije (MAC) Ministarstva unutarnjih poslova također je preporučio podizanje praga plaće za britanske poslodavce koji zapošljavaju indijske i druge migrante izvan EU-a na specijaliziranim poslovima koji nisu dostupni u EU-u.
Indijske tvrtke kao što su Wipro, Infosys i Tata Consultancy Services vjerojatno će biti pogođene preporukama. U pregledu se posebno spominje indijski IT sektor kako bi se založilo za više ograničenja izdavanja viza i novi porez koji bi se koristio za razvoj vještina u Britaniji.
Indijski stručnjaci dobili su najveći broj viza prema Tier 2 u godini koja je završila u rujnu 2015., rekao je MAC. Indijski IT radnici također čine 90% viza izdanih prema ICT ruti.
Premijer David Cameron naručio je reviziju MAC-a prošle godine kao dio planova za smanjenje neto migracije u Britaniju. MAC preporuke obično prihvaća Ministarstvo unutarnjih poslova.
Izvješće MAC-a izdvojilo je Indiju i korištenje indijskih IT radnika u Britaniji za servisiranje klijenata i projekata "treće strane". Preporučio je novi put za "ugovaranje s trećim stranama" u okviru ICT režima, s visokim pragom plaće od 41,500 funti.
U recenziji je navedeno: "Usredotočujući se posebno na korištenje rute unutar IT sektora, nismo vidjeli dokaze da korištenje rute prijenosa unutar tvrtke pri ugovaranju s trećom stranom pridonosi zalihama IT vještina unutar radne snage rezidenata UK-a .”
Dodalo se: “(Imigracija) ne služi za povećanje poticaja poslodavcima da obučavaju i usavršavaju radnu snagu u UK-u. Spreman pristup grupi kvalificiranih IT stručnjaka u Indiji primjer je toga.”
"Nismo vidjeli nikakve značajne dokaze o dugogodišnjim uzajamnim aranžmanima prema kojima se osoblju iz Ujedinjenog Kraljevstva daje prilika da stekne vještine, obuku i iskustvo radeći u Indiji."
MAC je primijetio da su "neki od najvećih korisnika rute prijenosa unutar tvrtke indijske tvrtke, a prvih deset poslodavaca koji koriste rutu prijenosa unutar tvrtke uglavnom zapošljavaju IT radnike iz Indije".
Rečeno je: “Dokazi pokazuju da su multinacionalne tvrtke prisutne u Indiji razvile konkurentsku prednost u realizaciji IT projekata u Ujedinjenom Kraljevstvu. Razvili su model isporuke, pri čemu se značajni elementi projekata isporučuju izvan obale u Indiji, koristeći činjenicu da su indijske plaće niže nego u Ujedinjenom Kraljevstvu za ekvivalentne radnike.”
U recenziji se dalje navodi: "Partneri su nam doista rekli da Indija trenutačno ima konkurentsku prednost u obuci IT radnika i u vremenu koje bi bilo potrebno da se u potpunosti osposobi domaće stanovništvo, tehnologija bi krenula dalje."
MAC je primijetio da je to jedinstveno za IT sektor. “Svjesni smo najave da će British Council i Tata Consultancy Services osigurati jednogodišnje stažiranje za 1,000 diplomanata iz Ujedinjenog Kraljevstva između 2016. i 2020. Ali na temelju dokaza koje smo primili, promet trenutno izgleda jednosmjerno, “, dodaje se.
Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com
Oznake:
Podijeli
Preuzmite ga na svoj mobitel
Primajte upozorenja o vijestima
Kontaktirajte Y-os