Pravilo javnih naknada u SAD-u: utjecaj na poslodavce

Prošlog mjeseca Američka služba za državljanstvo i imigraciju (USCIS) objavila je novo Pravilo o javnoj pristojbi. Prema novom pravilu, to će utjecati na pojedince koji žive s useljeničkim i neuseljeničkim vizama u SAD-u.

Pravilo javne naknade primjenjuje se na pojedince koji su primali jednu ili više javnih beneficija više od dvanaest mjeseci ukupno tijekom bilo kojeg razdoblja od 36 mjeseci. Pravilo se odnosi i na novčane i na nenovčane naknade. Na njih će utjecati ako su koristili ove pogodnosti, a zatim žele produžiti svoj boravak ili promijeniti status.

Novo pravilo primjenjivo je na takve useljenike. Trebali bi dokazati da nisu primali nijednu od beneficija tijekom određenog razdoblja navedenog u pravilu. Namjera pravila je smanjiti teret američkih poreznih obveznika.

Pravilo koje je na snazi ​​od 24. veljače 2020. vjerojatno će utjecati na skupinu imigranata s niskim primanjima. Također će utjecati na one imigrante koji su stari, bolesni, imaju privremenu nesposobnost ili su trudni. To će utjecati na imigrante koji su koristili beneficije kao što su subvencije za lijekove, pomoć za stanovanje ili SNAP (Supplemental Nutrition Assistance Program).

Utjecaj novog pravila:

S provedbom pravila, imigranti i njihove obitelji sada su oprezni oko korištenja bilo kakve pomoći vlade SAD-a, strahujući da bi mogli doći pod skener kada podnose zahtjev za produljenje svog boravka ili stalni boravak u SAD-u.

Kako bi identificirao imigrante koji mogu biti diskvalificirani prema pravilu javne naknade, USCIS je izdao novu verziju postojećih obrazaca zahtjeva. Također su uveli novi obrazac pod nazivom 'Declaration of self-sufficiency' koji zahtijeva od podnositelja zahtjeva da da detaljne informacije o svojoj i imovini svoje obitelji, financijskim izvorima, imovini i obvezama, zdravstvenom osiguranju itd. USCIS će sada zahtijevati podatke o vještinama razine, povijest obrazovanja korisnika.

To stvara izazov za podnositelje zahtjeva za vizu i zelenu kartu, posebno za one koji su u posljednjim fazama procesa sponzoriranja. Ako se utvrdi da je podnositelj zahtjeva dao bilo kakve lažne podatke, to može biti dovoljan razlog za odbacivanje zahtjeva.

Utjecaj na poslodavce:

Poslodavci će se morati naučiti prilagoditi novim pravilima i osloniti se na točne informacije o zahtjevima. Trebaju implementirati pouzdane postupke koji će implementirati nove zahtjeve i zaposlenicima pružiti potrebnu podršku.

Prema istraživanju, većina podnositelja zahtjeva za zelenu kartu nalazi se u sivoj zoni. Usmjerenost pravila o javnoj pristojbi na zapošljavanje otežava onima, posebice ženama koje ostaju kod kuće čekajući dobivanje zelene karte.

S Nositelji H1B vize i podnositelji zahtjeva za zelenu kartu koji dolaze pod nadzor na temelju novog pravila, američki će poslodavci sada morati razmisliti o mjerama za nepredviđene situacije ako njihovi zaposlenici imigranti budu diskvalificirani.

Ostali zahtjevi:

Naglasak na prikupljanju podataka prema novom pravilu čini ključnom zaštitu podataka i očuvanje privatnosti podataka.

Osim toga, novo pravilo zahtijeva ispunjavanje više obrazaca, analizu više podataka i obilje dokumentacije uz praćenje zahtjev za vize i zelene karte.