Američka imigracija kaže da je postupak izdavanja vize L-1B 'previše subjektivan

U izvješću Ureda glavnog inspektora (OIG) američkog Ministarstva domovinske sigurnosti (DOH) tvrdi se da imigracijskom osoblju SAD-a nije lako procijeniti imaju li podnositelji zahtjeva za vizu L-1B 'specijalizirano znanje'.

Vize L1 su vize za transfer unutar tvrtke koje međunarodnim tvrtkama omogućuju premještaj člana osoblja, koji je za njih radio najmanje jednu godinu u posljednje tri godine, na rad u SAD-u iz svojih operacija negdje drugdje.

Postoje dvije različite L1 vize;

• L1-A vize za menadžere i rukovoditelje i
• L1-B vize za osoblje sa 'specijaliziranim znanjem'

Specijalizirano znanje

'Specijalizirano znanje' definirano je na web stranici Službe za državljanstvo i useljeništvo SAD-a (USCIS) kao 'posebno znanje koje pojedinac posjeduje o proizvodu, usluzi, istraživanju, opremi, tehnikama, upravljanju ili drugim interesima organizacije koja podnosi peticiju i njegovoj primjeni u međunarodnim tržišta, ili naprednu razinu znanja ili stručnosti u procesima i procedurama organizacije'.

Posljednjih su se godina mnoge međunarodne tvrtke žalile da je postalo teže dobiti L-1B vize unatoč činjenici da nije bilo promjena u pravilima. Kritičari sustava kažu da to mora značiti da se test 'specijaliziranog znanja' mora drugačije primjenjivati.

Sada je izvješće OIG-a možda otkrilo zašto; Osoblje USCIS-a žalilo se da je test 'specijaliziranog znanja' previše subjektivan. Mnogi sumnjaju da je imigracijsko osoblje SAD-a pod pritiskom da odbije zahtjeve za vizu i stoga otkrivaju da podnositelji zahtjeva nemaju specijalizirano znanje, iako ga očito imaju.

'Znaš to kad vidiš'

Izvješće OIG-a kaže da suci USCIS-a procjenjuju posjeduje li kandidat 'specijalizirano znanje' pomoću jednostavnog testa 'znaš to kad vidiš'. Jasno, budući da nema strogih pravila o tome što jest, a što nije specijalizirano znanje, odluke će sigurno biti krajnje subjektivne i razlikovat će se ovisno o tome koji USCIS službenik za vizu razmatra zahtjev.

Međunarodne tvrtke već se neko vrijeme žale na nedosljednost u donošenju odluka USCIS-a. U 2012. Oracle se požalio da je sve više njegovih zahtjeva za L-1B vizu odbijeno i nije bilo načina da se predvidi koji će zahtjevi biti uspješni.

Denise Rahmani, direktorica Oraclea, rekla je za časopis BusinessWeek 2012. 'prije je bilo tako da nijedna od njih [L-1B peticija] nije bila odbijena [dok danas] izgleda kao bacanje kockica svaki put... Oni [osoblje USCIS-a] to ne rade' ne činimo se kvalificiranim za prosudbu i procjenu onoga što smatramo pravim resursom za obavljanje posla ili realizaciju projekta'

Utvrđeno je da autor vodiča nema specijalizirano znanje

Gospođa Rahmani požalila se da je jedan Oracleov zaposlenik pao na testu 'specijaliziranog znanja' iako je napisao vodič za računalni program na kojem je Oracle želio da radi u SAD-u.

Sanwar Ali iz workpermit.com rekao je da će 'test 'specijaliziranog znanja' uvelike varirati ovisno o tome koji službenik za vizu razmatra slučaj. Stoga je u određenoj mjeri lutrija hoće li neka prijava biti uspješna ili ne.

'Međutim, postoje neke stvari koje možete učiniti kako biste povećali svoje šanse za uspjeh. Trebali biste osigurati da dostavite dokumentaciju koja u potpunosti ispunjava sve zahtjeve zahtjeva za vizu L-1.

Stručni savjeti

Nažalost, vrlo je teško (ako ne i nemoguće!) iz uputa USCIS-a točno odrediti koje dokumente treba podnijeti uz L-1 peticiju.

'Imat ćete veće šanse za uspjeh ako angažirate iskusnog američkog imigracijskog odvjetnika da vam pomogne s vašim zahtjevom. Na workpermit.com imamo američke imigracijske odvjetnike koji pripremaju peticije L-1B i L-1A. Molimo nazovite nas.

Za više vijesti i ažuriranja, pomoć oko vaših potreba za vizom ili za besplatnu procjenu vašeg profila za useljeničku ili radnu vizu samo posjetite www.y-axis.com