SAD odobrava 86% H-1B viza Indijcima

Washington (17. kolovoza): Prema novim podacima, većina H-1B viza koje američka vlada dodjeljuje radnicima koji rade na računalima odnosi se na ljude iz Indije. Gotovo 86 posto H-1B viza koje su SAD dodijelile za računalne poslove otišlo je indijskim radnicima, pokazuje analiza vladinih podataka dobivenih putem zahtjeva Zakona o slobodi informacija koju je provela Computerworld. Većina tih nositelja vize H-1B radi za tvrtke koje se bave vanjskim poslovima, kao što su Infosys i Tata Consultancy Services (TCS). Kina je daleko iza na drugom mjestu s nešto više od 5 posto H-1B viza za IT zanimanja, a nijedna druga nacija nije porasla iznad 1 posto, prema podacima američkih službi za državljanstvo i imigraciju. Oko 76,000 H-1B viza izdano je ljudima u računalnim zanimanjima u 2014. Tvrtke za IT usluge “očigledno ne mogu dobiti dovoljno indijskih programera, što nema mnogo veze s nedostatkom kompetentnih domorodaca za ove vrste poslova, ali ima puno veze s poslovni model industrije,” rekla je Lindsay Lowell, direktorica političkih studija na Institutu za proučavanje međunarodne migracije Sveučilišta Georgetown. Outsourcing tvrtke radije zapošljavaju „mlade H-1B programere jer viza nudi kontrolu nad ovom ugovorenom kratkoročnom radnom snagom, dopušta im da plate manje nego što bi platili iskusne domaće i njeguju programere koji mogu bolje služiti svojim klijentima nakon povratka kući u Indiju”, rekao je Lowell. Brojke se uvelike razlikuju u usporedbi s vizama H-1B za inženjere, koje uključuju električarske, strojarske, građanske, kemijske, zrakoplovne i druge specijalnosti. U toj su kategoriji indijski radnici i dalje na vrhu s 47 posto viza, ili 8,103, a slijedi ih Kina s 19.5 posto; Kanada 3.4 posto; Koreja 2.4 posto; Meksiko, 2.2 posto; te Tajvan i Iran s po 2.2 posto, pokazuju podaci. Zapošljavanje H-1B radnika izazvalo je zabrinutost nakon što je objavljeno da su neke američke tvrtke koristile IT outsourcing tvrtke da zamijene svoje IT trgovine, ostavljajući američke IT stručnjake bez posla. Neki od američkih radnika morali su obučavati svoje zamjene, koje su radile za IT outsourcing tvrtke. Problem je doveo do tužbi otpuštenih IT radnika i potaknuo pozive u Kongresu na istragu o korištenju H-1B viza. Odvjetnici vanjskih tvrtki rekli su da strana tvrtka koja posluje u SAD-u ne mora zapošljavati američke radnike. Od tvrtki se traži samo pridržavanje imigracijskih zakona. http://indiatribune.com/us-grants-86-h-1b-visas-to-indians-study/