Organizacije upozoravaju SAD na poslodavce koji zamjenjuju L-1 vizu za H-1B

Ovaj tjedan SAD je počeo primati zahtjeve za popularni H-1B program vize. Iako je viza H-1B dugo vremena bila popularna viza među IT radnicima, kritičari kažu da se viza L-1 sada nepravilno koristi umjesto vize H-1B. Viza L-1 koristi se za transfere zaposlenika unutar tvrtke iz stranih ureda u urede u SAD-u. Sindikat AFL-CIO i strukovna organizacija IEEE-USA poslali su pisma Washingtonu DC ovaj tjedan upozoravajući vladu da ne potkopava zaštitu američkih radnika u L-1 vizi prihvaćanjem promjena koje preporučuje više od 60 tvrtki i organizacija. AFL-CIO i IEEE-USA tvrde da ako se ove promjene usvoje, tada SAD riskira širenje uporabe viza u offshore outsourcingu. Prošlog mjeseca nekoliko IT tehnoloških tvrtki u Indiji poslalo je pismo predsjedniku Obami tražeći od njega da ublaži pravila L-1 vize koja se sada koriste za definiranje "specijaliziranog znanja". Također su tvrdili da postoje "kašnjenja bez presedana i neizvjesnost" prilikom podnošenja zahtjeva za L-1 vize. Prema trenutnim imigracijskim pravilima, "specijalizirano znanje" definirano je kao "izvan uobičajenog i neuobičajeno u industriji". Drugim riječima, zaposlenik mora biti više nego samo vješt ili upoznat s interesima poslodavca. Definicija je postavljena kako bi spriječila tvrtke da koriste vizu L-1 kao zamjenu za vizu H-1B. Kritičari tvrde da offshore tvrtke koriste L-1 iz istog razloga zbog kojeg koriste vizu H-1B za preseljenje posla u inozemstvo. Dok veće inozemne IT tvrtke tvrde da SAD odbija veće količine podnositelja zahtjeva za vizu jer imigracijski službenici tumače "specijalizirano znanje" na načine koji su izvan zakona. USCIS je rekao da trenutno pregledava smjernice koje daje podnositeljima zahtjeva u vezi sa "specijaliziranim znanjem" i jesu li potrebne promjene. IEEE-USA tvrdi da je Kongres bio "sasvim jasan da bi stroga provedba snažnog zahtjeva za 'specijaliziranim znanjem' isključila iz programa L-1 vize vanjskih tvrtki čiji se poslovni modeli temelje na stjecanju vještina, znanja i kontakata radnika u Sjedinjenim Državama. država u svrhu premještanja američkih poslova u inozemstvo." U pismu koje je IEEE-USA poslao Alejandru Mayorkasu USCIS-u, organizacija ističe da su neke od tvrtki koje traže promjene u definiciji "specijaliziranog znanja" L-1 vize tvrtke koje angažiraju vanjske poslove. Također, dok viza H-1B ima ograničenje od 85,000 1 viza po fiskalnoj godini, viza L-1 ne podliježe ograničenju niti prevladavajućoj plaći koja se primjenjuje na H-XNUMXB.