Imigracija u SAD stvara program za privlačenje poduzetnika rođenih u inozemstvu

Američki imigracijski dužnosnik objavio je ovaj tjedan da SAD traži načine kako zadržati više visokotehnoloških poduzetnika rođenih u inozemstvu u zemlji. Članovi novoosnovane zajednice Silicijske doline u Kaliforniji susreli su se s direktorom Službe za državljanstvo i imigraciju SAD-a Alejandrom Mayorkasom na informativnom sastanku kako bi službeno pokrenuli program "Poduzetnici u rezidenciji".

Događaj je održan u kampusu NASA-inog istraživačkog centra Ames. Usredotočen je na rješavanje ponavljajuće pritužbe tehnološke industrije da studenti imigranti koji bi mogli ostati i osnovati tvrtke od koristi američkom gospodarstvu umjesto toga odlaze i osnivaju tvrtke u svojim matičnim zemljama. Imigranti i tehnološke tvrtke kažu da je to zato što je imigracijski proces u SAD pretežak. U okviru novog programa, Mayorkas je rekao da se američki imigracijski odjel nada da će postati osjetljiviji na potrebe tehnoloških startupa. Dodao je da će na kraju izabrati pet stručnjaka iz privatnog sektora koji će voditi politiku i obuku imigracijskih službenika koji donose odluke o pojedinačnim zahtjevima za vizu. Cilj ovoga bio bi spriječiti imigracijski odjel u primjeni tradicionalnih formula na neortodoksne poslovne modele uobičajene u startup svijetu.

Važno je napomenuti da ovaj program neće stvoriti novu američku vizu, već će poduzetnicima olakšati postojeći imigracijski sustav.

Obamina administracija radila je na odobravanju liberalnije politike useljavanja kako bi inženjere i znanstvenike rođene u inozemstvu zadržala u SAD-u.

"Hajdemo barem prestati protjerivati ​​odgovorne mlade ljude koji žele zaposliti naše laboratorije, pokrenuti nove poslove, braniti ovu zemlju", rekao je predsjednik Obama.

Protivnici odluke da se olakša imigracija za visokokvalificirane radnike tvrde da su jednako kvalificirani građani SAD-a istisnuti imigrantima koji su spremni raditi za manje u zamjenu za stjecanje prava na život u SAD-u. Međutim, prema studiji iz 2010., izvanredni profesor Harvard Business School William Kerr otkrio je da se čini da promjene u broju viza dodijeljenih kvalificiranim radnicima tijekom nekoliko godina imaju mali učinak, pozitivan ili negativan, na tržište rada za američke inženjere i znanstvenike.