Američka imigracija za inspekciju poslodavaca s vizom L-1

Služba za državljanstvo i useljeništvo SAD-a (USCIS) proširit će svoj program inspekcije lokacije u SAD-u kako bi prihvatila poslodavce s vizama L-1 kao i vizama H-1B. Oni će obaviti nenajavljene posjete kako bi spriječili zlouporabu L-1 vize od strane tvrtki koje krše 'pravila o zapošljavanju'. Očekuje se da će posjeti započeti u prvom kvartalu fiskalne godine 2014.-15. Fiskalna godina u SAD-u počinje 1. listopada. Još nije jasno hoće li se posjećivati ​​samo mjesta na kojima su poslane nove L-1 peticije ili će također biti posjeta postojećim L-1 sponzorima. L-1A i L-1B L-1 vize omogućuju međunarodnim tvrtkama s uredima u SAD-u da prebace radnike iz jedne od svojih inozemnih operacija na rad u SAD-u. Postoje dvije vrste L-1 viza; vizu L-1A za rukovoditelje i menadžere i vizu L-1B za radnike sa 'specijaliziranim znanjem'. L-1A traje do sedam godina, dok L-1B traje najviše pet godina. Kako bi se kvalificirao za L-1 vizu, međunarodni radnik mora raditi za američku tvrtku koja ima 'kvalificirajući odnos' sa stranom tvrtkom. Odnosno, mora moći pokazati da su strana tvrtka i američka tvrtka povezane na način koji ispunjava uvjete za L-1 program viza. USCIS kaže da, kako bi tvrtke imale kvalificirajući odnos, američka tvrtka 'mora biti matična tvrtka, pridruženo društvo, podružnica ili podružnica stranog subjekta, te da i američki ured i strani subjekt moraju nastaviti dijeliti zajedničko vlasništvo i kontrolu '.Outsourcing tvrtke U posljednjih nekoliko godina, mnoge L-1 vize su koristile međunarodne 'outsourcing' tvrtke kao što su Tata Consulting Services, Cognizant, IBM, Wipro i Infosys. 'Outsourcing' je proces u kojem tvrtke ugovaraju funkcije koje su prije vjerojatno same obavljale drugoj tvrtki. Dakle, ako tvrtka A, tvrtka klijent, svoju IT funkciju prepusti tvrtki B, tvrtki koja iznajmljuje usluge uz naknadu, tvrtka B će tada obavljati IT poslove za tvrtku A tijekom trajanja ugovora. Ako je tvrtka B međunarodna tvrtka za vanjske poslove i dovodi radnike izvan SAD-a s vizama L-1 koji zatim rade u uredima tvrtke A, to bi moglo izazvati sumnju da je radnik zapravo radio za tvrtku A, a ne za Tvrtka B. . kontrola Ako je radnik L-1 primarno stacioniran u uredima druge tvrtke, onda bi to, kaže USCIS, stavilo vanjske tvrtke u kršenje imigracijskih zakona SAD-a osim ako tvrtka B ne može dokazati da radnik nije pod kontrolom tvrtke A. klijent outsourcing tvrtke. Također bi bilo prihvatljivo da nositelj L-1 vize obavlja kratkoročni projektni rad u uredima treće tvrtke. USCIS je rekao da će pokrenuti nenajavljene posjete uredu kako bi osigurao da su svi radnici L-1 zaposleni u skladu s američkim imigracijskim zakonom. Opće molbe Međutim, međunarodne tvrtke koje se bave vanjskim poslovima vjerojatno još neće smetati provjerama viza L-1. To je zato što se provjere neće odvijati u uredima tvrtki koje koriste "opće zahtjeve" prilikom podnošenja zahtjeva za vizu L-1. Opća peticija funkcionira na sljedeći način: tamo gdje tvrtke redovito podnose zahtjeve za L-1 vize, lakše im je dokazati 'kvalificirajući odnos' jednom, a ne uvijek iznova. Oni to čine putem 'opće peticije'. Američka tvrtka koja će podnijeti zahtjev za vizu L-1 dostavlja dokaz o kvalificirajućem odnosu sa stranom, povezanom tvrtkom. Zatim će primiti 'opću obavijest o odobrenju peticije'. Nema potrebe za punim dokazom Zatim može poslati kopiju ove obavijesti sa svakom L-1 prijavom od tada nadalje, umjesto potpunih dokaza da tvrtke ispunjavaju uvjete za L-1 vize. Radnici nominirani za L-1 vize i dalje će morati pokazati da su menadžeri ili da imaju 'specijalizirano znanje' kako bi se kvalificirali. Oni s općim peticijama koje obično koriste veliki poslodavci očito neće biti predmet ovih provjera. Sve velike tvrtke koje se bave vanjskim poslovima koristit će opće peticije i stoga USCIS neće posjećivati ​​njihove urede. Inspekcije gradilišta bez najave USCIS provodi provjere tvrtki koje zapošljavaju strane radnike s H-1B vizama od 2009. godine. Inspekcije H-1B poslodavaca vrše se bez prethodne najave. Inspektori provjeravaju rade li nositelji vize H-1B u skladu s uvjetima dodjele vize. H-1B vize se izdaju stranim radnicima, obrazovanim do razine prvostupnika, koji mogu raditi za američkog poslodavca u specijalnom zanimanju' pod uvjetom da su plaćeni prema prevladavajućoj stopi za posao. 27. veljače 2014. http://www.workpermit.com/news/2014-02-27/us-immigration-to-inspect-l-1-visa-employers